Assistant(e) de Service Social du Personnel - Mont de Marsan
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Offre n° O040230501030068
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mont de Marsan
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Aider l'ensemble des agents et l'institution à faciliter l'adaptation réciproque des hommes et de leur milieu professionnel.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et apporter une aide individuelle aux agents en difficultés professionnelles, personnelles ou financières.
- Contribuer à la veille sociale : alerter les partenaires institutionnels sur les situations individuelles ou collectives préoccupantes dans le respect du secret professionnel et des règles déontologiques.), confidentialité
- Contribuer à la veille sociale : alerter les partenaires institutionnels sur les situations individuelles ou collectives préoccupantes dans le respect du secret professionnel et des règles déontologiques.), confidentialité
Profils recherchés
- Diplôme d'État de Service Social
- Connaissance du milieu d'intervention, du tissu associatif, des partenaires internes et externes.
- Disponibilité- déplacements
- Sens des relations et de la communication
- Capacité d'analyse, de négociation
- Savoir se positionner : capacité à faire cohabiter les intérêts des agents avec ceux de l'institution en garantissant la confidentialité des entretiens et la neutralité des interventions.
- Connaissance du milieu d'intervention, du tissu associatif, des partenaires internes et externes.
- Disponibilité- déplacements
- Sens des relations et de la communication
- Capacité d'analyse, de négociation
- Savoir se positionner : capacité à faire cohabiter les intérêts des agents avec ceux de l'institution en garantissant la confidentialité des entretiens et la neutralité des interventions.
Contact
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
M. Pascal NAUD, Directeur Général Adjoint
Ressources Humaines, Systèmes d'Information et Moyens Généraux
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du conseil départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
M. Pascal NAUD, Directeur Général Adjoint
Ressources Humaines, Systèmes d'Information et Moyens Généraux
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du conseil départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.