Aide-Médico-Psychologique(H/F)
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Offre n° O040230501050533
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale recherche un(e) Aide Médico-Psychologique pour son établissement : la Maison d'Accueil Spécialisée. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places répartie de la façon suivante : 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour.
L'Aide Médico-Psychologique du service animation accompagne au quotidien les résidents accueillis au sein de l'établissement dans le développement de leur vie sociale. En ce sens, il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes de la vie courante que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
L'Aide Médico-Psychologique du service animation accompagne au quotidien les résidents accueillis au sein de l'établissement dans le développement de leur vie sociale. En ce sens, il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants tant dans les actes de la vie courante que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien de la vie sociale
Assurer un suivi individuel dans l'accompagnement et les activités proposées :
* Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun
* En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer des activités d'éveil et de développement des repères
* Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement
* Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis
* Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux
* Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
* Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins des personnes accueillies
* Accompagner les déplacements internes et externes
Assurer un suivi collectif dans l'accompagnement et les activités proposées :
* Proposer des projets et des activités et assurer l'encadrement des résidents (sorties, loisirs, spectacles, repas, fêtes, animations en unités de vie, etc.)
* Accompagner les résidents dans les changements de la vie relationnelle et sociale
* Faciliter l'intégration des individus dans le groupe
* Gérer les situations de conflit
Participation à la mise en place et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidents dans le cadre du projet institutionnel
* Participer activement à la prise en charge individualisée du résident
* Etablir une relation personnalisée avec chaque personne
* Observer et évaluer la personne dans sa vie quotidienne et lors des activités proposées
* Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter
* Participer à la mise en œuvre d'un projet individualisé pour la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel, visant à maintenir les capacités des résidents
* Suivi des projets d'accompagnement personnalisé et des objectifs de chacun des résidents, évaluation et révision des objectifs
Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
* Aide aux soins d'hygiène et de confort, participation à la prise des repas conformément au régime prescrit, à l'hydratation et à l'élimination
* Aide aux déplacements, aide à la préservation de l'image de soi
* Observation et transmission des signes révélateurs d'un problème de santé
* Aide à la prise de médicaments sur délégation de l'IDE et sur respect des protocoles en vigueur
* Mise en œuvre des gestes de premier secours et d'urgence
Contribuer à la formation
* Faciliter l'acquisition des bonnes pratiques par les stagiaires et participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires
Participation à la démarche qualité/ gestion des risques
* Transmissions et suivi des activités des résidents via le logiciel de soins
* Participer aux réunions institutionnelles : synthèse, service, groupes de travail qualité
* Participer à l'élaboration d'outils d'observation et d'évaluation
* S'engager dans une démarche de déclaration des évènements indésirables
* Mettre en œuvre et appliquer les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lieu d'affectation : MAS Simone Signoret
* Quotité et horaires de travail : 35 hebdomadaires, travail du lundi au vendredi de 10h à 17h
* Travail ponctuel en soirée ou le weekend selon les activités proposes aux résidents
Assurer un suivi individuel dans l'accompagnement et les activités proposées :
* Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun
* En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer des activités d'éveil et de développement des repères
* Travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement
* Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis
* Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux
* Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
* Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins des personnes accueillies
* Accompagner les déplacements internes et externes
Assurer un suivi collectif dans l'accompagnement et les activités proposées :
* Proposer des projets et des activités et assurer l'encadrement des résidents (sorties, loisirs, spectacles, repas, fêtes, animations en unités de vie, etc.)
* Accompagner les résidents dans les changements de la vie relationnelle et sociale
* Faciliter l'intégration des individus dans le groupe
* Gérer les situations de conflit
Participation à la mise en place et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidents dans le cadre du projet institutionnel
* Participer activement à la prise en charge individualisée du résident
* Etablir une relation personnalisée avec chaque personne
* Observer et évaluer la personne dans sa vie quotidienne et lors des activités proposées
* Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter
* Participer à la mise en œuvre d'un projet individualisé pour la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel, visant à maintenir les capacités des résidents
* Suivi des projets d'accompagnement personnalisé et des objectifs de chacun des résidents, évaluation et révision des objectifs
Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
* Aide aux soins d'hygiène et de confort, participation à la prise des repas conformément au régime prescrit, à l'hydratation et à l'élimination
* Aide aux déplacements, aide à la préservation de l'image de soi
* Observation et transmission des signes révélateurs d'un problème de santé
* Aide à la prise de médicaments sur délégation de l'IDE et sur respect des protocoles en vigueur
* Mise en œuvre des gestes de premier secours et d'urgence
Contribuer à la formation
* Faciliter l'acquisition des bonnes pratiques par les stagiaires et participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires
Participation à la démarche qualité/ gestion des risques
* Transmissions et suivi des activités des résidents via le logiciel de soins
* Participer aux réunions institutionnelles : synthèse, service, groupes de travail qualité
* Participer à l'élaboration d'outils d'observation et d'évaluation
* S'engager dans une démarche de déclaration des évènements indésirables
* Mettre en œuvre et appliquer les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lieu d'affectation : MAS Simone Signoret
* Quotité et horaires de travail : 35 hebdomadaires, travail du lundi au vendredi de 10h à 17h
* Travail ponctuel en soirée ou le weekend selon les activités proposes aux résidents
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social exigé
Savoirs théoriques :
Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
Savoir s'adapter aux changements
Rechercher la conciliation en cas de conflits
Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie...
Savoir être :
Faire preuve de rigueur, de discrétion, de tolérance, de respect, de diplomatie
Respecter le secret professionnel
Savoir gérer ses affects et émotions
Avoir le sens des responsabilités
Être ponctuel et assidu
Savoir écouter
Capacités d'adaptation et sens de l'organisation
Savoirs théoriques :
Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
Savoir s'adapter aux changements
Rechercher la conciliation en cas de conflits
Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie...
Savoir être :
Faire preuve de rigueur, de discrétion, de tolérance, de respect, de diplomatie
Respecter le secret professionnel
Savoir gérer ses affects et émotions
Avoir le sens des responsabilités
Être ponctuel et assidu
Savoir écouter
Capacités d'adaptation et sens de l'organisation
Contact
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CCAS
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Monsieur le Président du CCAS
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.