Accompagnateur de bus scolaire

Offre n° O039260710001033
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Sapois (Jura (39))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent d'agent accompagnateur dans le bus scolaire dans le grade d'adjoint technique à temps non complet, à raison de 9 heures hebdomadaire (7 heures temps annualisé).
L'agent devra accompagner les enfants à la montée et à la descente du bus scolaire, les surveiller et veiller au respect des règles de sécurité à l'intérieur du bus scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et surveiller les enfants durant le transport en bus scolaire.
Veiller au respect des règles de sécurité à l'intérieur du bus scolaire.
Répertorier les enfants selon les listes fournies.
Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
Profils recherchés
- expériences professionnelles dans le domaine de la petite enfance serait un plus
- documents à fournir

Contact et modalités de candidature

Contact
0384526122
Informations complémentaires
Les candidatures (CV) sont à adresser à Monsieur le Maire
Uniquement par mail
mairie@sapoisjura.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.