Agent Chauffagiste - Plombier

Offre n° O039260918001253
Publiée le 18/09/2026

Synthèse de l'offre

Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
• Traitement indiciaire + RIFSEEP • Caisse d’Action Sociale + 75 % Abonnement transport mensuel
Descriptif de l'emploi
Chauffage, plomberie, ventilation : un métier technique au cœur du patrimoine public.

Si vous aimez diagnostiquer, réparer et trouver des solutions concrètes
et que vous souhaitez exercer un métier polyvalent, au service du bon fonctionnement des bâtiments et des équipements publics, alors ce poste est pour vous !
La Ville de Lons-le-Saunier, le CCAS et ECLA recherchent un·e Agent chauffagiste / plombier pour rejoindre leur équipe technique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Chauffage / Plomberie, vous contribuez à la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de la Ville, du CCAS et d’ECLA.
Sous l’autorité du chef d’équipe, vous intervenez sur les installations de chauffage, plomberie, sanitaires et ventilation, et participez également au bon fonctionnement des installations de traitement de l’eau et de l’air du centre nautique Aqua’Rel.
Un poste technique, polyvalent et de terrain, avec des interventions variées et concrètes au quotidien.
Vous serez notamment chargé·e de :
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes des installations de chauffage, plomberie et ventilation
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
• Intervenir sur les fuites, canalisations, pompes, circulateurs et installations sanitaires
• Réaliser des travaux de tuyauterie, soudure et réparation
• Assurer le réglage et le suivi des installations de chauffage, notamment via la GTC
• participer au suivi des dispositifs de prévention de la légionellose ;
• Assurer le suivi et le bon fonctionnement des installations de traitement de l’eau et de l’air du centre nautique Aqua’Rel
• Contrôler la qualité de l’eau, effectuer les réglages nécessaires et assurer le suivi des paramètres des installations
• Renseigner les bons d’intervention et assurer le suivi administratif des interventions
• Établir des devis, passer les commandes de pièces et suivre les interventions des entreprises sous-traitantes
• Rendre compte de votre activité et contribuer à la continuité du service
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’Emploi des Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Vous disposez de bonnes connaissances en plomberie, chauffage et maintenance des installations techniques.
Vous maîtrisez les techniques et matériaux du bâtiment et savez notamment intervenir en plomberie et effectuer des travaux de soudure sur acier, cuivre et inox.
Des connaissances en électricité et une maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers constituent des atouts.
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Rigoureux·se, autonome et réactif·ve
• Polyvalent·e et capable de vous adapter à des situations variées
• À l’aise dans le travail en équipe et les interventions en transversalité
• Capable de rendre compte de votre activité
• Attentif·ve au respect des consignes de sécurité
• Disponible et respectueux·se des délais

Contact et modalités de candidature

Contact
0384478846
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser, CV et Lettre de Motivation sont à adresser à :Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
Auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement/Formation- recrutements@lonslesaunier.fr

Pour toute information technique complémentaire :

Monsieur Christophe DAMELET – Responsable du Pôle Travaux Bâtiments: 06 75 24 44 90

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.