Chef de centre d'incendie et de secours

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040230901185186
Publiée le 13/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS des Landes
RPT DE SAINT AVIT
40000 MONT DE MARSAN
Lieu de travail
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
16/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un officier de sapeurs-pompiers professionnels de catégorie B, du cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 1ère classe ou lieutenant hors classe pour assurer les fonctions de chef de Centre d'Incendie et de Secours de Saint Vincent de Tyrosse

Un poste d'officier du grade de lieutenant de 1ère classe ou lieutenant hors classe de sapeurs-pompiers professionnels sera prochainement vacant au sein du groupement Sud-Ouest du S.D.I.S. des Landes.

Affecté au CIS Saint Vincent de Tyrosse sous l'autorité du chef de groupement Sud-Ouest.

Le chef de centre assure la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre d'incendie et de secours, sous l'autorité du chef de corps ou de son représentant (chef de groupement territorial). A ce titre, il encadre l'ensemble des personnels du centre, et assure l'interface de son centre avec sa hiérarchie, la direction, le corps préfectoral, les élus et l'ensemble des services
Missions / conditions d'exercice
- Assure le commandement et la gestion du C.I.S. de Tyrosse,
- Veille au développement du volontariat sur son centre,
- Est chargé de la bonne réponse opérationnelle du C.I.S. placés sous sa responsabilité,
- Assure le contrôle et le suivi administratif du centre en faisant appliquer la doctrine départementale,
- Participe aux interventions et peut prendre le C.O.S. sur son secteur d'intervention,
- Participe aux réunions de services, officielles, associatives ou de cérémonie,
- Organise des réunions,
- Participe aux astreintes opérationnelles en qualité de chef de groupe dans la fonction d'OAG,
- Gère l'engagement opérationnel de son groupe, assure une fonction dans un PC, et assure la fonction de chef de secteur.
- Participe aux réunions de préparation des travaux importants du groupement Sud-Ouest et fait le lien avec la direction départementale,
- Réalise le lien avec la direction départementale pour tout ce qui concerne les réunions avec les acteurs de la sécurité locale sur le groupement Sud-Ouest.
Profils recherchés
- Etre titulaire de la formation chef de groupe SPP,
- Formations de spécialités chef de groupe FDF (FDF3) et Formateur accompagnateur (FOR-ACC) appréciées,
- Posséder une expérience en matière opérationnelle,
- Posséder des qualités de maîtrise des outils informatiques,
- Capacité d'organisation, d'animation et de communication,
- Avoir une capacité d'analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle,
- Avoir le sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative,
- Avoir l'esprit d'équipe et des qualités de management,
- Avoir le sens de la pédagogie et de la négociation,
- Avoir le sens des relations publiques,
- Posséder des capacités d'animation et de communication,
- Etre autonome et savoir rendre compte,
- Grande disponibilité,
- Etre force de proposition.

Contact

Contact
Lieutenant-Colonel Olivier LOUSTAU
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
ou par mail à : fonctionnaires@sdis40.fr
pour le 16 Octobre 2023 (date de réception faisant foi)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.