Médecin coordonnateur du Pôle P.M.I - MONT-DE-MARSAN
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230601057862
Publiée le 02/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
01/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Diriger sur le département la mise en œuvre des actions de prévention individuelles et collectives dans le cadre des missions réglementaires de la Protection Maternelle et Infantile et des priorités définies au plan départemental.
Accompagner la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et promotion de la santé de la famille et de l'enfance telle que définie par le code de la santé publique et le code de l'action sociale et des familles en lien avec différents partenaires.
Accompagner la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection et promotion de la santé de la famille et de l'enfance telle que définie par le code de la santé publique et le code de l'action sociale et des familles en lien avec différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
-Direction de la coordination médicale du Pôle de Protection Maternelle & Infantile (P.M.I) cf Art. L 2112-I al 2 Code de Santé Publique (CSP) - Responsable de la mise en œuvre des missions réglementaires de la P.M.I cf Art. L 2112-1 à 10 - R 2112-1 à 21 ; Art. L 2324-1 à 4 et R 2324-1 à 48 du Code de Santé Publique
- Management et encadrement des équipes pluridisciplinaires
- Représentation du Conseil départemental dans son domaine de compétences auprès des partenaires.
- Conseil technique auprès de l'équipe d'encadrement du Pôle et des professionnels P.M.I
- Participation à la mise en œuvre des directives de Santé Publique et à la prise en charge des urgences sanitaires.
Description détaillée
Direction de la coordination médicale du Pôle P.M.I Art. L2112-I CSP
>>>>Responsable de la mise en œuvre des missions réglementaires de la PMI cf Art. L 2112-1 à 10 et R 2112-1 à 21 - Art. L 2324-1 à 4 et R 2324- à 48
>>>Participe à la mise en œuvre, au contrôle et à l'évaluation de l'organisation du Pôle - l'élaboration de projets :
- animation et pilotage de réunions avec les médecins, les coordinateurs P.M.I de circonscriptions, le coordinateur C.P.E.F
- réunions-liaisons avec les services partenaires (C.P.A.M, M.S.A, C.A.F...)
- impulsion, coordination des liaisons en direction des Maternités, Services Néo-nat-pédiatrie, des services de pédopsychiatrie, du Centre familial...
>>>Supervision de la mission accueil individuel en lien avec la coordinatrice de l'accueil individuel et la coordinatrice agrément
>>>Visite et surveillance des lieux d'accueil petite enfance en lien avec la Coordinatrice des modes d'accueil collectif :
- visites de conformité des EAJE
- visites de conformité des ALSH (contrôle et validation des évaluations effectuées dans les circonscriptions),
>>> Référent technique des psychologues du Centre Départemental de l'Enfance détachés sur les structures d'accueil (réunions, projets...).
>>> Traitement des dossiers sensibles.
>>> Responsable des stagiaires médecins.
>>> Participation à l'élaboration de supports d'informations sanitaires et de documents.
Management et encadrement des équipes pluridisciplinaires
>>>Participation au recrutement du personnel sur poste vacant ou de remplacement (CV, entretiens, jury).
>>>Participation à l'élaboration d'un plan de formation en fonction des besoins de service.
>>>Participation aux réunions de Direction, aux réunions inter-pôles DSD.
>>>Contrôle et validation des tableaux de bord et bilans d'activité.
>>>Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet de Service.
Représentation du Conseil départemental dans son domaine de compétence et auprès des Partenaires institutionnels :
>>Observatoire Départemental Sexualité Contraception,
>>Réseau Périnat Aquitain,
>>Conseil Territorial de Santé des Landes,
>>Rencontres avec l'Agence Régionale de Santé d'Aquitaine,
>>Rencontres avec la Délégation Territoriale 40 de l'ARS
>>Opérations de partenariat.
Conseil technique :
>>auprès de l'équipe d'encadrement du Pôle P.M.I.
>>auprès du Personnel du Pôle de Protection Maternelle & Infantile.
>>auprès des Partenaires institutionnels.
Participation :
>>A la mise en œuvre des directives de Santé publique.
>>A la prise en charge des urgences sanitaires.
- Management et encadrement des équipes pluridisciplinaires
- Représentation du Conseil départemental dans son domaine de compétences auprès des partenaires.
- Conseil technique auprès de l'équipe d'encadrement du Pôle et des professionnels P.M.I
- Participation à la mise en œuvre des directives de Santé Publique et à la prise en charge des urgences sanitaires.
Description détaillée
Direction de la coordination médicale du Pôle P.M.I Art. L2112-I CSP
>>>>Responsable de la mise en œuvre des missions réglementaires de la PMI cf Art. L 2112-1 à 10 et R 2112-1 à 21 - Art. L 2324-1 à 4 et R 2324- à 48
>>>Participe à la mise en œuvre, au contrôle et à l'évaluation de l'organisation du Pôle - l'élaboration de projets :
- animation et pilotage de réunions avec les médecins, les coordinateurs P.M.I de circonscriptions, le coordinateur C.P.E.F
- réunions-liaisons avec les services partenaires (C.P.A.M, M.S.A, C.A.F...)
- impulsion, coordination des liaisons en direction des Maternités, Services Néo-nat-pédiatrie, des services de pédopsychiatrie, du Centre familial...
>>>Supervision de la mission accueil individuel en lien avec la coordinatrice de l'accueil individuel et la coordinatrice agrément
>>>Visite et surveillance des lieux d'accueil petite enfance en lien avec la Coordinatrice des modes d'accueil collectif :
- visites de conformité des EAJE
- visites de conformité des ALSH (contrôle et validation des évaluations effectuées dans les circonscriptions),
>>> Référent technique des psychologues du Centre Départemental de l'Enfance détachés sur les structures d'accueil (réunions, projets...).
>>> Traitement des dossiers sensibles.
>>> Responsable des stagiaires médecins.
>>> Participation à l'élaboration de supports d'informations sanitaires et de documents.
Management et encadrement des équipes pluridisciplinaires
>>>Participation au recrutement du personnel sur poste vacant ou de remplacement (CV, entretiens, jury).
>>>Participation à l'élaboration d'un plan de formation en fonction des besoins de service.
>>>Participation aux réunions de Direction, aux réunions inter-pôles DSD.
>>>Contrôle et validation des tableaux de bord et bilans d'activité.
>>>Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet de Service.
Représentation du Conseil départemental dans son domaine de compétence et auprès des Partenaires institutionnels :
>>Observatoire Départemental Sexualité Contraception,
>>Réseau Périnat Aquitain,
>>Conseil Territorial de Santé des Landes,
>>Rencontres avec l'Agence Régionale de Santé d'Aquitaine,
>>Rencontres avec la Délégation Territoriale 40 de l'ARS
>>Opérations de partenariat.
Conseil technique :
>>auprès de l'équipe d'encadrement du Pôle P.M.I.
>>auprès du Personnel du Pôle de Protection Maternelle & Infantile.
>>auprès des Partenaires institutionnels.
Participation :
>>A la mise en œuvre des directives de Santé publique.
>>A la prise en charge des urgences sanitaires.
Profils recherchés
Docteur en Médecine spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynéco-obstétrique ou santé publique.
Titulaire de la fonction publique territoriale
Plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans un service de P.M.I
Connaissance de la législation en vigueur concernant la P.M.I
Connaissance de la politique d'action médico-sociale du département
Maîtrise de l'outil informatique
Garant de l'application des règles éthiques et déontologiques liées à la profession et aux missions auxquelles il contribue
Capacités d'encadrement, animation, synthèse
Capacités relationnelles
Disponibilité
Titulaire de la fonction publique territoriale
Plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans un service de P.M.I
Connaissance de la législation en vigueur concernant la P.M.I
Connaissance de la politique d'action médico-sociale du département
Maîtrise de l'outil informatique
Garant de l'application des règles éthiques et déontologiques liées à la profession et aux missions auxquelles il contribue
Capacités d'encadrement, animation, synthèse
Capacités relationnelles
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : Mme Vanessa MASSE Directrice Enfance Famille Insertion - Tel: 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du conseil départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du conseil départemental des Landes 23 rue Victor Hugo 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.