ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES ENFANCE, JEUNESSE :
- Participe à la définition des orientations stratégiques concernant l'enfance et la jeunesse et en assure le suivi opérationnel ainsi que l'évaluation
- Assurer la coordination pédagogique des accueils périscolaires

ANIME ET COORDONNE LES ÉQUIPES
- Assure la coordination et le suivi du travail de l'équipe d'animation (directeurs, animateurs, agents techniques)
- Gère et suit les plannings de travail de l'équipe d'animation et l'absentéisme
- Participe et organise pleinement la vie de la structure ainsi que les évènements forts de l'année
- Soutient l'équipe en cas de difficultés avec un enfant ou un parent et propose la meilleure stratégie
- Évalue les professionnels et fixe les objectifs
- Assure une mutualisation des moyens humains et matériel entre les services
- Permet la bonne communication entre les services

ORGANISATION ET GESTION DES ÉQUIPEMENTS
- Assure la sécurité au sein des établissements d'accueil
- Assure la sécurité dans les bâtiments et identifie les besoins de maintenance
- Veille au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et à l'accueil des enfants
-

CHARGE DE COOPÉRATION PROJET GLOBAL DE TERRITOIRE
- Conduit le diagnostic territorial pour permettre d'identifier les besoins du territoire en s'attachant plus particulièrement aux thématiques suivantes : petite enfance, enfance - jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale.
- Accompagne à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans le PGT
- Traduit les orientations politiques et stratégiques en plans d'actions en tenant compte des leviers et contraintes budgétaires.
- Développe et anime les instances de pilotage du Projet Global de Territoire : comité de pilotage, comité technique et groupe de travail
- Organise et anime des instances de parole avec les partenaires et la population
- Contribue à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
- Impulse et met en œuvre les politiques enfance, jeunesse et parentalité et met en adéquation l'offre d'accueil avec les besoins des familles
- Anime la mise en réseau des acteurs

GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DU SERVICE
- Participe à la définition et assure le suivi du budget (Enfance - Espace Jeunes - CCJ)
- Veille et recherche constante de financement auprès des partenaires
- Assure le volet administratif et met en œuvre des outils de suivi
- Garantit une veille pédagogique sur l'ensemble du service
- Gère les ressources humaines (recrutement, validation des plannings, entretiens professionnels), en lien avec le service RH.
- Prépare et anime les réunions de service
- Veille au respect de la législation du travail
- Garantit la continuité des services
- Assure une veille sur les éléments administratifs à fournir aux partenaires, en particulier auprès de la CAF, de la MSA, et du Conseil Départemental
- Organise l'information et la communication en interne et externe des services
- Met en place et suit les différents dispositifs qui composent le service jeunesse : CCJ, CLAS, Échange européen
- Rédige les diverses demandes de financement : CLAS, ERASMUS +, PS JEUNES

DÉVELOPPER LES PARTENARIATS
- Assure l'animation et le développement des partenariats avec les réseaux : professionnels, institutionnels et associatifs
- Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques
- Impulse des projets et des actions en faveur du service, des collèges et écoles