Agent d'entretien et de restauration

Offre n° O039260630001927
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE COTEAUX DU LIZON - 2 Place de l'Hötel de Ville, Coteaux du Lizon (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aider le personnel dans la mise en chauffe des repas et à l'entretien.
Horaires de 10h00 à 13h30 tous les jours du lundi au vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Mise en chauffe des repas
Conditionnement en barquette individuelle
Lavage des couverts, assiettes, verres, plats...
Rangement
Nettoyer les tables et les sols après les repas
Faire tourner des machines à laver
Profils recherchés
Personne ayant connaissance des règles d'hygiènes en collectivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384428848
Informations complémentaires
CV + lettre de candidature à Monsieur le Maire de Coteaux du Lizon, M Jean ECUYER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.