Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O040230901190470
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint martin de seignanx
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET EXTRA SCOLAIRE
Commune de Saint Martin de Seignanx recrute 1 animateur ou animatrice éducation-enfance en CDD 28h pour 3 mois,
renouvelables à 30h pour une année civile. Animateur (trice) exerçant sur le temps périscolaire et le temps extrascolaire, avec
temps de préparation.
Commune de Saint Martin de Seignanx recrute 1 animateur ou animatrice éducation-enfance en CDD 28h pour 3 mois,
renouvelables à 30h pour une année civile. Animateur (trice) exerçant sur le temps périscolaire et le temps extrascolaire, avec
temps de préparation.
Missions / conditions d'exercice
Participer au sein d'une équipe à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique, en
cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. - Prise de
connaissance du projet éducatif de territoire de la commune -Concevoir, proposer et mettre en oeuvre le projet pédagogique -
Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs en relation avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sans
hébergement (ALSH) -Travailler en équipe -Assurer la sécurité physique et morale des mineurs -Application et contrôle de la
réglementation ALSH -Encadrer et animer les groupes dans la vie quotidienne et les activités -Garantir la bonne gestion du matériel
et des équipements
cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. - Prise de
connaissance du projet éducatif de territoire de la commune -Concevoir, proposer et mettre en oeuvre le projet pédagogique -
Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs en relation avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sans
hébergement (ALSH) -Travailler en équipe -Assurer la sécurité physique et morale des mineurs -Application et contrôle de la
réglementation ALSH -Encadrer et animer les groupes dans la vie quotidienne et les activités -Garantir la bonne gestion du matériel
et des équipements
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe -Capacité
d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits -Connaissance du public petite enfance et moyenne enfance (maternelle,
primaire) -Capacité à développer des savoir-faire, techniques et pédagogiques en lien avec les besoins des projets et des publics -
Capacité à créer et mettre en oeuvre un projet d'activités dans sa globalité -Capacité à faire émerger des projets innovants. Esprit
créatif
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe -Capacité
d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits -Connaissance du public petite enfance et moyenne enfance (maternelle,
primaire) -Capacité à développer des savoir-faire, techniques et pédagogiques en lien avec les besoins des projets et des publics -
Capacité à créer et mettre en oeuvre un projet d'activités dans sa globalité -Capacité à faire émerger des projets innovants. Esprit
créatif
Contact
Contact
0559566060
Informations complémentaires
Grille de la fonction publique territoriale Qualification et niveau de diplôme
souhaité : BAFA, BAFD, BPJEPS APT ou LTP. Pour postuler : Vous pouvez envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de M. le
Maire à l'adresse : Mairie de St Martin de Seignanx 47 place Oyon-Oïon 40390 St Martin de Seignanx ou par mail à
rh.finances@saintmartindeseignanx.fr
souhaité : BAFA, BAFD, BPJEPS APT ou LTP. Pour postuler : Vous pouvez envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de M. le
Maire à l'adresse : Mairie de St Martin de Seignanx 47 place Oyon-Oïon 40390 St Martin de Seignanx ou par mail à
rh.finances@saintmartindeseignanx.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.