Psychologue de circonscription - Placement familial (H/F) - MLS Éloi Ducom

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040231101244866
Publiée le 06/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.
Proposer une écoute individuelle et collectives aux usagers et professionnels pour une prise de distance des situations.
Contribuer par l'écoute et la parole, au repérage, à l'analyse (des limites du rôle de chacun et donc au fonctionnement de l'institution) et à la résolution des difficultés.
Participer au travers de compétences spécifiques aux projets de services, à la conception des actions préventives, éducatives et curatives (au plan individuel, familial et institutionnel).
Réaliser un travail clinique auprès des usagers au travers d'une démarche professionnelle propre.
Conseil technique et psychologique à la prise de décision des chefs de service.
Missions / conditions d'exercice
Quatre missions sont prioritaires :

1) le placement familial
2) l'animation interservice
2) les informations préoccupantes
4) les missions du Pôle Protection Maternelle et Infantile

L'intervention se portera en priorité sur le placement familial.

Les missions liées au placement familial sont les suivantes :
- Coordination du placement familial
- Représentation du service dans la mise en place et le suivi des assistantes familiales, en lien avec les travailleurs sociaux référents
- Participation à la recherche de familles d'accueil
- Gestion du pool des familles d'accueil
- Conseil technique dans le cadre du placement familial auprès des travailleurs sociaux
- Conseil technique auprès des assistantes familiales

Le psychologue de circonscription - placement familial de Mont-de-Marsan a également la responsabilité de la mission de référent professionnel dans le cadre de la formation des assistants familiaux des circonscriptions de Dax, Parentis-en-Born, et Saint-Vincent-de-Tyrosse.
Profils recherchés
Diplôme de psychologue
Sens du service public
Connaissance du cadre juridique et réglementaire lié aux missions de protection de l'enfance
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Capacité d'écoute et d'analyse
Conduite d'un entretien clinique
Respect du secret professionnel
Maîtriser les règles éthiques et déontologiques de la profession
Rigueur
Disponibilité
Réactualisation des compétences
Qualités rédactionnelles
Qualité d'animation d'équipes de professionnels
Posséder le permis B et un véhicule

Contact et modalités de candidature

Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Madame Vanessa MASSÉ, Directrice Enfance, Famille, Insertion
Tel : 05.58.05.40.40 - Mail: vanessa.masse@landes.fr
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.