Agent technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230501040781
Publiée le 17/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VIELLE SOUBIRAN
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enfin de pouvoir maintenir l'entretien des bâtiments communaux, la commune de Vielle-Soubiran, doit recruter une agent technique.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour mission:
-Le nettoyage des bâtiments communaux ( foyer, église, mairie)
-La gestion des états des lieux des locations du foyer
-Le nettoyage des bâtiments communaux ( foyer, église, mairie)
-La gestion des états des lieux des locations du foyer
Profils recherchés
Savoirs / savoir-faire :
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissance et maîtrise des techniques d'entretien, produits et matériel de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissance des risques de toxicité des produits
- Capacité d'organisation et de méthode dans son travail en fonction du planning et des consignes
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir le sens du service public
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Respect des règles et des consignes
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaissance et maîtrise des techniques d'entretien, produits et matériel de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Connaissance des risques de toxicité des produits
- Capacité d'organisation et de méthode dans son travail en fonction du planning et des consignes
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir le sens du service public
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Respect des règles et des consignes
- Être organisé, rigoureux et méthodique
Contact
Contact
0558456474
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Mme le Maire
Mairie de Vielle-Soubiran
1 au Bourg
40240 VIELLE-SOUBIRAN
ou par mail à commune.vielle.soubiran@wanadoo.fr
Mairie de Vielle-Soubiran
1 au Bourg
40240 VIELLE-SOUBIRAN
ou par mail à commune.vielle.soubiran@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.