Graphiste
Offre n° O039260625000087
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction de la Communication, un/e graphiste à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la communication, il/elle est chargé/e de participer à la valorisation des politiques publiques et des actions menées par la collectivité auprès des habitants, partenaires et agents. Véritable garant/e de l'identité visuelle du Département, il/elle contribue à renforcer la cohérence, la modernité et l'impact des supports de communication. Il/elle accompagne les différents services dans la conception et la réalisation de leurs projets de communication.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction de la Communication, un/e graphiste à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la communication, il/elle est chargé/e de participer à la valorisation des politiques publiques et des actions menées par la collectivité auprès des habitants, partenaires et agents. Véritable garant/e de l'identité visuelle du Département, il/elle contribue à renforcer la cohérence, la modernité et l'impact des supports de communication. Il/elle accompagne les différents services dans la conception et la réalisation de leurs projets de communication.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Définir et faire vivre l'identité visuelle du Département,
- Participer à la définition, à l'évolution et à l'actualisation de la charte graphique de la collectivité,
- Mettre en place une harmonisation et une uniformisation des productions graphiques de la collectivité.
- Être garant de la qualité graphique et de la cohérence visuelle des réalisations.
- Concevoir et réaliser les supports de communication,
- Recueillir et analyser les besoins des services,
- Participer à la recherche créative et proposer des concepts graphiques innovants adaptés aux objectifs de communication,
- Concevoir et réaliser des supports imprimés et numériques : magazine départemental ; rapport d'activités ; invitations ; cartes de vœux ; brochures, dépliants et flyers ; affiches et campagnes d'affichage ; insertions et créations pour la presse ; signalétique intérieure et extérieure ; visuels pour les réseaux sociaux ; site internet et intranet ; supports événementiels et institutionnels.
- Optimiser la mise en page et l'organisation de l'information afin de favoriser la lisibilité et la compréhension des messages.
- Décliner les créations sur différents formats et supports en garantissant leur cohérence graphique.
- Assurer le suivi de production,
- Préparer les fichiers pour impression et diffusion numérique.
- Assurer le suivi de fabrication et la relation avec les prestataires (imprimeurs, fabricants, agences, etc.).
- Contrôler les BAT et veiller au respect des délais et des exigences de qualité.
- Assurer une veille graphique, créative et technique afin de proposer de nouvelles formes d'expression visuelle.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travail sur informatique
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité
- Définir et faire vivre l'identité visuelle du Département,
- Participer à la définition, à l'évolution et à l'actualisation de la charte graphique de la collectivité,
- Mettre en place une harmonisation et une uniformisation des productions graphiques de la collectivité.
- Être garant de la qualité graphique et de la cohérence visuelle des réalisations.
- Concevoir et réaliser les supports de communication,
- Recueillir et analyser les besoins des services,
- Participer à la recherche créative et proposer des concepts graphiques innovants adaptés aux objectifs de communication,
- Concevoir et réaliser des supports imprimés et numériques : magazine départemental ; rapport d'activités ; invitations ; cartes de vœux ; brochures, dépliants et flyers ; affiches et campagnes d'affichage ; insertions et créations pour la presse ; signalétique intérieure et extérieure ; visuels pour les réseaux sociaux ; site internet et intranet ; supports événementiels et institutionnels.
- Optimiser la mise en page et l'organisation de l'information afin de favoriser la lisibilité et la compréhension des messages.
- Décliner les créations sur différents formats et supports en garantissant leur cohérence graphique.
- Assurer le suivi de production,
- Préparer les fichiers pour impression et diffusion numérique.
- Assurer le suivi de fabrication et la relation avec les prestataires (imprimeurs, fabricants, agences, etc.).
- Contrôler les BAT et veiller au respect des délais et des exigences de qualité.
- Assurer une veille graphique, créative et technique afin de proposer de nouvelles formes d'expression visuelle.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travail sur informatique
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A – filière Administrative
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation, de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Titulaire d'une formation supérieure en communication visuelle, design graphique ou métiers de la création,
- Expérience confirmée sur un poste similaire,
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public serait appréciée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser les logiciels de création graphique : Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop et After Effects
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment LibreOffice,
- Concevoir et décliner des créations sur tout type de support de communication visuelle,
- Maîtriser la chaîne graphique et les contraintes liées à l'impression et au numérique,
- Savoir traduire un message en concept graphique pertinent et impactant.
- Gérer simultanément plusieurs projets et respecter les échéances
QUALITÉS
- Rigueur
- Autonomie
- Force de proposition
- Savoir rendre compte
- Gestion des priorités
- Organisation
- Esprit d’équipe
- Collaboration et sens de l’équipe
- Créativité
- Cadre A – filière Administrative
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation, de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Titulaire d'une formation supérieure en communication visuelle, design graphique ou métiers de la création,
- Expérience confirmée sur un poste similaire,
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public serait appréciée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser les logiciels de création graphique : Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop et After Effects
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment LibreOffice,
- Concevoir et décliner des créations sur tout type de support de communication visuelle,
- Maîtriser la chaîne graphique et les contraintes liées à l'impression et au numérique,
- Savoir traduire un message en concept graphique pertinent et impactant.
- Gérer simultanément plusieurs projets et respecter les échéances
QUALITÉS
- Rigueur
- Autonomie
- Force de proposition
- Savoir rendre compte
- Gestion des priorités
- Organisation
- Esprit d’équipe
- Collaboration et sens de l’équipe
- Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Graphiste – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Graphiste – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.