Responsable des Actions Culturelles Jeune Public H/F
Offre n° O039260918001037
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
ECLA
Lieu de travail
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT + RIFSEEP selon expérience + Caisse d’Action Sociale + 75 % Abonnement transport mensuel
Descriptif de l'emploi
Donner le goût de lire, créer des rencontres et faire grandir les projets culturels, tel sera votre rôle.
Vous aimez les histoires, les images, les rencontres et les projets qui donnent envie de découvrir et vous souhaitez mettre votre créativité et votre expertise au service des enfants, des familles et des acteurs éducatifs du territoire.
Les 4C – Centre culturel communautaire des Cordeliers recherchent un·e Responsable des actions culturelles jeune public pour rejoindre leur équipe et contribuer au développement de l’offre culturelle de la médiathèque à destination des jeunes publics.
Vous aimez les histoires, les images, les rencontres et les projets qui donnent envie de découvrir et vous souhaitez mettre votre créativité et votre expertise au service des enfants, des familles et des acteurs éducatifs du territoire.
Les 4C – Centre culturel communautaire des Cordeliers recherchent un·e Responsable des actions culturelles jeune public pour rejoindre leur équipe et contribuer au développement de l’offre culturelle de la médiathèque à destination des jeunes publics.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 26 agents, sous la responsabilité de la co-responsable du pôle politique documentaire et responsable du secteur jeunesse, vous participez au développement des actions culturelles et de la médiation en direction des enfants, des familles et des partenaires éducatifs.
Au sein de l’équipe des 4C, vous contribuez au développement de l’offre de la médiathèque en direction des enfants, des familles et des partenaires éducatifs.
Vous serez notamment chargé·e de :
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles et de médiation pour les jeunes publics : accueils de classes, bébés-lecteurs, contes et actions autour du livre, de la lecture et de l’image
• Appuyer la responsable du secteur jeunesse dans la gestion et l’animation des Projets d’Éducation Artistique et Culturelle (PEAC)
• Accueillir les structures et partenaires intervenant auprès des jeunes publics et contribuer au développement des partenariats scolaires et petite enfance
• Proposer et alimenter régulièrement les contenus du portail jeunesse du Centre culturel
• Participer au développement, au renouvellement et à la valorisation des collections jeunesse
• Assurer le traitement documentaire des collections : catalogage, indexation, cotation et désherbage dans les domaines concernés
• Assurer une veille sur l’offre éditoriale jeunesse et contribuer à la réflexion sur la politique documentaire
• Accueillir, orienter, inscrire et renseigner les usagers de la médiathèque
• Accompagner les publics dans leurs recherches documentaires et d’information, notamment numériques
• Participer au rangement des collections et au bon fonctionnement des espaces
• Veiller au respect du règlement, assurer une présence dans les espaces publics et intervenir lorsque nécessaire
• Participer aux groupes de travail thématiques et aux missions transversales de l’équipe
Au sein de l’équipe des 4C, vous contribuez au développement de l’offre de la médiathèque en direction des enfants, des familles et des partenaires éducatifs.
Vous serez notamment chargé·e de :
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles et de médiation pour les jeunes publics : accueils de classes, bébés-lecteurs, contes et actions autour du livre, de la lecture et de l’image
• Appuyer la responsable du secteur jeunesse dans la gestion et l’animation des Projets d’Éducation Artistique et Culturelle (PEAC)
• Accueillir les structures et partenaires intervenant auprès des jeunes publics et contribuer au développement des partenariats scolaires et petite enfance
• Proposer et alimenter régulièrement les contenus du portail jeunesse du Centre culturel
• Participer au développement, au renouvellement et à la valorisation des collections jeunesse
• Assurer le traitement documentaire des collections : catalogage, indexation, cotation et désherbage dans les domaines concernés
• Assurer une veille sur l’offre éditoriale jeunesse et contribuer à la réflexion sur la politique documentaire
• Accueillir, orienter, inscrire et renseigner les usagers de la médiathèque
• Accompagner les publics dans leurs recherches documentaires et d’information, notamment numériques
• Participer au rangement des collections et au bon fonctionnement des espaces
• Veiller au respect du règlement, assurer une présence dans les espaces publics et intervenir lorsque nécessaire
• Participer aux groupes de travail thématiques et aux missions transversales de l’équipe
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Catégorie B
DATE DE PRISE DE POSTE : 01-12-2026
Jours travaillés et horaires
Travail du mardi au samedi. Horaires variables entre 8h30 et 19h.
Un soir de fermeture à 19h minimum. Travail un samedi sur deux.
37 heures sur 4,5 jours
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Vous maîtrisez :
• Les techniques bibliothéconomiques et l’informatique documentaire
• La production éditoriale et les ressources jeunesse
• Les techniques de médiation et de lecture à voix haute
• Les outils numériques et les techniques de conduite de projets
Vous savez :
• Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et de médiation
• Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs et petite enfance
• Sélectionner, traiter et valoriser des collections jeunesse
• Travailler en équipe et accompagner les publics
Vous êtes :
• Curieux-se, créatif.ve, rigoureux.se et adaptable
• À l’aise avec les jeunes publics et les partenaires
• Force de proposition et doté·e d’un bon sens relationnel
• Attaché·e au service public et à l’accès à la culture pour tous
Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Catégorie B
DATE DE PRISE DE POSTE : 01-12-2026
Jours travaillés et horaires
Travail du mardi au samedi. Horaires variables entre 8h30 et 19h.
Un soir de fermeture à 19h minimum. Travail un samedi sur deux.
37 heures sur 4,5 jours
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Vous maîtrisez :
• Les techniques bibliothéconomiques et l’informatique documentaire
• La production éditoriale et les ressources jeunesse
• Les techniques de médiation et de lecture à voix haute
• Les outils numériques et les techniques de conduite de projets
Vous savez :
• Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et de médiation
• Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs et petite enfance
• Sélectionner, traiter et valoriser des collections jeunesse
• Travailler en équipe et accompagner les publics
Vous êtes :
• Curieux-se, créatif.ve, rigoureux.se et adaptable
• À l’aise avec les jeunes publics et les partenaires
• Force de proposition et doté·e d’un bon sens relationnel
• Attaché·e au service public et à l’accès à la culture pour tous
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser :
Monsieur le Président Espace Communautaire Lons Agglomération, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Candidature à déposer auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier
Monsieur le Président Espace Communautaire Lons Agglomération, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier
Candidature à déposer auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.