Agent de Propreté Urbaine Contribuez À Une Ville Propre Et Agréable À Vivre !
Offre n° O039261012001288
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
• Rémunération selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire (RIFSEEP) • Caisse d’Action Sociale • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance • Restauration • Prise en charge de 75 % des frais d’abonnement aux
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le travail de terrain et souhaitez contribuer concrètement à la qualité du cadre de vie des habitants. Rejoignez les équipes de la Ville de Lons-le-Saunier et participez chaque jour à la propreté et à l’embellissement de l’espace public. Pour ce poste le permis B est obligatoire !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef d’équipe, vous assurez des missions variées de nettoyage, d’entretien et de maintien de la propreté des rues, des trottoirs et des équipements publics.
Entretenir et nettoyer l’espace public
• Balayer, laver et nettoyer les rues, trottoirs et équipements urbains, manuellement ou mécaniquement
• Vider les corbeilles, ramasser les déchets et évacuer les encombrants
• Nettoyer les graffitis et affichages, approvisionner les distributeurs de sacs canins
• Nettoyer et désinfecter les toilettes publiques
Utiliser et entretenir les équipements
• Conduire ponctuellement des véhicules de nettoyage (balayeuse, laveuse), selon les habilitations requises
• Utiliser les équipements adaptés : aspirateur de voirie, souffleur, coupe-bordure, nettoyeur haute pression
• Assurer le nettoyage et l’entretien courant du matériel et des véhicules
Garantir un service public de qualité
• Respecter les circuits, les horaires et les consignes de sécurité
• Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition
• Travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et rendre compte des difficultés rencontrées
Entretenir et nettoyer l’espace public
• Balayer, laver et nettoyer les rues, trottoirs et équipements urbains, manuellement ou mécaniquement
• Vider les corbeilles, ramasser les déchets et évacuer les encombrants
• Nettoyer les graffitis et affichages, approvisionner les distributeurs de sacs canins
• Nettoyer et désinfecter les toilettes publiques
Utiliser et entretenir les équipements
• Conduire ponctuellement des véhicules de nettoyage (balayeuse, laveuse), selon les habilitations requises
• Utiliser les équipements adaptés : aspirateur de voirie, souffleur, coupe-bordure, nettoyeur haute pression
• Assurer le nettoyage et l’entretien courant du matériel et des véhicules
Garantir un service public de qualité
• Respecter les circuits, les horaires et les consignes de sécurité
• Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition
• Travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et rendre compte des difficultés rencontrées
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques – Catégorie C
Recrutement sur emploi permanent, par voie statutaire ou contractuelle
Une expérience en propreté urbaine est appréciée.
Une formation dans les domaines de la propreté, de l’hygiène ou de l’environnement constitue un atout : CAP/BEP propreté de l'environnement urbain ou bioservices - collecte et recyclage ou Bac Pro Hygiène et environnement, propreté, stérilisation seraient appréciés.
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Permis B obligatoire
• Bonne condition physique et goût du travail en extérieur
• Rigueur, ponctualité et conscience professionnelle
• Esprit d’équipe, autonomie et qualités relationnelles
• Respect des consignes, du matériel et des règles d’hygiène et de sécurité
• Discrétion professionnelle et sens du service public
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques – Catégorie C
Recrutement sur emploi permanent, par voie statutaire ou contractuelle
Une expérience en propreté urbaine est appréciée.
Une formation dans les domaines de la propreté, de l’hygiène ou de l’environnement constitue un atout : CAP/BEP propreté de l'environnement urbain ou bioservices - collecte et recyclage ou Bac Pro Hygiène et environnement, propreté, stérilisation seraient appréciés.
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
• Permis B obligatoire
• Bonne condition physique et goût du travail en extérieur
• Rigueur, ponctualité et conscience professionnelle
• Esprit d’équipe, autonomie et qualités relationnelles
• Respect des consignes, du matériel et des règles d’hygiène et de sécurité
• Discrétion professionnelle et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
CV + Lettre de Motivation + copie des permis à adresser à M le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier,
à déposer auprès de Mme Elodie CARON :
Élodie CARON, Chargée de Recrutement-Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Informations Complémentaires :
M Josselin CLAIROT – Responsable de Service Propreté Urbaine : 06 76 85 87 40
à déposer auprès de Mme Elodie CARON :
Élodie CARON, Chargée de Recrutement-Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Informations Complémentaires :
M Josselin CLAIROT – Responsable de Service Propreté Urbaine : 06 76 85 87 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.