COMPTABLE
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Offre n° O040230901198409
Publiée le 12/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LABRIT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Coeur Haute Lande recherche un(e) comptable;
Ses principales missions seront :
- Gérer le dispositif comptable de la collectivité
- Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
- Analyse prospective financière
- Gestion de l'équilibre budgétaire
- Collaboration à la préparation et à l'exécution du budget
Ses principales missions seront :
- Gérer le dispositif comptable de la collectivité
- Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
- Analyse prospective financière
- Gestion de l'équilibre budgétaire
- Collaboration à la préparation et à l'exécution du budget
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration des documents budgétaires et financiers (budgets, CA ...)
- Suivi des opérations budgétaires
- Recouvrement des recettes
- Etablissement des déclarations de TVA/FCTVA et des écritures comptables associées
- Suivi des subventions, fonds de concours
- Suivi de la masse salariale en lien avec le service Ressources Humaines
- Suivi de la dette
- Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat
- Planification pluriannuelle des investissements et du budget
- Mise à jour et tenue des documents budgétaires
- Construction de tableaux de bord
- Facturation des services de la communauté de communes
- Gestion de régies
- Gestion et suivi de l'actif et des amortissements
- Suivi des opérations budgétaires
- Recouvrement des recettes
- Etablissement des déclarations de TVA/FCTVA et des écritures comptables associées
- Suivi des subventions, fonds de concours
- Suivi de la masse salariale en lien avec le service Ressources Humaines
- Suivi de la dette
- Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat
- Planification pluriannuelle des investissements et du budget
- Mise à jour et tenue des documents budgétaires
- Construction de tableaux de bord
- Facturation des services de la communauté de communes
- Gestion de régies
- Gestion et suivi de l'actif et des amortissements
Profils recherchés
Compétences nécessaires pour occuper le poste
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances théoriques : pré- requis de sécurité + savoirs liés au métier
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaître les règles budgétaires et comptables liées aux immobilisations : suivi de l'inventaire
- Connaître les modalités d'attribution et calcul du FCTVA
- Connaître le régime de TVA applicable aux collectivités
- Connaître le fonctionnement d'une trésorerie publique
- Connaître les différentes nomenclature comptables
- Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
- Savoir analyser un bilan financier
- Savoir analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère - comptable et financier
- Savoir organiser les procédures de contrôle dans la collectivité
- Savoir gérer les phases techniques de l'élaboration d'un budget
- Savoir utiliser les outils informatiques
Savoir être :
- Rigueur
- Adaptabilité, polyvalence, autonomie et sens de l'initiative
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Sens de l'engagement
- Sens du relationnel avec les partenaires institutionnels
Particularités du poste :
- Temps complet
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Relations internes et externes à la collectivité
- Travail sur écran
- Déplacements / Permis B obligatoire
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances théoriques : pré- requis de sécurité + savoirs liés au métier
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaître les règles budgétaires et comptables liées aux immobilisations : suivi de l'inventaire
- Connaître les modalités d'attribution et calcul du FCTVA
- Connaître le régime de TVA applicable aux collectivités
- Connaître le fonctionnement d'une trésorerie publique
- Connaître les différentes nomenclature comptables
- Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
- Savoir analyser un bilan financier
- Savoir analyser et interpréter les textes et directives réglementaires à caractère - comptable et financier
- Savoir organiser les procédures de contrôle dans la collectivité
- Savoir gérer les phases techniques de l'élaboration d'un budget
- Savoir utiliser les outils informatiques
Savoir être :
- Rigueur
- Adaptabilité, polyvalence, autonomie et sens de l'initiative
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Sens de l'engagement
- Sens du relationnel avec les partenaires institutionnels
Particularités du poste :
- Temps complet
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Relations internes et externes à la collectivité
- Travail sur écran
- Déplacements / Permis B obligatoire
Contact
Contact
0558510371
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à Monsieur le président de la Communauté de Communes Coeur Haute Lande
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
131 place Gambetta
40630 Sabres
ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.