Agent d’accueil / référent des partenaires locaux et professionnels du tourisme
Offre n° O039260924001516
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Grande Rue, Saint-Amour (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte du Jura comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ. Nous recherchons un agent d’accueil / référent des partenaires locaux et professionnels du tourisme (H/F) à Temps complet sur l'Office du Tourisme.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de l’Office du Tourisme, l’agent d’accueil / référent des partenaires locaux et professionnels du tourisme sera amené(e) à :
- Gestion de l’accueil de la boutique et billetterie ;
- Gestion des commandes et des stocks, gérer le système d’enregistrement des stocks, gérer les ventes et la caisse, mise en valeur des produits locaux, bilan des ventes ;
- Gestion et commande des stocks de documentation touristique ;
- Gestion observatoire du territoire et de la fréquentation de l’office de tourisme avec création de bilan mensuels et annuels ;
- Suivi et gestion de la boîte mel de l’Office de tourisme et de l’accueil téléphonique ;
- Gestion de la newsletter agenda et informations professionnels touristiques ;
- Gestion des campagnes d’adhésion annuelles, mise à jour des bases de données, suivi administratif ;
- Animation du réseau avec l’organisation de rencontre professionnels ;
- Valorisation des adhérents sur les outils de communication de l’Office ;
- Conseil et accompagnement des professionnels ;
- Gestion des taxes de séjour ;
- Mise en valeur de l’information des partenaires touristiques et commerciaux du territoire, des événements du territoire sur la base de données régionale de l’Office de Tourisme Decibelle Data ;
- Gestion de l’accueil de la boutique et billetterie ;
- Gestion des commandes et des stocks, gérer le système d’enregistrement des stocks, gérer les ventes et la caisse, mise en valeur des produits locaux, bilan des ventes ;
- Gestion et commande des stocks de documentation touristique ;
- Gestion observatoire du territoire et de la fréquentation de l’office de tourisme avec création de bilan mensuels et annuels ;
- Suivi et gestion de la boîte mel de l’Office de tourisme et de l’accueil téléphonique ;
- Gestion de la newsletter agenda et informations professionnels touristiques ;
- Gestion des campagnes d’adhésion annuelles, mise à jour des bases de données, suivi administratif ;
- Animation du réseau avec l’organisation de rencontre professionnels ;
- Valorisation des adhérents sur les outils de communication de l’Office ;
- Conseil et accompagnement des professionnels ;
- Gestion des taxes de séjour ;
- Mise en valeur de l’information des partenaires touristiques et commerciaux du territoire, des événements du territoire sur la base de données régionale de l’Office de Tourisme Decibelle Data ;
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Formation supérieure (bac+2 / bac+3) tourisme ou expériences professionnelles équivalentes
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Techniques d’accueil du public : information, conseil, orientation
- Savoir utiliser la plateforme Decibelle Data
- Intervenir sur une zone intercommunale (mobilité)
- Connaissances des acteurs et partenaires institutionnels du territoire
- Maîtriser le cadre juridique de la taxe de séjour, et l’évolution des réglementations locales et nationales relatives aux hébergements touristiques
- Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs …)
- Coordonner des actions de promotion
- Langues françaises et étrangères
- Maîtrise des outils informatiques professionnels : Decibelle Data, tableur, traitement de texte, logiciel de caisse Aloa
- Maîtrise des outils de communications : Brevo (Newsletter), Canva, réseaux sociaux
Savoir-être :
- Sens de l’organisation, de la rigueur, et de la diplomatie
- Avoir un excellent sens du contact
- Autonomie
- Adaptabilité
- Curiosité
- Polyvalence
Conditions de travail :
• Poste à temps complet
• Travail en journée, du mardi au samedi
- Formation supérieure (bac+2 / bac+3) tourisme ou expériences professionnelles équivalentes
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Techniques d’accueil du public : information, conseil, orientation
- Savoir utiliser la plateforme Decibelle Data
- Intervenir sur une zone intercommunale (mobilité)
- Connaissances des acteurs et partenaires institutionnels du territoire
- Maîtriser le cadre juridique de la taxe de séjour, et l’évolution des réglementations locales et nationales relatives aux hébergements touristiques
- Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs …)
- Coordonner des actions de promotion
- Langues françaises et étrangères
- Maîtrise des outils informatiques professionnels : Decibelle Data, tableur, traitement de texte, logiciel de caisse Aloa
- Maîtrise des outils de communications : Brevo (Newsletter), Canva, réseaux sociaux
Savoir-être :
- Sens de l’organisation, de la rigueur, et de la diplomatie
- Avoir un excellent sens du contact
- Autonomie
- Adaptabilité
- Curiosité
- Polyvalence
Conditions de travail :
• Poste à temps complet
• Travail en journée, du mardi au samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0384489023
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@ccportedujura.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.