Administrateur systèmes, réseaux et télécoms
Offre n° O039260721000359
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction de la Transition et des Solutions Numérique- Service Solutions et Réseaux Informatiques, un/e administrateur/trice systèmes, réseaux et télécoms à temps complet.
ET SI VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE DEVENAIT LE SOCLE INVISIBLE SUR LEQUEL REPOSE
L’EDUCATION NUMERIQUE DANS LE JURA ?
En tant qu’Administrateur Systèmes, Réseaux et Télécoms, vous aurez pour mission de concevoir, maintenir et sécuriser les infrastructures qui permettent à des milliers d’utilisateurs (agents, enseignants, élèves) de travailler dans un environnement fiable, performant et innovant.
Votre rôle : être le pilier technique qui rend possible la transition numérique des collèges, tout en accompagnant les équipes vers de nouvelles pratiques.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction de la Transition et des Solutions Numérique- Service Solutions et Réseaux Informatiques, un/e administrateur/trice systèmes, réseaux et télécoms à temps complet.
ET SI VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE DEVENAIT LE SOCLE INVISIBLE SUR LEQUEL REPOSE
L’EDUCATION NUMERIQUE DANS LE JURA ?
En tant qu’Administrateur Systèmes, Réseaux et Télécoms, vous aurez pour mission de concevoir, maintenir et sécuriser les infrastructures qui permettent à des milliers d’utilisateurs (agents, enseignants, élèves) de travailler dans un environnement fiable, performant et innovant.
Votre rôle : être le pilier technique qui rend possible la transition numérique des collèges, tout en accompagnant les équipes vers de nouvelles pratiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
-Gestion complète des systèmes, réseaux et équipements de télécommunication, avec un focus sur la disponibilité et la sécurité.
-Résolution d’incidents et amélioration continue des infrastructures, en collaboration avec le RSSI et les services métiers.
-Participation à des projets structurants : PCA, PRA, dématérialisation, et interopérabilité des systèmes.
-Support technique expert (niveau 2 et 3) et formation des utilisateurs pour une adoption optimale des outils.
-Veille technologique et automatisation pour rester à la pointe de l’innovation.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables en fonction des contraintes spécifiques du poste
- Déplacements au niveau départemental voire régional ou national
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur écran
-Gestion complète des systèmes, réseaux et équipements de télécommunication, avec un focus sur la disponibilité et la sécurité.
-Résolution d’incidents et amélioration continue des infrastructures, en collaboration avec le RSSI et les services métiers.
-Participation à des projets structurants : PCA, PRA, dématérialisation, et interopérabilité des systèmes.
-Support technique expert (niveau 2 et 3) et formation des utilisateurs pour une adoption optimale des outils.
-Veille technologique et automatisation pour rester à la pointe de l’innovation.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables en fonction des contraintes spécifiques du poste
- Déplacements au niveau départemental voire régional ou national
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur écran
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- BAC + 5 ; Ingénieur système et/ou réseaux
- Expérience minimum de deux ans souhaitée
- Titulaire Permis B
COMPETENCES
-Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux) et des protocoles réseau.
-Connaissance des outils de supervision et de gestion de parc.
-Compétences en sécurité informatique (pare-feu, IDS/IPS, politiques de sécurité, RGPD).
-Capacité à rédiger des documentations techniques claires et à communiquer avec des publics variés (techniciens, utilisateurs finaux, prestataires).
-Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des actions transverses avec d’autres services.
-Connaissance des enjeux de la dématérialisation dans le secteur public.
QUALITES RECHERCHEES
-Rigueur, réactivité et sens des responsabilités pour garantir la disponibilité des services.
-Autonomie et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique.
-Esprit d’analyse et de synthèse pour diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
-Pédagogie et patience pour accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs demandes.
-Adaptabilité et curiosité pour suivre les évolutions technologiques et s’approprier de nouveaux outils.
- Catégorie A - Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- BAC + 5 ; Ingénieur système et/ou réseaux
- Expérience minimum de deux ans souhaitée
- Titulaire Permis B
COMPETENCES
-Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux) et des protocoles réseau.
-Connaissance des outils de supervision et de gestion de parc.
-Compétences en sécurité informatique (pare-feu, IDS/IPS, politiques de sécurité, RGPD).
-Capacité à rédiger des documentations techniques claires et à communiquer avec des publics variés (techniciens, utilisateurs finaux, prestataires).
-Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des actions transverses avec d’autres services.
-Connaissance des enjeux de la dématérialisation dans le secteur public.
QUALITES RECHERCHEES
-Rigueur, réactivité et sens des responsabilités pour garantir la disponibilité des services.
-Autonomie et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique.
-Esprit d’analyse et de synthèse pour diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
-Pédagogie et patience pour accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs demandes.
-Adaptabilité et curiosité pour suivre les évolutions technologiques et s’approprier de nouveaux outils.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Sens au travail : Contribuez directement à l’amélioration du système éducatif jurassien.
• Environnement dynamique : Travail varié, entre gestion de crise, projets stratégiques et collaboration avec des partenaires externes.
• Avantages concrets : Traitement attractif, crèche, amicale du personnel, et prestations sociales.
• Équilibre vie pro/vie perso : Horaires variables adaptés aux contraintes du poste.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail :
NOM Prénom – Administrateur système, réseaux et télécoms – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
• Sens au travail : Contribuez directement à l’amélioration du système éducatif jurassien.
• Environnement dynamique : Travail varié, entre gestion de crise, projets stratégiques et collaboration avec des partenaires externes.
• Avantages concrets : Traitement attractif, crèche, amicale du personnel, et prestations sociales.
• Équilibre vie pro/vie perso : Horaires variables adaptés aux contraintes du poste.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail :
NOM Prénom – Administrateur système, réseaux et télécoms – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.