Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique et de Danse
Offre n° O039260701002138
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Avenue Aristide Briand, Dole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
Recrute
UN DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE À RAYONNEMENT DÉPARTEMENTAL
DE MUSIQUE ET DE DANSE H/F
Cadre d’emplois des attachés et/ou directeurs d’établissement d’enseignement artistique
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er septembre 2026
Le Conservatoire du Grand Dole, classé à Rayonnement Départemental, entre dans une phase prospective expérimentale et partenariale avec la DRAC, afin de repenser son projet de territoire et d'adapter son modèle aux réalités locales.
Recrute
UN DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE À RAYONNEMENT DÉPARTEMENTAL
DE MUSIQUE ET DE DANSE H/F
Cadre d’emplois des attachés et/ou directeurs d’établissement d’enseignement artistique
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er septembre 2026
Le Conservatoire du Grand Dole, classé à Rayonnement Départemental, entre dans une phase prospective expérimentale et partenariale avec la DRAC, afin de repenser son projet de territoire et d'adapter son modèle aux réalités locales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Dole, de la Direction Générale des Services et de la Direction des actions artistiques et culturelles, vous assurez la direction du conservatoire de Dole, comprenant environ 600 élèves.
Gestion administrative et financière
- Vous supervisez la gestion administrative de l'établissement,
- Vous pilotez la communication générale de l’établissement en lien étroit et permanent avec le service communication du
Grand Dole,
- Vous élaborez, proposez et assurez le suivi du budget de l'établissement.
Pilotage artistique
- Vous assurez la direction artistique de l’établissement,
- Vous portez un plan de meilleure coordination entre les établissements d’enseignement musical subventionnés par
l’agglomération, et les écoles du territoire.
Management des équipes
- Vous encadrez et animez l’équipe pédagogique et administrative en lien avec le référent pédagogique (35 enseignants et 4 agents administratifs),
- Vous organisez la concertation et favorisez le travail transversal entre les équipes,
- Vous veillez à la qualité du climat de travail et mobilisez les équipes autour de l’écriture du projet d’établissement.
Pilotage stratégique et projet d’établissement
- Vous élaborez et mettez en œuvre un nouveau projet d’établissement en concertation permanente avec l’équipe
pédagogique dans le cadre d’un partenariat expérimental avec la DRAC, au regard des orientations et objectifs
politiques fixés par les élus,
- Vous impulsez, coordonnez et garantissez la cohérence des actions inscrites dans le projet d’établissement,
- Vous développez la coopération et les partenariats avec l’Education nationale et avec les autres structures et acteurs
culturels de la Ville, et du Grand Dole,
- Vous assistez et conseillez les élus et les instances décisionnelles de l’établissement,
- Vous œuvrez en concertation avec les autres équipements du pôle actions artistiques et culturelles (Réseau des
Médiathèques, Musée des Beaux-arts, École des Beaux-arts, services événementiel et animation du patrimoine).
Gestion administrative et financière
- Vous supervisez la gestion administrative de l'établissement,
- Vous pilotez la communication générale de l’établissement en lien étroit et permanent avec le service communication du
Grand Dole,
- Vous élaborez, proposez et assurez le suivi du budget de l'établissement.
Pilotage artistique
- Vous assurez la direction artistique de l’établissement,
- Vous portez un plan de meilleure coordination entre les établissements d’enseignement musical subventionnés par
l’agglomération, et les écoles du territoire.
Management des équipes
- Vous encadrez et animez l’équipe pédagogique et administrative en lien avec le référent pédagogique (35 enseignants et 4 agents administratifs),
- Vous organisez la concertation et favorisez le travail transversal entre les équipes,
- Vous veillez à la qualité du climat de travail et mobilisez les équipes autour de l’écriture du projet d’établissement.
Pilotage stratégique et projet d’établissement
- Vous élaborez et mettez en œuvre un nouveau projet d’établissement en concertation permanente avec l’équipe
pédagogique dans le cadre d’un partenariat expérimental avec la DRAC, au regard des orientations et objectifs
politiques fixés par les élus,
- Vous impulsez, coordonnez et garantissez la cohérence des actions inscrites dans le projet d’établissement,
- Vous développez la coopération et les partenariats avec l’Education nationale et avec les autres structures et acteurs
culturels de la Ville, et du Grand Dole,
- Vous assistez et conseillez les élus et les instances décisionnelles de l’établissement,
- Vous œuvrez en concertation avec les autres équipements du pôle actions artistiques et culturelles (Réseau des
Médiathèques, Musée des Beaux-arts, École des Beaux-arts, services événementiel et animation du patrimoine).
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme ou concours de Directeur d’établissement d’enseignement artistique, de Professeur
territorial d’enseignement artistique chargé de direction ou d’Attaché territorial
- Expérience confirmée dans la gestion, le pilotage et le développement d’un établissement territorial d’enseignement artistique
- Maîtrise des enjeux des établissements d’enseignement artistique, du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
- Compétences confirmées en management, animation d’équipe, accompagnement au changement et conduite de projets stratégiques
- Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et juridiques propres aux institutions culturelles
- Culture artistique solide et connaissance approfondie des pratiques pédagogiques
- Aptitudes rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
- Qualités relationnelles affirmées, sens de la négociation et de la médiation
CONDITIONS DU POSTE :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Avantage : prestations d’action sociale (CNAS), avantages COS, possibilité d'adhésion à la mutuelle (santé) et au
contrat collectif prévoyance avec participation de la collectivité.
territorial d’enseignement artistique chargé de direction ou d’Attaché territorial
- Expérience confirmée dans la gestion, le pilotage et le développement d’un établissement territorial d’enseignement artistique
- Maîtrise des enjeux des établissements d’enseignement artistique, du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
- Compétences confirmées en management, animation d’équipe, accompagnement au changement et conduite de projets stratégiques
- Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et juridiques propres aux institutions culturelles
- Culture artistique solide et connaissance approfondie des pratiques pédagogiques
- Aptitudes rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
- Qualités relationnelles affirmées, sens de la négociation et de la médiation
CONDITIONS DU POSTE :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Avantage : prestations d’action sociale (CNAS), avantages COS, possibilité d'adhésion à la mutuelle (santé) et au
contrat collectif prévoyance avec participation de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384797979
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 20 juillet 2026, à l’adresse suivante :
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse drh@dole.org
Communauté d’Agglomération du Grand Dole
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Place de l’Europe
39100 DOLE
Ou par mail à l’adresse drh@dole.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.