Directeur / trice des Finances Mutualisée (H/F)

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Offre n° O040231001229092
Publiée le 13/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MARSAN AGGLOMERATION
575 av du marechal foch
40000 Mont de marsan
Lieu de travail
Mont de marsan
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons dans le cadre d'une vacance d'emploi, un(e) Directeur/trice des Finances Mutualisée. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière des collectivités. À ce titre, l'agent est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière des collectivités. Il/Elle est, par ailleurs, le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert(e) financier(ère), il/elle conseille à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Véritable pilote avec le Directeur Général Adjoint (DGA) pour la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives, vous êtes force de proposition concernant la stratégie de pilotage. Vous animez et coordonnez les équipes placées sous votre autorité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Gestion budgétaire et financière des deux collectivités : ville, agglomération, CCAS et CIAS (30 budgets)
Encadrement et management du service mutualisé des finances
Préparation des orientations budgétaires avec le DGA, les élus et les commissions des finances
Établissement des documents budgétaires ville et agglomération (préparation, élaboration)
Contrôle budgétaire
Conseil auprès des services et des communes membres
Préparation des délibérations ville / agglomération
Missions annexes
Suivi des tableaux de bord, statistiques
Participation à la réalisation des analyses financières ville / agglomération
Mise en place d''indicateurs financiers
Analyse de la fiscalité
Suivi de la dette et de la trésorerie
Participation et préparation de la Commission Locale d'Évaluation des Charges Transférées (CLECT)
Suivi de la masse salariale
Suivi du Fonds de Compensation pour la Taxe sur la Valeur Ajoutée (FCTVA)
Formation financière auprès des gestionnaires
Contrôle, le cas échéant, des concours, participations et subventions apportés aux associations et autres organismes
Profils recherchés
Savoirs :
Titulaire d'une formation supérieure en Gestion, finances type Bac+4/5
Vous bénéficiez d'une expérience similaire de minimum 5 ans
Savoirs faire :
* Connaissance des finances publiques et de la comptabilité M14, M4, M43, M22 et M57
* Connaissance comptabilité Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC)
* Connaissance du code des marchés publics
* Expérience comptable confirmée en finances publiques
* Maîtrise des outils et des logiciels informatiques : Excel (niveau confirmé) et gestion financière de Berger Levrault et Business Object, Manty
Savoirs être :
* Discrétion, autonomie, rigueur
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Dynamisme, disponibilité
* Méthodologie d'organisation du travail et bonne gestion des priorités à traiter
* Polyvalence, capacité à traiter des demandes variées, esprit d'initiative
* Devoir de réserve
* Confidentialité
* Sens du service public

Contact

Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d'affectation : Mairie de Mont de Marsan
Cycle de travail : 39h48 + RTT / Télétravail possible
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.