Chef de groupement SPP

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Offre n° O040231101257486
Publiée le 16/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RPT DE SAINT AVIT, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1 Officier de Sapeurs-Pompiers Professionnels de catégorie A,
du grade de Commandant ou de Lieutenant-Colonel de Sapeurs-Pompiers Professionnels
pour assurer les fonctions de chef de groupement territorial Nord-Est
placé sous l'autorité directe du Directeur Départemental et du Directeur Départemental Adjoint,

Dans le cadre des orientations du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques et des documents réglementaires (règlement opérationnel, règlement intérieur notamment), il met en œuvre au niveau du groupement territorial Nord Est, la politique départementale d'incendie et de secours. Il coordonne, anime et contrôle les activités des centres d'incendie et de secours du groupement territorial Nord Est dont la zone de compétence a vocation à évoluer avec la création programmée d'un troisième groupement territorial, et une équipe de 3 collaborateurs.
Il assure des permanences opérationnelles de chef de site sur le territoire départemental.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de groupement territorial, il assure :
- la coordination et le contrôle des activités des centres d'incendie et de secours du groupement,
- le pilotage et la projection de l'activité de son groupement,
- l'encadrement et l'animation de son équipe,
- le pilotage, l'exécution, le contrôle et l'évaluation des projets du groupement,
- la planification des besoins budgétaires, le suivi et l'exécution du budget de son groupement,
- les relations avec les élus, les institutions et les employeurs du territoire.

Il est membre de l'équipe de direction et à ce titre, il participe :
- à la définition des orientations stratégiques du S.D.I.S.,
- à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de la politique du S.D.I.S. jusqu'à sa déclinaison dans son groupement),
- à l'articulation de la politique de l'établissement en association avec les sous-directions et groupements fonctionnels,
- à la participation aux réflexions départementales,
- à l'assistance et conseil au directeur départemental des services d'incendie et de secours,
- Il représente le Directeur départemental lors des cérémonies aux manifestations.
Profils recherchés
- Titulaire de la formation de chef de groupement et de chef de site,
- Formations FDF4 et RCH3 appréciées,
- Expérience de commandement d'un centre de secours appréciée,
- Qualités d'initiative, d'organisation et de coordination,
- Aptitude à la concertation, à la conduite de projet,
- Capacité à mettre en œuvre les directives décidées par la hiérarchie,
- Maîtrise la compréhension budgétaire et comptable,
- Aptitudes au management et à la communication,
- Capacité de synthèse, d'analyse et rédactionnelles,
- Connaissance de l'environnement institutionnel,
- Grande disponibilité et rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
Lieutenant-Colonel Grégoire JOURNE
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Rocade rond-point de Saint-Avit
BP 42
40001 MONT-DE-MARSAN Cédex
ou par mail à : fonctionnaires@sdis40.fr
Adresse de l'employeur
SDIS des Landes
>RPT DE SAINT AVIT
40000 MONT DE MARSAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.