Médecin de PMI
Offre n° O039260716002177
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités – Direction Enfance Famille, un/e Médecin de PMI H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Directeur Adjoint Enfance Famille – Chef de Service PMI, le Médecin de PMI H/F est référent médical de la PMI au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Lons-le-Saunier. A ce titre, il/elle participe au sein d’une équipe à la mise en place de mesures de promotion de la santé et de prévention précoce des difficultés de développement de l’enfant, en agissant de manière renforcée pour les familles en difficulté et prioritairement pour les enfants de moins de 6 ans.
Pour ce faire, il/elle est en relation avec les médecins généralistes, spécialistes, scolaires, les Hôpitaux, les services de maternité et de pédiatrie, les services et établissements médico-sociaux (CAMSP, CMP, SESSAD…), les partenaires institutionnels (CAF, DDCSPP…) et les collectivités locales.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable territorial PMI et les médecins de PMI du département.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités – Direction Enfance Famille, un/e Médecin de PMI H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Directeur Adjoint Enfance Famille – Chef de Service PMI, le Médecin de PMI H/F est référent médical de la PMI au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Lons-le-Saunier. A ce titre, il/elle participe au sein d’une équipe à la mise en place de mesures de promotion de la santé et de prévention précoce des difficultés de développement de l’enfant, en agissant de manière renforcée pour les familles en difficulté et prioritairement pour les enfants de moins de 6 ans.
Pour ce faire, il/elle est en relation avec les médecins généralistes, spécialistes, scolaires, les Hôpitaux, les services de maternité et de pédiatrie, les services et établissements médico-sociaux (CAMSP, CMP, SESSAD…), les partenaires institutionnels (CAF, DDCSPP…) et les collectivités locales.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable territorial PMI et les médecins de PMI du département.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Organiser et assurer des consultations d’enfants de moins de 6 ans, tout public, en lien avec les équipes médico-sociales, afin de participer aux examens obligatoires de l’enfant et au dépistage précoce des difficultés de développement de l’enfant.
- Animer et organiser des séances de vaccinations BCG pour les enfants de moins de 6 ans
- Superviser les bilans en écoles maternelles pour les enfants de 3 à 4 ans, en lien avec les infirmières et puéricultrices PMI du territoire.
- Contribuer à l’analyse des besoins sur son secteur d’intervention et participer à des projets visant la promotion de la santé globale de l’enfant,
- Conduire des activités de santé publique et d’épidémiologie par des actions d’éducation à la santé, des campagnes de sensibilisation, des séances d’information et des actions collectives de santé en particulier autour de la parentalité,
- Mettre en place les Projets d’Accueil Individualisé (PAI) et participer aux équipes de suivi pour les enfants de petite et moyenne section de maternelle (MDPH-ESS, synthèse, en tant que de besoin),
- Viser les certificats de santé obligatoires de son secteur afin d’organiser si nécessaire un suivi prioritaire de prévention notamment dans les situations à risques,
- Assurer le suivi médical régulier des enfants confiés de moins de 6 ans, en lien avec l’élaboration du Projet Personnalisé d’Enfant (PPE),
- Exercer le rôle de référent médical pour le service social et le service de l’aide sociale à l’enfance au sein des équipes pluridisciplinaires lors d’évaluation des situations,
- Participer aux actions de formation à destination des personnels,
- Participer à la veille sanitaire (épidémies- plans d’urgence) en lien avec l’ARS BFC.
- Etre le médecin référent de la crèche du Département (Lons Le Saunier)
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service,
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Utilisation des outils de bureautiques,
- Participer à la continuité de service au niveau local.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du département.
- Organiser et assurer des consultations d’enfants de moins de 6 ans, tout public, en lien avec les équipes médico-sociales, afin de participer aux examens obligatoires de l’enfant et au dépistage précoce des difficultés de développement de l’enfant.
- Animer et organiser des séances de vaccinations BCG pour les enfants de moins de 6 ans
- Superviser les bilans en écoles maternelles pour les enfants de 3 à 4 ans, en lien avec les infirmières et puéricultrices PMI du territoire.
- Contribuer à l’analyse des besoins sur son secteur d’intervention et participer à des projets visant la promotion de la santé globale de l’enfant,
- Conduire des activités de santé publique et d’épidémiologie par des actions d’éducation à la santé, des campagnes de sensibilisation, des séances d’information et des actions collectives de santé en particulier autour de la parentalité,
- Mettre en place les Projets d’Accueil Individualisé (PAI) et participer aux équipes de suivi pour les enfants de petite et moyenne section de maternelle (MDPH-ESS, synthèse, en tant que de besoin),
- Viser les certificats de santé obligatoires de son secteur afin d’organiser si nécessaire un suivi prioritaire de prévention notamment dans les situations à risques,
- Assurer le suivi médical régulier des enfants confiés de moins de 6 ans, en lien avec l’élaboration du Projet Personnalisé d’Enfant (PPE),
- Exercer le rôle de référent médical pour le service social et le service de l’aide sociale à l’enfance au sein des équipes pluridisciplinaires lors d’évaluation des situations,
- Participer aux actions de formation à destination des personnels,
- Participer à la veille sanitaire (épidémies- plans d’urgence) en lien avec l’ARS BFC.
- Etre le médecin référent de la crèche du Département (Lons Le Saunier)
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service,
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Utilisation des outils de bureautiques,
- Participer à la continuité de service au niveau local.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du département.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A – Filière médico-sociale - Médecin,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉ-REQUIS
- DE de médecin, compétences médicales dans le domaine de la petite enfance souhaitées,
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l’action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,
- Méthode de diagnostic, analyse et évaluation d’une situation médico-sociale,
- Conduite d’intervention d’une situation médico-sociale,
- Connaissance des textes législatifs sur les missions de la PMI et la protection de l’enfance,
- Piloter, coordonner et animer une direction, un service, une mission, une équipe.
QUALITÉS
- Anticipation et réactivité,
- Organisation, réactivité, adaptation et disponibilité,
- Polyvalence,
- Ethique et déontologie,
- Sens du travail en équipe et en réseau.
- Catégorie A – Filière médico-sociale - Médecin,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉ-REQUIS
- DE de médecin, compétences médicales dans le domaine de la petite enfance souhaitées,
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître les missions, dispositifs et acteurs de l’action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,
- Méthode de diagnostic, analyse et évaluation d’une situation médico-sociale,
- Conduite d’intervention d’une situation médico-sociale,
- Connaissance des textes législatifs sur les missions de la PMI et la protection de l’enfance,
- Piloter, coordonner et animer une direction, un service, une mission, une équipe.
QUALITÉS
- Anticipation et réactivité,
- Organisation, réactivité, adaptation et disponibilité,
- Polyvalence,
- Ethique et déontologie,
- Sens du travail en équipe et en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Médecin PMI – Titulaire ou Non-titulaire
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Médecin PMI – Titulaire ou Non-titulaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.