Ergothérapeute
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Offre n° O040231101260350
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DAX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'ergothérapeute du Village Landais Alzheimer est à la fois chargé·e de l'accompagnement des villageois·es dans leur appréhension quotidienne de leur environnement de vie et de prodiguer des conseils et indications aux autres professionnels·lles concernant une meilleure adaptation de l'environnement aux personnes.
L'ergothérapeute assure également l'accompagnement des villageois accueillis dans le cadre de l'accueil de jour.
L'ergothérapeute assure également l'accompagnement des villageois accueillis dans le cadre de l'accueil de jour.
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en œuvre et participer à l'organisation le projet paramédical dans le cadre du projet de soins en fixant les objectifs de service et en déclinant les projets d'accompagnement personnalisés
* Réaliser des soins et des activités à visée de rééducation ou de réadaptation
* Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et en aménagement de l'environnement
* Former et informer les professionnels sur l'accompagnement ergothérapique
* Apporter un avis technique auprès de l'équipe de direction
* participer à l'évaluation de la qualité des activités paramédicales, notamment en veillant à la sécurité des personnes, au suivi et à la maintenance du matériel, au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et au respect de la charte éthique
* Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
* Proposer des dispositions de prévention à destination des professionnels·lles et des familles
* Assurer une veille technique et juridique dans son domaine d'activités afin de favoriser l'évolution de ses compétences et la participation à la diffusion de bonnes pratiques
* Organiser la remontée et le traitement des événements indésirables
* Signaler tout comportement inhabituel du résident ou tout changement ainsi que toute information préoccupante
* Identifier et prévenir les risques d'accident en fonction de l'état de la pathologie
* Contribuer à la tenue du dossier individuel des personnes
* Réaliser des soins et des activités à visée de rééducation ou de réadaptation
* Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et en aménagement de l'environnement
* Former et informer les professionnels sur l'accompagnement ergothérapique
* Apporter un avis technique auprès de l'équipe de direction
* participer à l'évaluation de la qualité des activités paramédicales, notamment en veillant à la sécurité des personnes, au suivi et à la maintenance du matériel, au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et au respect de la charte éthique
* Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
* Proposer des dispositions de prévention à destination des professionnels·lles et des familles
* Assurer une veille technique et juridique dans son domaine d'activités afin de favoriser l'évolution de ses compétences et la participation à la diffusion de bonnes pratiques
* Organiser la remontée et le traitement des événements indésirables
* Signaler tout comportement inhabituel du résident ou tout changement ainsi que toute information préoccupante
* Identifier et prévenir les risques d'accident en fonction de l'état de la pathologie
* Contribuer à la tenue du dossier individuel des personnes
Profils recherchés
* Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance en institution
* Connaissances relatives aux bonnes pratiques recommandées pour promouvoir la bientraitance auprès des personnes âgées
* Être capable de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et à proposer des améliorations
* Discrétion et réserve
* Organisation et rigueur dans le travail
* Qualités relationnelles, aptitude à la communication et sens du travail en équipe
* Connaissances relatives aux bonnes pratiques recommandées pour promouvoir la bientraitance auprès des personnes âgées
* Être capable de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et à proposer des améliorations
* Discrétion et réserve
* Organisation et rigueur dans le travail
* Qualités relationnelles, aptitude à la communication et sens du travail en équipe
Contact
Contact
0554840005
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser :
- par mail : rh@villagealzheimer.fr
OU
- par courrier : Village Landais Alzheimer Henri Emmanuelli
36 rue Pascal Lafitte
40100 DAX
- par mail : rh@villagealzheimer.fr
OU
- par courrier : Village Landais Alzheimer Henri Emmanuelli
36 rue Pascal Lafitte
40100 DAX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.