Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Offre n° O039260918000536
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Champagnole est une collectivité territoriale regroupant 10 services et 150 agents.
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Lieu de travail
Place charles de gaulle - bp 109, Champagnole (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires de la FPT + RIFSEEP + prestations sociales
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale de la commune de Champagnole, sous l’autorité du Chef de service, vous rejoindrez une équipe engagée au service de la tranquillité publique, de la proximité avec les habitants et de la qualité du cadre de vie.
En équipe avec les policiers municipaux, vous contribuerez concrètement à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, dans un environnement de travail privilégié, doté de moyens modernes et adaptés aux missions de terrain.
En équipe avec les policiers municipaux, vous contribuerez concrètement à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, dans un environnement de travail privilégié, doté de moyens modernes et adaptés aux missions de terrain.
Missions / conditions d'exercice
Chaque jour, vous agirez au plus près des habitants pour préserver un espace public sûr, fluide et agréable.
Vos missions vous permettront notamment de :
- Être présent(e) sur le terrain pour faire respecter la réglementation du stationnement et faciliter le partage de l’espace public ;
- Constater les infractions relevant de votre champ de compétence et contribuer, par votre action, à la régulation du quotidien ;
- Aller à la rencontre des usagers pour les informer, les orienter et les accompagner avec pédagogie ;
- Participer activement à la sécurisation des abords des établissements scolaires, des parcs et des espaces publics ;
- Contribuer à l’amélioration du cadre de vie en signalant rapidement les dysfonctionnements constatés sur la voie publique.
Horaires de travail : irréguliers
Moyens matériels : Port de l’uniforme + carte professionnelle ASVP
Contraintes et spécificités : Rigueur + Discrétion + Disponibilité + Sens du service public + Déontologie + Bonne condition physique + Respect de l'image de la collectivité
Vos missions vous permettront notamment de :
- Être présent(e) sur le terrain pour faire respecter la réglementation du stationnement et faciliter le partage de l’espace public ;
- Constater les infractions relevant de votre champ de compétence et contribuer, par votre action, à la régulation du quotidien ;
- Aller à la rencontre des usagers pour les informer, les orienter et les accompagner avec pédagogie ;
- Participer activement à la sécurisation des abords des établissements scolaires, des parcs et des espaces publics ;
- Contribuer à l’amélioration du cadre de vie en signalant rapidement les dysfonctionnements constatés sur la voie publique.
Horaires de travail : irréguliers
Moyens matériels : Port de l’uniforme + carte professionnelle ASVP
Contraintes et spécificités : Rigueur + Discrétion + Disponibilité + Sens du service public + Déontologie + Bonne condition physique + Respect de l'image de la collectivité
Profils recherchés
Vous avez envie d’exercer un métier utile, concret et tourné vers le contact avec les habitants ? Ce poste peut vous correspondre.
Vous connaissez la réglementation relative au stationnement ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, au sein d’une ville dynamique, exigeante et attentive à la qualité de son cadre de vie.
Doté(e) d’un réel sens du dialogue et du service public, vous appréciez le terrain, le contact avec les usagers et les missions qui ont un impact direct sur le quotidien des habitants. Réactif(ve), rigoureux(se) et discret(ète), vous savez également rendre compte avec clarté et professionnalisme à votre hiérarchie.
Vous connaissez la réglementation relative au stationnement ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, au sein d’une ville dynamique, exigeante et attentive à la qualité de son cadre de vie.
Doté(e) d’un réel sens du dialogue et du service public, vous appréciez le terrain, le contact avec les usagers et les missions qui ont un impact direct sur le quotidien des habitants. Réactif(ve), rigoureux(se) et discret(ète), vous savez également rendre compte avec clarté et professionnalisme à votre hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384530140
Informations complémentaires
CDD de 3 mois renouvelable
Pour toute demande complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter le chef de service de Police Municipale au 03 84 53 01 05
Les candidatures sont à adresser à M. le Maire de Champagnole
Pour toute demande complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter le chef de service de Police Municipale au 03 84 53 01 05
Les candidatures sont à adresser à M. le Maire de Champagnole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.