Directeur(rice) de la Vie Culturelle et Sportive

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040231101259929
Publiée le 20/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE TARNOS
14 bd jacques duclos
40220 Tarnos
Lieu de travail
Tarnos
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Tarnos est une ville de 13 200 habitants située dans l'agglomération bayonnaise, à l'extrême sud-ouest des Landes. Ville littorale ayant fait le choix tout à la fois d'un développement urbain dynamique et de la préservation de ses espaces naturels, Tarnos s'est dotée de longue date d'ambitions fortes en matière de politiques éducatives, culturelles, sportives, écologiques, associatives. Ces orientations participent précieusement d'une qualité de vie remarquée et saluée, d'une ville où il fait bon vivre, naître, grandir, se divertir et s'enrichir des autres.

Au service des élus, vous travaillerez sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services. Au sein d'une administration de près de 300 agents, vous aurez en charge le pilotage de l'action culturelle, artistique et sportive de la collectivité. Vous assurez ainsi la direction et la coordination des services suivants : le service des sports, l'Ecole de Musique, la Médiathèque, le service logistique et le service administratif (soit au total 56 agents). Vous serez également l'interlocuteur privilégié des associations.

Le Directeur de la Vie Culturelle et Sportive assure en parallèle la Direction du Syndicat Intercommunal du Parc des Sports de Boucau-Tarnos (4 agents).
Missions / conditions d'exercice
Force de proposition et doté(e) d'une vision stratégique, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle, sportive et d'animations de la Ville en vous appuyant sur le patrimoine culturel, sur les équipements d'excellence que constituent l'école municipale de musique et la médiathèque, et sur les composantes socio-économique du territoire.
Vous préparez, pilotez et assurez de façon transversale avec les services de la collectivité et les partenaires extérieurs la programmation des manifestations et événements selon les orientations validées par les élus. Vous vous assurerez de la pertinence ainsi que de la faisabilité technique et financière des projets.
Dans le cadre de la procédure de subventionnement des associations vous coordonnez et contrôlez l'ensemble de leurs activités et gérez les conventions annuelles passées avec celles-ci.
Doté(e) de solides compétences managériales, vous assurez la responsabilité administrative et financière de la Direction et assurez la coordination des différents services de la Direction avec l'appui des responsables de services.
Enfin, vous élaborez et suivez le budget de la Direction.
Profils recherchés
De formation supérieure Bac + 4/5 vous justifiez de compétences professionnelles, techniques et qualités requises suivantes :
* Très bonne connaissance de l'environnement territorial
* Connaissances des politiques culturelles et sportives
* Solides compétences managériales
* Bonnes connaissances administratives, juridiques et financières
* Grande disponibilité
* Rigueur et qualités d'organisation
* Discrétion professionnelle
* Grandes qualités relationnelles
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité, autonomie et réactivité
* Créativité et capacité d'innovation
* Qualités rédactionnelles
* Animation de réunion
* Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de l'information et de la communication
* Permis B

Une expérience sur un poste similaire fortement sera appréciée.

Contact

Contact
0559643442
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :

• Déplacements fréquents sur le territoire
• Disponibilité en soirée et week-end (réunion, manifestations...)
• Horaires avec amplitude variable
• Collaboration avec les services supports de la Ville
• Lien avec les associations, contact avec les administrés
• Relations fréquentes avec les partenaires et prestataires extérieures

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération
Participation mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe)
Participation abonnement transport et forfait mobilité.

Pour postuler en ligne : http://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « Ma Mairie » - Emploi et Stages
=> mode de candidature à privilégier
Ou
adresser une lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.