Chargé·e de Mission Qualité de l’Eau Potable
Offre n° O039261013001730
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
ECLA
Lieu de travail
4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération selon le cadre d’emplois et l’expérience professionnelle • Régime indemnitaire • Prime annuelle lissée • Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance • Prestations d’action sociale
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez protéger durablement la ressource en eau et accompagner la transition agricole.
La Régie de l’Eau ECLA recrute un·e Chargé·e de mission Qualité de l’eau potable pour piloter la protection de ses cinq ressources en eau, qui alimentent les 16 communes du territoire.
À la croisée des enjeux environnementaux, agricoles et sanitaires, vous conduisez des projets, mobilisez les acteurs locaux et accompagnez les évolutions de pratiques pour préserver durablement la qualité de l’eau
La Régie de l’Eau ECLA recrute un·e Chargé·e de mission Qualité de l’eau potable pour piloter la protection de ses cinq ressources en eau, qui alimentent les 16 communes du territoire.
À la croisée des enjeux environnementaux, agricoles et sanitaires, vous conduisez des projets, mobilisez les acteurs locaux et accompagnez les évolutions de pratiques pour préserver durablement la qualité de l’eau
Missions / conditions d'exercice
Protéger les ressources en eau potable
• Coordonner le suivi analytique, analyser les données et évaluer la qualité de l’eau
• Assurer la veille réglementaire et piloter les procédures de protection des captages
• Suivre l’efficacité des actions engagées et veiller au respect des arrêtés préfectoraux
Piloter les programmes de protection des captages
• Élaborer et coordonner les programmes d’action sur les aires d’alimentation des captages
• Mobiliser les agriculteurs et les partenaires, organiser les actions de terrain et animer les comités de pilotage
• Suivre les indicateurs, réaliser les bilans et valoriser les retours d’expérience
Accompagner la transition des pratiques agricoles
• Conseiller les exploitants dans l’évolution de leurs pratiques vers une réduction des intrants
• Organiser des rencontres, formations et journées techniques
• Piloter les Paiements pour Services Environnementaux (PSE) et suivre les engagements des exploitations
Développer des projets territoriaux
• Contribuer au développement de filières agricoles à bas niveaux d’intrants et au Projet Alimentaire Territorial (PAT)
• Participer à la stratégie foncière du captage de Villevieux et développer des outils de protection environnementale
Assurer le suivi administratif et financier
• Monter et suivre les demandes de subventions, les conventions de financement et les budgets
• Contribuer au Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS)
• Présenter les démarches et leurs résultats aux élus, partenaires et financeurs
Sensibiliser et communiquer
• Concevoir des actions de sensibilisation à la qualité de l’eau potable
• Valoriser les initiatives et les résultats auprès des habitants et des acteurs du territoire
• Coordonner le suivi analytique, analyser les données et évaluer la qualité de l’eau
• Assurer la veille réglementaire et piloter les procédures de protection des captages
• Suivre l’efficacité des actions engagées et veiller au respect des arrêtés préfectoraux
Piloter les programmes de protection des captages
• Élaborer et coordonner les programmes d’action sur les aires d’alimentation des captages
• Mobiliser les agriculteurs et les partenaires, organiser les actions de terrain et animer les comités de pilotage
• Suivre les indicateurs, réaliser les bilans et valoriser les retours d’expérience
Accompagner la transition des pratiques agricoles
• Conseiller les exploitants dans l’évolution de leurs pratiques vers une réduction des intrants
• Organiser des rencontres, formations et journées techniques
• Piloter les Paiements pour Services Environnementaux (PSE) et suivre les engagements des exploitations
Développer des projets territoriaux
• Contribuer au développement de filières agricoles à bas niveaux d’intrants et au Projet Alimentaire Territorial (PAT)
• Participer à la stratégie foncière du captage de Villevieux et développer des outils de protection environnementale
Assurer le suivi administratif et financier
• Monter et suivre les demandes de subventions, les conventions de financement et les budgets
• Contribuer au Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS)
• Présenter les démarches et leurs résultats aux élus, partenaires et financeurs
Sensibiliser et communiquer
• Concevoir des actions de sensibilisation à la qualité de l’eau potable
• Valoriser les initiatives et les résultats auprès des habitants et des acteurs du territoire
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
• Cadres d’emplois : techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux / B ou A
• Recrutement : par voie de mutation.
• Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2027.
• Temps de travail : 37 heures sur 4,5 jours, avec plages fixes et variables.
• Spécificités : déplacements sur le territoire, réunions occasionnelles en soirée et participation à la Fête de l’eau le week-end.
• Permis B indispensable.
Formation : Bac +3 à Bac +5 en environnement, gestion de l’eau, agronomie, sciences du vivant ou domaine équivalent.
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Compétences attendues :
• Connaissances en protection des captages, qualité de l’eau et pratiques agricoles
• Maîtrise de la conduite de projets, de l’analyse de données et du suivi d’indicateurs
• Capacités rédactionnelles et expérience en montage de dossiers administratifs et financiers
• Aptitude à animer des réunions, conduire une concertation et coordonner des partenaires
Vos atouts : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, diplomatie, esprit d’initiative et qualités relationnelles. Vous savez fédérer des acteurs aux profils variés et faire avancer des projets collectifs.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités, du monde agricole et des acteurs institutionnels serait appréciée.
• Cadres d’emplois : techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux / B ou A
• Recrutement : par voie de mutation.
• Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2027.
• Temps de travail : 37 heures sur 4,5 jours, avec plages fixes et variables.
• Spécificités : déplacements sur le territoire, réunions occasionnelles en soirée et participation à la Fête de l’eau le week-end.
• Permis B indispensable.
Formation : Bac +3 à Bac +5 en environnement, gestion de l’eau, agronomie, sciences du vivant ou domaine équivalent.
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Compétences attendues :
• Connaissances en protection des captages, qualité de l’eau et pratiques agricoles
• Maîtrise de la conduite de projets, de l’analyse de données et du suivi d’indicateurs
• Capacités rédactionnelles et expérience en montage de dossiers administratifs et financiers
• Aptitude à animer des réunions, conduire une concertation et coordonner des partenaires
Vos atouts : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, diplomatie, esprit d’initiative et qualités relationnelles. Vous savez fédérer des acteurs aux profils variés et faire avancer des projets collectifs.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités, du monde agricole et des acteurs institutionnels serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à M le Président, 4 Avenue du 44e RI 39000 Lons-le-Saunier, à déposer auprès de:
Madame Elodie CARON, Responsable RecrutementFormation : recrutements@lonslesaunier.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Alexandre DESCHAMPS, Directeur Régies Eau-Assainissement :06 75 95 78 85
Madame Elodie CARON, Responsable RecrutementFormation : recrutements@lonslesaunier.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Alexandre DESCHAMPS, Directeur Régies Eau-Assainissement :06 75 95 78 85
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.