Référent des structures sportives
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230300990299
Publiée le 30/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Capbreton
Poste à pourvoir le
02/05/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le référent des structures sportives exerce au complexe sportif, en assurant le suivi du site tant sur la réalisation des tâches des agents d'entretien que sur l'opérationnalité avec le nettoyage et la réalisation de petits travaux.
Missions / conditions d'exercice
Administratif :
- Assurer le suivi des tâches quotidiennes des agents (suivi des plannings, suivi des missions, faire appliquer les protocoles, ...)
- Tenir à jour le registre hygiène et sécurité
- Rendre compte de tous incidents, casse, dégradations, dysfonctionnements survenus sur les équipements sportifs
Opérationnel :
- Assurer le nettoyage, l'entretien des salles, des vestiaires et des tribunes de tout l'ensemble du parc des sports
- Assurer la bonne tenue des infrastructures sportives couvertes ainsi que l'ensemble de ses abords
- Assurer la réalisation de petits travaux de réparation nécessaires sur les équipements sportifs
- Faire respecter le planning d'utilisation des équipements sportifs, établi par le service des sports
- Assurer le suivi des tâches quotidiennes des agents (suivi des plannings, suivi des missions, faire appliquer les protocoles, ...)
- Tenir à jour le registre hygiène et sécurité
- Rendre compte de tous incidents, casse, dégradations, dysfonctionnements survenus sur les équipements sportifs
Opérationnel :
- Assurer le nettoyage, l'entretien des salles, des vestiaires et des tribunes de tout l'ensemble du parc des sports
- Assurer la bonne tenue des infrastructures sportives couvertes ainsi que l'ensemble de ses abords
- Assurer la réalisation de petits travaux de réparation nécessaires sur les équipements sportifs
- Faire respecter le planning d'utilisation des équipements sportifs, établi par le service des sports
Profils recherchés
- Savoirs :
- Connaissance des règles de base d'hygiène et sécurité
- Connaissance de base du fonctionnement des ERP
- Connaissance du fonctionnement des utilisateurs des équipements (Public, Ecoles, Associations, Clubs, ...)
- Habilitation électrique
- Savoir-faire :
- Travailler en respectant les règles de sécurité
- Respecter et faire appliquer les consignes
- Savoir être :
- Rigueur, discrétion, diplomatie.
- Être à l'écoute des utilisateurs et du public
- Sens du service public
- Connaissance des règles de base d'hygiène et sécurité
- Connaissance de base du fonctionnement des ERP
- Connaissance du fonctionnement des utilisateurs des équipements (Public, Ecoles, Associations, Clubs, ...)
- Habilitation électrique
- Savoir-faire :
- Travailler en respectant les règles de sécurité
- Respecter et faire appliquer les consignes
- Savoir être :
- Rigueur, discrétion, diplomatie.
- Être à l'écoute des utilisateurs et du public
- Sens du service public
Contact
Contact
0558727062
Informations complémentaires
Travail de 35h hebdomadaires sur une amplitude du lundi au vendredi 7h-21h.
Candidatures à adresser :
- par courrier au service des ressources humaines
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 72 70 62
Candidatures à adresser :
- par courrier au service des ressources humaines
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 72 70 62
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.