Directeur adjoint - Animateur ALSH
Offre n° O039260709000905
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de l'église, Longchaumois (Jura (39))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez travailler avec une équipe bienveillante et dynamique dans un village du Haut-Jura,
Vous êtes passionné(e) d’animation,
Vous souhaitez avoir des responsabilités et vous cherchez à vous investir à long terme dans un accueil de loisirs convivial reconnu pour ses bonnes pratiques,
Cette annonce doit vous intéresser.
Ce poste est à pourvoir de préférence à compter du lundi 17 août 2026 mais une prise de poste est possible pour la rentrée scolaire au mardi 1er septembre 2026.
Premier contrat de 35h00 par semaine jusqu’au 18 décembre, renouvelable, avec évolution de salaire possible en fonction des compétences reconnues, le but étant de pérenniser ce poste.
Intervention sur les deux types d’accueils : Périscolaire et Extrascolaire selon la nécessité et les contraintes du service. Nous travaillons en heures découpées (mais possibilité de rester sur place entre chaque prise de poste) Fermeture de la structure : 15 jours pour les vacances de Noël et un mois l’été.
Missions principales :
Rôle d’animateur/trice, seconder la directrice et la remplacer en cas d’absence
Vous êtes passionné(e) d’animation,
Vous souhaitez avoir des responsabilités et vous cherchez à vous investir à long terme dans un accueil de loisirs convivial reconnu pour ses bonnes pratiques,
Cette annonce doit vous intéresser.
Ce poste est à pourvoir de préférence à compter du lundi 17 août 2026 mais une prise de poste est possible pour la rentrée scolaire au mardi 1er septembre 2026.
Premier contrat de 35h00 par semaine jusqu’au 18 décembre, renouvelable, avec évolution de salaire possible en fonction des compétences reconnues, le but étant de pérenniser ce poste.
Intervention sur les deux types d’accueils : Périscolaire et Extrascolaire selon la nécessité et les contraintes du service. Nous travaillons en heures découpées (mais possibilité de rester sur place entre chaque prise de poste) Fermeture de la structure : 15 jours pour les vacances de Noël et un mois l’été.
Missions principales :
Rôle d’animateur/trice, seconder la directrice et la remplacer en cas d’absence
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
- Contribuer à la mise à jour du registre des présences des enfants accueillis
- Concevoir des supports de communication et d’information
- Classification de documents
- Gestion des réseaux sociaux
- Aide à la facturation
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Auprès de l’équipe :
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe, les soutenir dans leurs pratiques
- Être moteur dans la dynamique de groupe et dans la recherche d’activités et de projets
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets
- Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe, les accompagner et ajuster les propositions d’animations
- Faciliter la coordination et la circulation de l’information auprès de l’équipe et des familles -Prendre en charge les stagiaires
Auprès du public :
- Accueillir, écouter avec bienveillance et diplomatie les familles
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à l’encadrement des différents publics dans le respect des règles, du rythme et de leurs besoins
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe auprès de chaque public
- Être en capacité d’inclure tous les enfants quels que soient leurs besoins particuliers
- Mettre en place et animer un atelier pédagogique qui peut donner suite à une exposition ou un spectacle
- Accompagner les enfants dans leurs émotions et la gestion de celles-ci ainsi que dans la gestion de conflit
- Organiser et participer à un séjour accessoire
- Transmettre et partager les valeurs de l’éducation populaire,
- Participer à la vie du village à travers certaines cérémonies
- Contribuer à la mise à jour du registre des présences des enfants accueillis
- Concevoir des supports de communication et d’information
- Classification de documents
- Gestion des réseaux sociaux
- Aide à la facturation
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Auprès de l’équipe :
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe, les soutenir dans leurs pratiques
- Être moteur dans la dynamique de groupe et dans la recherche d’activités et de projets
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets
- Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe, les accompagner et ajuster les propositions d’animations
- Faciliter la coordination et la circulation de l’information auprès de l’équipe et des familles -Prendre en charge les stagiaires
Auprès du public :
- Accueillir, écouter avec bienveillance et diplomatie les familles
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à l’encadrement des différents publics dans le respect des règles, du rythme et de leurs besoins
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe auprès de chaque public
- Être en capacité d’inclure tous les enfants quels que soient leurs besoins particuliers
- Mettre en place et animer un atelier pédagogique qui peut donner suite à une exposition ou un spectacle
- Accompagner les enfants dans leurs émotions et la gestion de celles-ci ainsi que dans la gestion de conflit
- Organiser et participer à un séjour accessoire
- Transmettre et partager les valeurs de l’éducation populaire,
- Participer à la vie du village à travers certaines cérémonies
Profils recherchés
- BAFD, BPJEPS Loisirs pour tous ou équivalence
- Une expérience de 6 mois est indispensable
- Une expérience de 6 mois est indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0384606190
Informations complémentaires
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail :
lagrotteenchantee@longchaumois.eu
- 35h/semaine
- Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires fractionnés
- Évolution possible par la suite en fonction des compétences reconnues
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
lagrotteenchantee@longchaumois.eu
- 35h/semaine
- Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires fractionnés
- Évolution possible par la suite en fonction des compétences reconnues
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.