Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
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Offre n° O040230401001566
Publiée le 11/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tartas
Poste à pourvoir le
15/06/2023
Date limite de candidature
01/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
L'agent assurera les missions suivantes :
- montage et démontage chapiteaux, scène, estrade, tribune
- entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage...)
- conduite de véhicules ou d'engins (selon autorisation de conduite)
- chantier de VRD / réalisation d'ESU, travaux de réseaux, clôtures, maçonnerie...
- chantier de bâtiment : entretien courant ; peinture, maçonnerie, menuiserie, plomberie.
- travaux d'atelier, entretien du matériel, maçonnerie
- montage et démontage chapiteaux, scène, estrade, tribune
- entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage...)
- conduite de véhicules ou d'engins (selon autorisation de conduite)
- chantier de VRD / réalisation d'ESU, travaux de réseaux, clôtures, maçonnerie...
- chantier de bâtiment : entretien courant ; peinture, maçonnerie, menuiserie, plomberie.
- travaux d'atelier, entretien du matériel, maçonnerie
Missions / conditions d'exercice
Missions et savoirs attendus :
Technique :
-Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments
-Entretien courant des matériels et engins
-Contrôle de l'état de propreté des locaux, des véhicules et du matériel
-Entretien de la voirie intercommunale, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
-Connaître et savoir appliquer les techniques de maçonnerie, plâtrerie, peintures, serrurerie...
-Connaître et appliquer, les règles et procédures d'entretien des bâtiments + techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment
-Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements, réalisations d'ESU) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
-Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux CTS (chapiteaux tentes et structures)
-Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (utilisation de débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse, taille haie...)
-Connaître et appliquer le cadre règlementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité (VRD + Bâtiment)
Savoir-faire :
-Savoir organiser son activité suivant consignes écrites et/ou orales + prise en compte des normes d'exécution
-Savoir organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises + surveillance et entretien du patrimoine de voirie
-Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
-Lire et interpréter les plans de réseaux des concessionnaires, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
-Connaitre et savoir mettre en application les règles de santé et sécurité au travail
-Connaitre et savoir mettre en application les règles de sécurité aux usagers (signalisation et sécurité sur les chantiers)
Sécurité au travail :
-Connaître les risques de toxicité des produits
-Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
-Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
-Règles et consignes d'HSCT + habilitations professionnelles + équipements de protections individuelles
-Connaître et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
-Connaître et appliquer le cadre règlementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité (VRD + Bâtiment)
Particularités du poste :
-Travail en équipe ou seul
-Travail en intérieur ou extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
-Travail au contact de publics variés : agents, élus, administrés, fournisseurs...
-Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et de la saisonnalité, en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (inondation,etc.)
-Savoir s'adapter aux différentes situations
-Travaux de manutentions fréquents
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude horaire suivant la saison
-Travail en site dangereux (route circulée...)
-Travail en hauteur
- Astreintes
Technique :
-Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments
-Entretien courant des matériels et engins
-Contrôle de l'état de propreté des locaux, des véhicules et du matériel
-Entretien de la voirie intercommunale, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
-Connaître et savoir appliquer les techniques de maçonnerie, plâtrerie, peintures, serrurerie...
-Connaître et appliquer, les règles et procédures d'entretien des bâtiments + techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment
-Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements, réalisations d'ESU) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
-Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux CTS (chapiteaux tentes et structures)
-Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (utilisation de débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse, taille haie...)
-Connaître et appliquer le cadre règlementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité (VRD + Bâtiment)
Savoir-faire :
-Savoir organiser son activité suivant consignes écrites et/ou orales + prise en compte des normes d'exécution
-Savoir organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises + surveillance et entretien du patrimoine de voirie
-Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
-Lire et interpréter les plans de réseaux des concessionnaires, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
-Connaitre et savoir mettre en application les règles de santé et sécurité au travail
-Connaitre et savoir mettre en application les règles de sécurité aux usagers (signalisation et sécurité sur les chantiers)
Sécurité au travail :
-Connaître les risques de toxicité des produits
-Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
-Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
-Règles et consignes d'HSCT + habilitations professionnelles + équipements de protections individuelles
-Connaître et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
-Connaître et appliquer le cadre règlementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité (VRD + Bâtiment)
Particularités du poste :
-Travail en équipe ou seul
-Travail en intérieur ou extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
-Travail au contact de publics variés : agents, élus, administrés, fournisseurs...
-Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et de la saisonnalité, en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (inondation,etc.)
-Savoir s'adapter aux différentes situations
-Travaux de manutentions fréquents
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude horaire suivant la saison
-Travail en site dangereux (route circulée...)
-Travail en hauteur
- Astreintes
Profils recherchés
-Permis B et C obligatoires
-CACES souhaitable, autorisation de conduite
-Connaissances techniques avérées en matière de voirie, de bâtiment, de matériels de festivités et d'espaces verts
-Connaissances de la règlementation en matière de sécurité
-Bonne relation aux usagers, élus, agents, hiérarchie
-Disponibilité, autonomie dans l'organisation du travail
-Aptitudes à l'encadrement de suppléance
-Réactivité
-Respect des consignes
-Force de propositions
-Prise d'initiative
-Sens du service public
-Polyvalence
-Esprit d'équipe
-Prudence
-CACES souhaitable, autorisation de conduite
-Connaissances techniques avérées en matière de voirie, de bâtiment, de matériels de festivités et d'espaces verts
-Connaissances de la règlementation en matière de sécurité
-Bonne relation aux usagers, élus, agents, hiérarchie
-Disponibilité, autonomie dans l'organisation du travail
-Aptitudes à l'encadrement de suppléance
-Réactivité
-Respect des consignes
-Force de propositions
-Prise d'initiative
-Sens du service public
-Polyvalence
-Esprit d'équipe
-Prudence
Contact
Contact
0558733128
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur Laurent CIVEL - Président
Communauté de Communes du Pays Tarusate
service RH
143 rue Jules Ferry
40400 TARTAS
ou par mail : rh@pays-tarusate.fr
Communauté de Communes du Pays Tarusate
service RH
143 rue Jules Ferry
40400 TARTAS
ou par mail : rh@pays-tarusate.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.