Agent des écoles maternelles
Offre n° O039260708001444
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 95 rue Abbé Barthelet, Prémanon (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire et selon profil
Descriptif de l'emploi
Il s’agit d’un recrutement pour un remplacement durant l’année scolaire 2026-2027.
Le temps de travail effectif est de 36h40 par semaine.
L’agent est rattaché directement à la directrice Générale des Services.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil,
l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le
matériel servant directement aux enfants.
Missions
Sur le temps scolaire, l’ATSEM est sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école qui
organise sa contribution au bon fonctionnement de la classe (ou des classes) dans laquelle (ou
lesquelles) il travaille, en fonction des besoins de l'école.
Dans la mise en oeuvre des activités pédagogiques, l'agent intervient sous la responsabilité́ d'un
enseignant et selon les objectifs fixés par celui-ci.
Sur le temps périscolaire, l’agent est sous la responsabilité du chef de service enfance, jeunesse.
Le temps de travail effectif est de 36h40 par semaine.
L’agent est rattaché directement à la directrice Générale des Services.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil,
l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le
matériel servant directement aux enfants.
Missions
Sur le temps scolaire, l’ATSEM est sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école qui
organise sa contribution au bon fonctionnement de la classe (ou des classes) dans laquelle (ou
lesquelles) il travaille, en fonction des besoins de l'école.
Dans la mise en oeuvre des activités pédagogiques, l'agent intervient sous la responsabilité́ d'un
enseignant et selon les objectifs fixés par celui-ci.
Sur le temps périscolaire, l’agent est sous la responsabilité du chef de service enfance, jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Sur le temps scolaire :
o Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
o Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
o Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
o Aménager, entretenir, et mettre en état de propreté les locaux et le matériel ;
o Transmettre les informations ;
o Participer aux projets éducatifs.
- Sur le temps périscolaire :
- Lors du temps de restauration des enfants : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre
en place des activités adaptées au temps du midi.
- Accompagner les enfants à la sieste, leur permettre d'avoir un temps de repos de qualité
- Assurer le ménage des locaux
- Participer aux temps périscolaires (à minima 1 soir par semaine, jusqu’à 17h15)
- Sur le temps scolaire :
o Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
o Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
o Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
o Aménager, entretenir, et mettre en état de propreté les locaux et le matériel ;
o Transmettre les informations ;
o Participer aux projets éducatifs.
- Sur le temps périscolaire :
- Lors du temps de restauration des enfants : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre
en place des activités adaptées au temps du midi.
- Accompagner les enfants à la sieste, leur permettre d'avoir un temps de repos de qualité
- Assurer le ménage des locaux
- Participer aux temps périscolaires (à minima 1 soir par semaine, jusqu’à 17h15)
Profils recherchés
Profils recherchés
- Diplôme du CAP petite enfance
- BAFA
- SAVOIRS :
*Connaitre les étapes de développement de l'enfant à partir de 2 ans et jusqu'à 6 ans
(capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
*Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
*Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des
projets éducatifs.
*Maîtriser t les techniques d'utilisation des produits d’entretien (nettoyeur vapeur)
- SAVOIR-FAIRE :
*Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
*Aider à l'acquisition de l'autonomie.
*Assurer la sécurité des enfants, en leur apportant un cadre bienveillant
*S'exprimer de façon appropriée avec les enfants.
*Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
* Faire preuve de soin et d'application dans la préparation et la gestion du matériel.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
*Ecouter.
*Savoir gérer les conflits.
*Savoir communiquer, exprimer son avis dans le respect de chacun.
*Disposer d'un sens de l'organisation.
*Être autonome, responsable, discret, patient.
- Diplôme du CAP petite enfance
- BAFA
- SAVOIRS :
*Connaitre les étapes de développement de l'enfant à partir de 2 ans et jusqu'à 6 ans
(capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
*Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
*Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des
projets éducatifs.
*Maîtriser t les techniques d'utilisation des produits d’entretien (nettoyeur vapeur)
- SAVOIR-FAIRE :
*Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
*Aider à l'acquisition de l'autonomie.
*Assurer la sécurité des enfants, en leur apportant un cadre bienveillant
*S'exprimer de façon appropriée avec les enfants.
*Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
* Faire preuve de soin et d'application dans la préparation et la gestion du matériel.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
*Ecouter.
*Savoir gérer les conflits.
*Savoir communiquer, exprimer son avis dans le respect de chacun.
*Disposer d'un sens de l'organisation.
*Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384607709
Informations complémentaires
Temps de travail :
Temps non complet : 29 heures sur 35, contrat annualisé avec les vacances scolaires (soit 37h30 de
travail effectif par semaine sur le temps scolaire).
Les congés sont pris uniquement durant les vacances scolaires.
Contrat proposé :
CDD de remplacement, du 26 août 2026 au 25 août 2027. (Renouvellement possible).
Contrat proposé :
CDD de remplacement, du 26 août 2026 au 25 août 2027. (Renouvellement possible).
Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire, avant le 21/07/2026 – Entretiens le 23/07/2026
• par courrier : 95 rue Abbé Barthelet – 39220 Prémanon
• ou par e-mail : dgs@premanon.com
Temps non complet : 29 heures sur 35, contrat annualisé avec les vacances scolaires (soit 37h30 de
travail effectif par semaine sur le temps scolaire).
Les congés sont pris uniquement durant les vacances scolaires.
Contrat proposé :
CDD de remplacement, du 26 août 2026 au 25 août 2027. (Renouvellement possible).
Contrat proposé :
CDD de remplacement, du 26 août 2026 au 25 août 2027. (Renouvellement possible).
Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire, avant le 21/07/2026 – Entretiens le 23/07/2026
• par courrier : 95 rue Abbé Barthelet – 39220 Prémanon
• ou par e-mail : dgs@premanon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.