CHARGE.E. DE LA COMMANDE PUBLIQUE/AFFAIRES JURIDIQUES

Offre n° O040231001217435
Publiée le 04/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GRANDS LACS
Centre administratif - 29 avenue Léopold Darmuzey
40160 Parentis en born
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parentis en born
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Grands Lacs (CCGL) regroupe sept communes sur le littoral nord des Landes entre la façade océanique et l'A63. Elle compte 30 000 habitants et connaît une forte progression démographique. Elle exerce notamment ses compétences dans les domaines de la réalisation et gestion des voies communautaires, du développement économique dont la gestion des zones d'activités, de l'environnement (eau, assainissement, gestion des milieux naturels et du trait de côte), de l'habitat. Elle gère l'aérodrome des Grands Lacs et les aires d'accueil des gens du voyage. Plusieurs compétences sont gérées en délégation de service public : eau potable, assainissement à Biscarrosse et Sanguinet, fourrière, projet de crématorium. La CCGL se développe, se structure et compte aujourd'hui 35 agents dans ses effectifs. Elle professionnalise également ses procédures, c'est pourquoi elle recrute un agent en charge de la commande publique, des achats et des affaires juridiques.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) du pilotage et de la conduite des procédures d'achat et de la commande publique. Plus largement, avec l'équipe de direction (DGS-DGA-DST), vous proposez une politique d'achat et un cadre de règlement interne pour les procédures y compris les marchés publics. Vous aurez également pour mission de sensibiliser les services de la communauté de communes, du syndicat mixte du bassin versant des lacs du Born et du SCOT du Born au cadre juridique des marchés publics et de les accompagner vers une dynamique d'achat.
Missions / conditions d'exercice
1- Gérer les procédures de passation des marchés publics et leurs notifications :
- Assurer la sécurisation juridique des procédures de marchés publics de la collectivité
- Elaborer les pièces administratives des marchés ou vérifier celle rédigées par les services
- Suivre les étapes administratives de la commande publique
- Travailler en collaboration avec les services et les assister dans la définition des besoins et le choix de la bonne procédure.
- Suivre la procédure de marché public de la phase de consultation à la phase de notification.
- Assurer la réception des offres des candidats et participer à l'analyse des offres avec les services concernés.
- Vérifier la conformité de toutes les procédures et contribuer à leur optimisation
- Rédiger les décisions, délibérations et actes liées à la commande publique
- Préparer et animer les commissions d'appel d'offres et en assurer les comptes-rendus
- S'assurer du bon lancement des publicités réalisé par les sécrétariats, conformément à la réglementation en vigueur
- Valider la notification des marches
- Assurer une veille juridique et une diffusion de cette dernière auprès des services de la structure
- Idéalement vous avez une connaissance du progiciel Marco avec lequel travaillent les services de la communauté de communes des Grands Lacs, du syndicat mixte du bassin versant des lacs du Born et du SCOT du Born pour la gestion de leurs marchés.
2- Assurer un suivi des délégations de services publics avec les services concernés
3- Gérer, suivre et animer la politique d'achats publics de la collectivité :
- Conseiller et accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Analyser les pratiques existantes et élaborer des instruments de suivi et d'évaluation des achats
- Prospecter les fournisseurs et évaluer la concordance de leurs propositions avec les besoins de la collectivité
- Analyser les demandes d'achats : vérification de la mise en concurrence

- Réaliser le récapitulatif annuel des marchés de la structure
- Mettre en place un règlement d'achat de la structure
4- Assurer un conseil et une veille juridiques :
- Gérer les sinistres et contentieux en relations avec les différents acteurs (assureurs, expert, tiers/administrés, services/agents communaux, avocats, ...), en lien avec les services concernés ;
- Sécuriser les relations conventionnelles de la CCGL avec l'ensemble de ses partenaires : préparation, relecture, actualisation des conventions ;
- Effectuer des recherches juridiques sur des thèmes variés et rédiger des notes d'aide à la décision.
5- Conseiller en termes d'ingénierie les communes membres de la communauté de communes
Profils recherchés
- De formation supérieure en droit public et/ou dans le domaine juridique,
- Ayant une bonne connaissance de la réglementation liées aux marchés publics et autres montages juridiques de la commande publique,
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
- Vous êtes pédagogue, rigoureux et autonome,
- Vous savez faire preuve de diplomatie et de discrétion,
- Vous avez l'esprit d'équipe et des aptitudes à travailler en transversalité

Contact

Contact
0558785463
Informations complémentaires
- Poste de catégorie A ou B (principal 1ère classe) ; filière administrative ou technique ; par mutation ou emploi contractuel
- Durée du contrat si recrutement par voie contractuelle : 3 ans renouvelables
- Durée hebdomadaire : 35 h
- Poste à pourvoir courant 2ème semestre 2024
- Poste basé au siège de la communauté de communes des Grands Lacs à Parentis-en-Born
Candidatures à adresser à :
Madame la présidente
Communauté de Communes des Grands Lacs
29 rue Léopold Darmuzey
40160 PARENTIS EN BORN
Secretariat.general@ccgrandslacs.fr
Standard : 05 58 78 54 63
Renseignements techniques : Gilles TESTUD, Directeur général des services – g.testud@ccgrandslacs.fr
Renseignements administratifs : Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe responsable des ressources humaines – mc.laluque@ccgrandslacs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.