ACCOMPAGNATEUR/TRICE DU BUS SCOLAIRE
Offre n° O039260730000326
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue de l’Ecole, Aromas (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
ACCOMPAGNATEUR/TRICE DU BUS SCOLAIRE
Missions du poste
Sous l’autorité de la Directrice de l’accueil de loisirs d’Aromas (39240), l’accompagnateur / accompagnatrice aura pour principales missions :
• Accompagnement bus scolaire :
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
Missions du poste
Sous l’autorité de la Directrice de l’accueil de loisirs d’Aromas (39240), l’accompagnateur / accompagnatrice aura pour principales missions :
• Accompagnement bus scolaire :
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste Sous l’autorité de la Directrice de l’accueil de loisirs d’Aromas (39240), l’accompagnateur / accompagnatrice aura pour principales missions :
• Accompagnement bus scolaire :
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : temps non-complet 08h00/hebdo
Période : CDD du 01/09/2026 au 31/08/2026
Lieu de travail : Accueil de loisirs et école primaire 39240 AROMAS
Rémunération : Selon la grille de la fonction publique territoriale
Profil du poste
Compétences :
· Capacité d’adaptation
· Rigueur dans l’organisation
· Sens du travail en équipe
· Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Qualités :
· Être disponible et ponctuel
· Être à l’écoute,
· Être rigoureux et organisé
· Être respectueux, bienveillant
• Accompagnement bus scolaire :
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : temps non-complet 08h00/hebdo
Période : CDD du 01/09/2026 au 31/08/2026
Lieu de travail : Accueil de loisirs et école primaire 39240 AROMAS
Rémunération : Selon la grille de la fonction publique territoriale
Profil du poste
Compétences :
· Capacité d’adaptation
· Rigueur dans l’organisation
· Sens du travail en équipe
· Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Qualités :
· Être disponible et ponctuel
· Être à l’écoute,
· Être rigoureux et organisé
· Être respectueux, bienveillant
Profils recherchés
Compétences :
· Capacité d’adaptation
· Rigueur dans l’organisation
· Sens du travail en équipe
· Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Qualités :
· Être disponible et ponctuel
· Être à l’écoute,
· Être rigoureux et organisé
· Être respectueux, bienveillant
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026
Candidature : jusqu’au 23 août 2026
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président – Terre d’Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart – 39270 ORGELET
· Capacité d’adaptation
· Rigueur dans l’organisation
· Sens du travail en équipe
· Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Qualités :
· Être disponible et ponctuel
· Être à l’écoute,
· Être rigoureux et organisé
· Être respectueux, bienveillant
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026
Candidature : jusqu’au 23 août 2026
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président – Terre d’Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart – 39270 ORGELET
Contact et modalités de candidature
Contact
0384255403
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026
Candidature : jusqu’au 23 août 2026
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président – Terre d’Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart – 39270 ORGELET
Candidature : jusqu’au 23 août 2026
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président – Terre d’Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart – 39270 ORGELET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.