Agent de bibliothèque Section Jeunesse
Offre n° O039260804000114
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Boulevard de la République, Saint-Claude (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de bibliothèque chargé de l'accueil et de l'accompagnement des publics, en particulier du jeune public, de l'organisation et de l'animation d'actions culturelles, ainsi que de la gestion, du traitement et de la valorisation des collections de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et accompagner les usagers de la médiathèque.
Assurer l'accueil des groupes et des classes, notamment du jeune public.
Concevoir, organiser et animer des actions de médiation culturelle et de promotion de la lecture.
Participer à la gestion, au traitement, à l'équipement et à la valorisation des collections.
Contribuer au fonctionnement quotidien de la médiathèque et au développement des services proposés au public.
Assurer l'accueil des groupes et des classes, notamment du jeune public.
Concevoir, organiser et animer des actions de médiation culturelle et de promotion de la lecture.
Participer à la gestion, au traitement, à l'équipement et à la valorisation des collections.
Contribuer au fonctionnement quotidien de la médiathèque et au développement des services proposés au public.
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des bibliothèques et de la littérature jeunesse.
Sens de l'accueil, du service public et de la médiation culturelle.
Aptitudes à l'animation auprès des enfants et des groupes.
Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bibliothèque appréciée.
Qualités rédactionnelles et bonne expression orale.
Sens de l'accueil, du service public et de la médiation culturelle.
Aptitudes à l'animation auprès des enfants et des groupes.
Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bibliothèque appréciée.
Qualités rédactionnelles et bonne expression orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384458900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude, par courrier ou par courriel à l'adresse suivante : drh@hautjurasaintclaude.fr
Adresse de l'employeur
COMCO HT JURA SAINT CLAUDE
>13 Boulevard de la République
39200 SAINT CLAUDE
>13 Boulevard de la République
39200 SAINT CLAUDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.