Accompagnateur bus scolaire H/F
Offre n° O039260817000863
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 10 Rue de l'Hôtel de Ville, Arbois (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal à vocation scolaire (SIVOS) d’ARBOIS recrute un agent contractuel à temps non complet chargé de l’accompagnement des enfants dans les transports scolaires :
Missions / conditions d'exercice
- Aide les enfants à monter dans le bus et les installe dans les conditions de sécurité requises : (ceintures de sécurité attachées)
- Veille à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leurs ceintures de sécurité et le restent durant le trajet
- Fait respecter la discipline et intervient en cas d’indiscipline et de comportement dangereux
- Aide les enfants à se détacher et à descendre du bus et s’assure que les enfants descendent du bus au bon endroit et qu’ils sont bien accompagnés (pour les moins de 6 ans).
- Veille à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leurs ceintures de sécurité et le restent durant le trajet
- Fait respecter la discipline et intervient en cas d’indiscipline et de comportement dangereux
- Aide les enfants à se détacher et à descendre du bus et s’assure que les enfants descendent du bus au bon endroit et qu’ils sont bien accompagnés (pour les moins de 6 ans).
Profils recherchés
- Sens des responsabilités ;
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité et ponctualité, rigueur ;
- Une expérience dans un métier en lien avec le jeune public serait appréciée.
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité et ponctualité, rigueur ;
- Une expérience dans un métier en lien avec le jeune public serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384665555
Informations complémentaires
Rémunération horaire suivant indice de la fonction publique territoriale (+ congés payés).
Adresser lettre manuscrite + curriculum vitae à :
Mme. la Présidente du SIVOS d’Arbois
Hôtel de Ville
BP 57
39602 ARBOIS Cedex
Possibilité d’envoyer les candidatures à l’adresse mail : mairie@arbois.fr
Adresser lettre manuscrite + curriculum vitae à :
Mme. la Présidente du SIVOS d’Arbois
Hôtel de Ville
BP 57
39602 ARBOIS Cedex
Possibilité d’envoyer les candidatures à l’adresse mail : mairie@arbois.fr
Adresse de l'employeur
SIVOS ARBOIS
>Mairie - 10 Rue de l'Hôtel de Ville
39600 ARBOIS
>Mairie - 10 Rue de l'Hôtel de Ville
39600 ARBOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.