Chef de groupement SPP

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Offre n° O040230901185260
Publiée le 13/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS des Landes
RPT DE SAINT AVIT
40000 MONT DE MARSAN
Lieu de travail
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
16/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un LIEUTENANT-COLONEL ou un COMMANDANT de Sapeurs-Pompiers Professionnels pour assurer les fonctions de chef de groupement des Moyens Généraux
Un poste d'officier de Sapeurs-Pompiers Professionnels de catégorie A du grade de Lieutenant-colonel ou de Commandant de sapeurs-pompiers professionnels sera vacant à compter du 1er janvier 2024 au sein de la sous-direction des Ressources Techniques et Financières du S.D.I.S. des Landes.

Affecté au groupement des Moyens Généraux (comprenant les services : Matériel et Atelier, Equipements et Logistique, Patrimoine et Infrastructures) et sous l'autorité du Sous-directeur des Ressources Techniques et Financières, vous réaliserez :
Missions / conditions d'exercice
- Supervise et coordonne les services matériel et atelier, équipements et logistiques, patrimoine et infrastructures du groupement,
- Assiste et conseille le directeur départemental au plan technique,
- Elabore les plans pluriannuels d'équipement, d'infrastructure et logistique,
- Prépare et suit les budgets,
- Supervise l'utilisation, l'administration et le développement du progiciel ISILOG
- Participe aux comités, en collaboration avec le groupement RH-formation et le groupement opérations concernant le choix des matériels opérationnels utilisés et l'amélioration de l'efficacité des techniques et outils d'intervention,
- Organise les visites des CIS,
- Supervise le suivi administratif des opérations comptables liées au budget du groupement, en concertation avec le chef du groupement finances,
- Prospecte et assure une veille technologique sur l'évolution des différents matériels et organise des présentations aux différents comités,
- Participe au Groupe Technique Régional (GTR)
- Est susceptible d'occuper la fonction d'Agent Chargé de la Fonction d'Inspection (ACFI)

Missions opérationnelles :
- Participe aux astreintes opérationnelles selon la qualification détenue.
Profils recherchés
-- Être titulaire de la formation opérationnelle de chef de site,
- Être titulaire de la formation de spécialité de chef de site feux de forêt (apprécié),
- Avoir une bonne expérience opérationnelle,
- Avoir une bonne connaissance des textes de la fonction publique,
- Avoir une capacité d'analyse, de synthèse et une aisance rédactionnelle,
- Avoir de bonnes connaissances techniques sur les matériels du S.D.I.S.,
- Maîtriser les outils informatiques,
- Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation et être rigoureux,
- Avoir l'esprit d'équipe et des qualités de management,
- Avoir le sens des relations publiques,
- Etre autonome et disponible,
- Etre force de proposition,

Contact

Contact
Lieutenant-Colonel Grégoire JOURNE
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à l'attention du Président du Conseil d'Administration du SDIS des Landes
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
ou par mail à : fonctionnaires@sdis40.fr
pour le 16 octobre 2023 (date de réception faisant foi)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.