SURVEILLANT.E. TRAVAUX ASSAINISSEMENT/EAU POTABLE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230400994738
Publiée le 05/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre administratif - 29 avenue Léopold Darmuzey, Parentis-en-Born (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
05/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Grands Lacs regroupe sept communes sur le littoral nord des Landes entre la façade océanique et l'A63. Elle compte 30 000 habitants et connaît une forte progression démographique.
Elle exerce la compétence " eau potable " depuis le 1er janvier 2020, avec pour mode de gestion une délégation de service publique, la collectivité gardant la maîtrise des travaux d'investissement qui sont financés avec ses propres budgets.
Elle est gestionnaire de plus de 700 km de réseau d'AEP, la production d'eau étant assurée via 6 forages et une usine de production d'eau potable par captage d'eau en surface (lac Nord Biscarrosse Cazaux).
En janvier 2023, la communauté de communes a également récupéré la compétence assainissement sur les communes de Biscarrosse et Sanguinet,
Pour assurer le suivi des travaux de renouvellement et d'amélioration des réseaux, elle recrute un.e. technicien.ne. surveillant.e. travaux Eau et Assainissement afin de compléter son équipe.
Sous l'autorité de la Responsable du service Eau Potable et Assainissement, le.la technicien.ne sera chargé.e. du suivi et contrôle des travaux d'eau et d'assainissement.
Elle exerce la compétence " eau potable " depuis le 1er janvier 2020, avec pour mode de gestion une délégation de service publique, la collectivité gardant la maîtrise des travaux d'investissement qui sont financés avec ses propres budgets.
Elle est gestionnaire de plus de 700 km de réseau d'AEP, la production d'eau étant assurée via 6 forages et une usine de production d'eau potable par captage d'eau en surface (lac Nord Biscarrosse Cazaux).
En janvier 2023, la communauté de communes a également récupéré la compétence assainissement sur les communes de Biscarrosse et Sanguinet,
Pour assurer le suivi des travaux de renouvellement et d'amélioration des réseaux, elle recrute un.e. technicien.ne. surveillant.e. travaux Eau et Assainissement afin de compléter son équipe.
Sous l'autorité de la Responsable du service Eau Potable et Assainissement, le.la technicien.ne sera chargé.e. du suivi et contrôle des travaux d'eau et d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e. sous l'autorité de la Responsable du pôle assainissement et eau potable, le.la. technicien.ne épaulera cette dernière dans l'exécution des missions suivantes :
1. Suivi des chantiers d'extension, de renforcement, de simplification du réseau de canalisations d'eau potable et/ou d'eaux usées et des ouvrages afférents (poste de refoulement, station d'épuration, stockage...)
- assurer la préparation de chantier notamment déclencher les demandes de permissions de voirie nécessaires à la réalisation des travaux, programmer les investigations complémentaires et marquage piquetage, réaliser l'information des riverains...,
- assurer le suivi d'exécution des travaux réalisés par les lotisseurs garantissant la conformité en vue de la rétrocession des réseaux,
- coordonner et gérer l'exécution des chantiers de travaux sur les réseaux d'eau et d'assainissement
- organiser et animer les réunions de chantier et en assurer la rédaction des comptes rendus afférents ;
- établir des bons de commande et le suivi administratif et financier du marché ;
- assurer le contrôle de la qualité d'exécution, et le respect des délais de réalisation ;
- contrôler les plans de récolement et dossiers des ouvrages exécutés issus des travaux communautaires ou des réseaux rétrocédés, pour transmission à l'exploitant.
- vérifier les attachements et le visa des situations de travaux ;
- procéder aux opérations préalables à la réception des travaux ;
- assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux.
2. Gestion patrimoniale des appareils de défense incendie et de leur base de données associée
- organiser, planifier et superviser le contrôle des hydrants, en lien avec le service exploitation du Pole travaux (contrôles réalisés en régie) ;
- mettre à jour la base de données du suivi patrimonial ;
- proposer des opérations d'entretien et de renouvellement des hydrants ;
- assurer le suivi financier de cette gestion.
3. Suivi travaux branchements neufs
- assurer le suivi mensuel des travaux de branchements neufs réalisés par le délégataire,
- veiller au respect des délais contractuels du délégataire,
- réaliser le contrôle de la qualité d'exécution des branchements neufs.
4. Missions secondaires
En fonction des besoins de la direction, suppléer vos collègues selon vos compétences, qualifications et savoir-faire.
1. Suivi des chantiers d'extension, de renforcement, de simplification du réseau de canalisations d'eau potable et/ou d'eaux usées et des ouvrages afférents (poste de refoulement, station d'épuration, stockage...)
- assurer la préparation de chantier notamment déclencher les demandes de permissions de voirie nécessaires à la réalisation des travaux, programmer les investigations complémentaires et marquage piquetage, réaliser l'information des riverains...,
- assurer le suivi d'exécution des travaux réalisés par les lotisseurs garantissant la conformité en vue de la rétrocession des réseaux,
- coordonner et gérer l'exécution des chantiers de travaux sur les réseaux d'eau et d'assainissement
- organiser et animer les réunions de chantier et en assurer la rédaction des comptes rendus afférents ;
- établir des bons de commande et le suivi administratif et financier du marché ;
- assurer le contrôle de la qualité d'exécution, et le respect des délais de réalisation ;
- contrôler les plans de récolement et dossiers des ouvrages exécutés issus des travaux communautaires ou des réseaux rétrocédés, pour transmission à l'exploitant.
- vérifier les attachements et le visa des situations de travaux ;
- procéder aux opérations préalables à la réception des travaux ;
- assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux.
2. Gestion patrimoniale des appareils de défense incendie et de leur base de données associée
- organiser, planifier et superviser le contrôle des hydrants, en lien avec le service exploitation du Pole travaux (contrôles réalisés en régie) ;
- mettre à jour la base de données du suivi patrimonial ;
- proposer des opérations d'entretien et de renouvellement des hydrants ;
- assurer le suivi financier de cette gestion.
3. Suivi travaux branchements neufs
- assurer le suivi mensuel des travaux de branchements neufs réalisés par le délégataire,
- veiller au respect des délais contractuels du délégataire,
- réaliser le contrôle de la qualité d'exécution des branchements neufs.
4. Missions secondaires
En fonction des besoins de la direction, suppléer vos collègues selon vos compétences, qualifications et savoir-faire.
Profils recherchés
- Formation de niveau Bac professionnel ou technique à Bac +2 en conduction de travaux, génie civil ou métiers de l'eau ;
- Expériences dans le domaine de la maitrise d'œuvre réseau AEP et/ou assainissement ;
- Maitrise des logiciels de bureautiques Excel et Word indispensable ;
- Connaissance en SIG et Autocad appréciée ;
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus
- Connaissances et expériences souhaitées en gestion de marchés publics, montage et suivi de dossiers administratifs et réglementaires,
- Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités relationnelles : aisance à l'oral, rigoureux, esprit d'équipe, capacité à rendre compte, pédagogie et médiation ;
- Permis B indispensable
- Expériences dans le domaine de la maitrise d'œuvre réseau AEP et/ou assainissement ;
- Maitrise des logiciels de bureautiques Excel et Word indispensable ;
- Connaissance en SIG et Autocad appréciée ;
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus
- Connaissances et expériences souhaitées en gestion de marchés publics, montage et suivi de dossiers administratifs et réglementaires,
- Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités relationnelles : aisance à l'oral, rigoureux, esprit d'équipe, capacité à rendre compte, pédagogie et médiation ;
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0558785463
Informations complémentaires
Type d'emploi :
Poste de catégorie C (agent de maitrise) ou B filière technique - par mutation ou emploi contractuel
Si recrutement par voie contractuelle : durée du contrat 3 ans renouvelables en fonction de l'avancée des missions
Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le 1er septembre 2023
Poste basé au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis en Born
Candidature à adresser à :
Madame la présidente
Communauté de Communes des Grands Lacs
29 rue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
Secretariat.general@ccgrandslacs.fr
Standard : 05 58 78 54 63
Date limite de candidature : 5 juillet 2023 à 17 h 00
Renseignements techniques :
Mathieu GOMEZ, Directeur des services techniques m.gomez@ccgrandslacs.fr
Béatrice CLAVERIE, Responsable pôle eau potable et assainissement - b.claverie@ccgrandslacs.fr
Renseignements administratifs : Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe responsable des ressources humaines mc.laluque@ccgrandslacs.fr
Poste de catégorie C (agent de maitrise) ou B filière technique - par mutation ou emploi contractuel
Si recrutement par voie contractuelle : durée du contrat 3 ans renouvelables en fonction de l'avancée des missions
Durée hebdomadaire : 35 h
Poste à pourvoir le 1er septembre 2023
Poste basé au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis en Born
Candidature à adresser à :
Madame la présidente
Communauté de Communes des Grands Lacs
29 rue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
Secretariat.general@ccgrandslacs.fr
Standard : 05 58 78 54 63
Date limite de candidature : 5 juillet 2023 à 17 h 00
Renseignements techniques :
Mathieu GOMEZ, Directeur des services techniques m.gomez@ccgrandslacs.fr
Béatrice CLAVERIE, Responsable pôle eau potable et assainissement - b.claverie@ccgrandslacs.fr
Renseignements administratifs : Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe responsable des ressources humaines mc.laluque@ccgrandslacs.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.