Ergothérapeute

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Offre n° O040230401021778
Publiée le 10/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS DU MARSAN
326 rue de la croix blanche
40000 Mont de marsan
Lieu de travail
Mont de marsan
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'ergothérapeute veille au maintien des activités physiques, psychosociales et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Elle / Il accompagne les résidents dans le maintien de leur indépendance et de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, qu'il y ait handicap physique ou psychique. A partir de bilan personnalisé, elle / il préconise aux équipes soignantes des conseils quant aux actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
Le pôle d'hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD : EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre.
Missions / conditions d'exercice
1) Maintenir l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
* Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne par la rééducation, la mise en place de stratégies de compensation, des aides techniques et l'aménagement de l'environnement
* Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne en mettant en œuvre des outils de communication et des formations
* Traçabilité de l'accompagnement via le logiciel de soins

2) Réadaptation de la mobilité et des transferts et Prévention des chutes
* Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques
* Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques
* Mise en œuvre des actions de rééducation, de réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers, équilibre et prévention des chutes
* Mise en place de programmes alternatifs aux contentions
* Traçabilité des préconisations et conduites à tenir dans le logiciel de soins avec adaptation du projet d'accompagnement personnalisé

3) Aide à la réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer ou apparentées)
* Renforcer, stimuler les capacités cognitives, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne
4) Préconisation sur le positionnement lors de troubles posturaux et allongés
* Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants
* Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture
* Préconisation, réalisation de dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres
* Traçabilité des préconisations et conduites à tenir dans le logiciel de soins avec adaptation du projet d'accompagnement personnalisé

5) Apporter une aide technique aux équipes soignantes
* Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilettes, l'habillage, les loisirs, la cognition...
* Préconisation pour l'aménagement de la chambre et des lieux de vie
* Évaluation, mise en place et suivi des protocoles de bonne utilisation du matériel

CONDITIONS D'EXERCICE
* Poste à temps complet (37,5 h hebdomadaires)
* Octroi de 14 RTT par an + 25 CA
* Bureau dédié, ordinateur et téléphone de fonction pour tourner sur les 3 EHPAD
* Horaires variables et autonomie dans l'emploi du temps + demandes congés (car seul ergo sur le poste)
* Diversité du poste : liberté d'action et de nombreux projets possibles : coordination du projet CARSAT (prévention des risques pro), prévention des chutes des résidents, gestion du parc d'aide technique, mise en place d'atelier....
Profils recherchés
Savoirs théoriques :
Diplôme d'Ergothérapeute exigé
Savoir faire :
Compétences du référentiel ergothérapique
Capacité de coordination de projet
Gestion du parc d'aide technique (vérification facture, traçabilité, devis...)
Savoirs - être :
Rigueur
Autonomie
Organisation (car gestion des 3 EHPAD en simultané)
Bon relationnel

Contact

Informations complémentaires
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS
575 avenue Foch - 40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.