Agent d’Exploitation – Centre Aquatique Aqua’Rel H-F
Offre n° O039260814000791
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
ECLA
Lieu de travail
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Descriptif de l'emploi
L’Espace Communautaire Lons Agglomération (ECLA) recrute un·e Agent d’exploitation pour son centre aquatique Aqua’ReL 22h hebdo.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service des Sports et sous l’autorité du responsable du centre Aqua’ReL, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du centre aquatique, à la qualité de l’accueil des usagers et au maintien des espaces dans un état optimal de propreté et de sécurité.
Polyvalent·e et au contact direct du public, vous intervenez principalement sur les missions d’entretien des locaux et d’accueil des usagers, et participez également, en fonction des besoins du service, aux activités de caisse.
À ce titre, vous serez notamment chargé·e de :
• Assurer quotidiennement la propreté et l’entretien des différents espaces du centre : hall d’accueil, vestiaires, sanitaires, douches, zones de baignade et espaces extérieurs
• Appliquer les protocoles d’entretien ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors de l’utilisation et du dosage des produits d’entretien
• Gérer l’approvisionnement des consommables et signaler les besoins ou dysfonctionnements
• Accueillir, renseigner et orienter les différents publics : usagers, scolaires, clubs et autres utilisateurs
• Veiller au respect du règlement intérieur et rappeler les consignes de sécurité aux usagers
• Contrôler l’état de propreté des espaces et veiller à la qualité de l’accueil du centre
• Appuyer l’équipe dans certaines activités et dans la mise en œuvre des procédures de sécurité et de secours
• Réaliser des opérations de petite maintenance et signaler sans délai les anomalies ou incidents techniques
• Participer à la fermeture du centre en fin de journée
• Contribuer à la continuité du service et à la coordination avec l’ensemble des agents du centre
En complément, vous pourrez assurer des missions de caisse :
• Accueillir physiquement et par téléphone les usagers
• Renseigner et orienter les usagers
• Encaisser les droits d’entrée et gérer les réservations
• Contrôler les accès
• Tenir, vérifier et clôturer la caisse
• Suivre la fréquentation et participer aux opérations de facturation
Vous contribuez également, dans l’exercice de vos missions, aux démarches de développement durable portées par le service.
Polyvalent·e et au contact direct du public, vous intervenez principalement sur les missions d’entretien des locaux et d’accueil des usagers, et participez également, en fonction des besoins du service, aux activités de caisse.
À ce titre, vous serez notamment chargé·e de :
• Assurer quotidiennement la propreté et l’entretien des différents espaces du centre : hall d’accueil, vestiaires, sanitaires, douches, zones de baignade et espaces extérieurs
• Appliquer les protocoles d’entretien ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors de l’utilisation et du dosage des produits d’entretien
• Gérer l’approvisionnement des consommables et signaler les besoins ou dysfonctionnements
• Accueillir, renseigner et orienter les différents publics : usagers, scolaires, clubs et autres utilisateurs
• Veiller au respect du règlement intérieur et rappeler les consignes de sécurité aux usagers
• Contrôler l’état de propreté des espaces et veiller à la qualité de l’accueil du centre
• Appuyer l’équipe dans certaines activités et dans la mise en œuvre des procédures de sécurité et de secours
• Réaliser des opérations de petite maintenance et signaler sans délai les anomalies ou incidents techniques
• Participer à la fermeture du centre en fin de journée
• Contribuer à la continuité du service et à la coordination avec l’ensemble des agents du centre
En complément, vous pourrez assurer des missions de caisse :
• Accueillir physiquement et par téléphone les usagers
• Renseigner et orienter les usagers
• Encaisser les droits d’entrée et gérer les réservations
• Contrôler les accès
• Tenir, vérifier et clôturer la caisse
• Suivre la fréquentation et participer aux opérations de facturation
Vous contribuez également, dans l’exercice de vos missions, aux démarches de développement durable portées par le service.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
• Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux - Catégorie : C
• Poste à temps non complet : 22 heures hebdomadaires
• Prise de poste prévue le 7 septembre 2026
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Sens de l’accueil, du service public et de la relation avec les usagers
• Qualités d’écoute, de communication et de courtoisie
• Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la continuité du service
• Rigueur dans l’application des protocoles, procédures et règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à identifier les anomalies, incidents ou situations à risque et à en rendre compte
• Aptitude à gérer des situations parfois conflictuelles avec calme et professionnalisme
• Autonomie, disponibilité, réactivité et capacité d’adaptation
• Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien appréciée
• Aisance avec les outils informatiques et les opérations de caisse appréciée
CONDITION D’EXERCICE
Travail en équipe, avec horaires variables et annualisés : journée, soirée, week-ends et jours fériés selon les nécessités du service
• Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux - Catégorie : C
• Poste à temps non complet : 22 heures hebdomadaires
• Prise de poste prévue le 7 septembre 2026
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Sens de l’accueil, du service public et de la relation avec les usagers
• Qualités d’écoute, de communication et de courtoisie
• Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la continuité du service
• Rigueur dans l’application des protocoles, procédures et règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à identifier les anomalies, incidents ou situations à risque et à en rendre compte
• Aptitude à gérer des situations parfois conflictuelles avec calme et professionnalisme
• Autonomie, disponibilité, réactivité et capacité d’adaptation
• Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien appréciée
• Aisance avec les outils informatiques et les opérations de caisse appréciée
CONDITION D’EXERCICE
Travail en équipe, avec horaires variables et annualisés : journée, soirée, week-ends et jours fériés selon les nécessités du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation, à M le Président d’ECLA, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste :
Jérôme BOUILLOT – Responsable du centre Aqua’ReL : 03 84 86 83 73
Pour le suivi de votre candidature :
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste :
Jérôme BOUILLOT – Responsable du centre Aqua’ReL : 03 84 86 83 73
Pour le suivi de votre candidature :
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.