ATSEM (h/f)

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Offre n° O040230501046075
Publiée le 24/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MARSAN AGGLOMERATION
575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
Lieu de travail
Mont de marsan
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service éducation et enfance (service communautaire mutualisé) assure la gestion des différents accueils périscolaires et de loisirs répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe environ 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 centres de loisirs.
Sous l'autorité du directeur périscolaire, l'ATSEM intervient au sein des écoles et participe à l'animation des accueils de loisirs (périscolaires et/ou extrascolaires) de l'Agglomération.
Il garantit la qualité de l'accueil des enfants en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité.
Lors du temps scolaire, l'ATSEM est placé sous l'autorité fonctionnelle de l'enseignant en assurant des missions d'accompagnement et d'animation de groupes d'enfants principalement.
Son activité s'articule autour des axes suivants :
- Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- Assurer le service de restauration
- Préparer et entretenir les locaux et le matériel
- Encadrer et accompagner les enfants sur les temps d'accueil
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement en classe (sous l'autorité fonctionnelle de l'enseignant)
* Accueil des enfants et des familles en classe
* Accompagnement à l'autonomie
* Surveillance et encadrement
* Assistance dans la préparation des activités pédagogiques
Service de restauration
* Assurer le service du repas
* Aide aux enfants sur le temps de repas
Entretien des locaux et du matériel
* Entretien des locaux de l'école
* Entretien du matériel
Encadrement d'enfants
* Accueil et animation des temps périscolaires
* Application des règles d'hygiène et de sécurité concernant les enfants et les locaux
* Application du règlement intérieur de la structure
* Communication permanente avec les enfants/les parents/l'équipe éducative/la hiérarchie

ACTIVITÉS ANNEXES
* Participation active aux réunions
* Participer aux projets pédagogiques des structures
* Maintenir une posture éducative en respectant et en faisant respecter les règles de vie
* Adapter ses actions aux besoins et aux envies des enfants
* Encadrement spécifique de certaines sorties (transports, piscine, etc.)
* Remplacements d'agents du service (agent polyvalent, animateur, ATSEM...)
* Travailler en équipe en lien avec le directeur de la structure
* Assurer une posture professionnelle de travail avec les enfants, collègues et partenaires

CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation : École du territoire de Mont de Marsan Agglomération
Matériels pédagogiques
Profils recherchés
CAP Petite Enfance ou concours d'ATSEM
Expérience du même type au sein d'une collectivité territoriale
Savoirs théoriques :
Méthodes et principes de nettoyage et de désinfection
Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs
Risques professionnels
Méthode HACCP
Procédures du service Éducation
Savoirs être :
Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue
Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs
Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité

Contact

Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.