Psychologue
Offre n° O039261030000791
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - BP 49, Bletterans (Jura (39))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le/la psychologue conçoit et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l’autonomie, la dignité et le bien-être psychique de la personne accompagnée.
Missions / conditions d'exercice
AUPRES DES RESIDENTS :
- Accompagnement et suivi individuel des résidents
- Stimulation cognitive et soutien des capacités préservées
- Animation d’activités thérapeutiques
- Coanimation des repas thérapeutiques
- Evaluation et analyse de l’efficience cognitive globale et des troubles du comportements
- Evaluation de la dépression, de l’anxiété et du risque suicidaire
- Participation à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé
- Accompagnement et sensibilisation aux directives anticipées
- Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et fin de vie
AUPRES DES EQUIPES :
- Collaboration autour des projets de vie des résidents
- Participation aux réunions d’équipe
- Information et sensibilisation des équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques
AUPRES DES FAMILLES :
- Accompagnement psychologique auprès des familles des résidents
- Information en sensibilisation des familles
- Soutien au répit de l’aidant
- Médiation
MISSION SPECIFIQUES :
POLE D’ACTIVITE ET DE SOINS ADAPTES (PASA)
- Appui au fonctionnement PASA
- Gestion de la file active et évaluation des résidents éligibles
- Suivi du respect des objectifs thérapeutiques par activité
- Organisation du planning d’activité
ACCUEIL DE JOUR
- Accompagnement thérapeutique du résident
- Accompagnement des familles
- Création de projet mensuel
- Accompagnement et suivi individuel des résidents
- Stimulation cognitive et soutien des capacités préservées
- Animation d’activités thérapeutiques
- Coanimation des repas thérapeutiques
- Evaluation et analyse de l’efficience cognitive globale et des troubles du comportements
- Evaluation de la dépression, de l’anxiété et du risque suicidaire
- Participation à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé
- Accompagnement et sensibilisation aux directives anticipées
- Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et fin de vie
AUPRES DES EQUIPES :
- Collaboration autour des projets de vie des résidents
- Participation aux réunions d’équipe
- Information et sensibilisation des équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques
AUPRES DES FAMILLES :
- Accompagnement psychologique auprès des familles des résidents
- Information en sensibilisation des familles
- Soutien au répit de l’aidant
- Médiation
MISSION SPECIFIQUES :
POLE D’ACTIVITE ET DE SOINS ADAPTES (PASA)
- Appui au fonctionnement PASA
- Gestion de la file active et évaluation des résidents éligibles
- Suivi du respect des objectifs thérapeutiques par activité
- Organisation du planning d’activité
ACCUEIL DE JOUR
- Accompagnement thérapeutique du résident
- Accompagnement des familles
- Création de projet mensuel
Profils recherchés
FORMATIONS & EXPERIENCES
• Diplôme de psychologue
• Expérience souhaitée en EHPAD, Foyer Logement
SAVOIR-ETRE
• Respect du code de déontologie des psychologues, du secret professionnel
• Rigueur, bienveillance
• Attitude de neutralité et de respect
• Capacité d’écoute, d’analyse et choix d’une approche thérapeutique adaptée
• Connaissance et aptitude à administrer des tests cognitifs standardisés
• Autonomie
• Capacité rédactionnelle
• Diplôme de psychologue
• Expérience souhaitée en EHPAD, Foyer Logement
SAVOIR-ETRE
• Respect du code de déontologie des psychologues, du secret professionnel
• Rigueur, bienveillance
• Attitude de neutralité et de respect
• Capacité d’écoute, d’analyse et choix d’une approche thérapeutique adaptée
• Connaissance et aptitude à administrer des tests cognitifs standardisés
• Autonomie
• Capacité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0384444680
Informations complémentaires
• Poste à temps non complet
• Contrat de 6 mois (remplacement) : salaire de base selon expérience
• Adhésion de la collectivité au CNAS
• Participation employeur au contrat de prévoyance individuelle
CANDIDATURES ET RENSEIGNEMENT
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF par mail à :
accueil@bressehauteseille.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS
2 avenue Jean de Chalon-Arlay
39140 BLETTERANS
Pour tout renseignement sur le poste, contacter Madame Sylvie GRZASLEWICZ : s.grzaslewicz@bressehautesseille.fr
• Contrat de 6 mois (remplacement) : salaire de base selon expérience
• Adhésion de la collectivité au CNAS
• Participation employeur au contrat de prévoyance individuelle
CANDIDATURES ET RENSEIGNEMENT
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF par mail à :
accueil@bressehauteseille.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS
2 avenue Jean de Chalon-Arlay
39140 BLETTERANS
Pour tout renseignement sur le poste, contacter Madame Sylvie GRZASLEWICZ : s.grzaslewicz@bressehautesseille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.