Chargé(e) d'affaires Eau et Assainissement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040231201301614
Publiée le 21/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le Syndicat Départemental d'Équipement des Communes des Landes est un organisme public qui regroupe les 327 communes landaises, l'intégralité des établissements publics de coopération intercommunale, le Conseil départemental et le Conseil régional d'Aquitaine. Depuis 2017, il est présidé par Jean-Louis PEDEUBOY, Maire de la commune de Labouheyre.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 380 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 380 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
469 Avenue des Lacs, Saint-Paul-lès-Dax (Landes)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
23/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Territorial OUEST basé à Mont de Marsan au sein de la Direction Technique de l'Eau et de l'Assainissement recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Eau et Assainissement en charge de l'étude, l'élaboration de projets techniques dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement et le suivi de travaux.
Autonomie et responsabilités :
- Respect des consignes et procédures définies dans le cadre de la certification ISO
9001
- Autonomie dans l'organisation du planning de travail et les déplacements liés aux
projets suivis
- Responsabilisation dans les propositions techniques et le suivi administratif des
affaires
- Responsabilisation dans la représentation de la collectivité
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du
véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail
- Travail établi et réalisé en concertation avec le responsable du service
- Contribution et participation à la mise en oeuvre de la démarche RSO (responsabilité
sociétale des organisations)
Autonomie et responsabilités :
- Respect des consignes et procédures définies dans le cadre de la certification ISO
9001
- Autonomie dans l'organisation du planning de travail et les déplacements liés aux
projets suivis
- Responsabilisation dans les propositions techniques et le suivi administratif des
affaires
- Responsabilisation dans la représentation de la collectivité
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du
véhicule et dans l'utilisation des équipements de travail
- Travail établi et réalisé en concertation avec le responsable du service
- Contribution et participation à la mise en oeuvre de la démarche RSO (responsabilité
sociétale des organisations)
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et à l'extérieur, seul, sur des sites urbains et ruraux
- Déplacements fréquents sur le département avec un véhicule de service
- Horaires réguliers avec quelques variations possibles (réunions)
- Risques chimiques et biologiques modérés
- Port des équipements de sécurité sur les chantiers
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat
Activités principales :
- Conception des projets d'unité de traitement pour la production d'eau potable ou
d'épuration des eaux usées
- Montage des projets de desserte en eau potable ou d'eaux usées (canalisations
gravitaires ou sous pression, poste de refoulement, ...)
- Elaboration des cahiers des charges et suivi des diagnostics/schéma directeur pour
l'Eau potable et l'assainissement collectif
- Montage des cahiers des charges techniques pour les appels d'offres et comparaison
des propositions
- Maîtrise d'oeuvre, suivi des travaux, rédaction de comptes-rendus
- Montage et suivi des dossiers administratifs et d'autorisation ou déclaration
nécessaires à la réalisation des ouvrages d'eau potable et d'assainissement
- Relations régulières avec les services de l'Etat et les financeurs (Conseil
Départemental, Agence de l'Eau, ...)
- Suivi technique et administratif des travaux
- Suivi administratif et financier de chaque opération (logiciel Gd'Eau)
- Pilotage de la démarche du risque amiante conformément à la réglementation en
vigueur dès la phase conception et jusqu'à la réception des travaux
Activités annexes :
- Assister les communes pour leurs zonages d'assainissement
- Réaliser les études de zonage sur certaines collectivités
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de
compétences du Syndicat
- Travail en bureau et à l'extérieur, seul, sur des sites urbains et ruraux
- Déplacements fréquents sur le département avec un véhicule de service
- Horaires réguliers avec quelques variations possibles (réunions)
- Risques chimiques et biologiques modérés
- Port des équipements de sécurité sur les chantiers
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Responsabilisation dans la représentation du Syndicat
Activités principales :
- Conception des projets d'unité de traitement pour la production d'eau potable ou
d'épuration des eaux usées
- Montage des projets de desserte en eau potable ou d'eaux usées (canalisations
gravitaires ou sous pression, poste de refoulement, ...)
- Elaboration des cahiers des charges et suivi des diagnostics/schéma directeur pour
l'Eau potable et l'assainissement collectif
- Montage des cahiers des charges techniques pour les appels d'offres et comparaison
des propositions
- Maîtrise d'oeuvre, suivi des travaux, rédaction de comptes-rendus
- Montage et suivi des dossiers administratifs et d'autorisation ou déclaration
nécessaires à la réalisation des ouvrages d'eau potable et d'assainissement
- Relations régulières avec les services de l'Etat et les financeurs (Conseil
Départemental, Agence de l'Eau, ...)
- Suivi technique et administratif des travaux
- Suivi administratif et financier de chaque opération (logiciel Gd'Eau)
- Pilotage de la démarche du risque amiante conformément à la réglementation en
vigueur dès la phase conception et jusqu'à la réception des travaux
Activités annexes :
- Assister les communes pour leurs zonages d'assainissement
- Réaliser les études de zonage sur certaines collectivités
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de
compétences du Syndicat
Profils recherchés
Conditions d'accès et d'aptitudes :
- BAC +2 en gestion et maîtrise de l'eau avec expérience ou BAC +4 ou BAC +5
spécialisé en traitement de l'eau et assainissement
- Connaissance souhaitée sur les techniques de traitement et de transport de l'eau
potable, des eaux usées et de leur réglementation
- Permis voiture B indispensable pour déplacements quasi quotidiens
- Maîtrise de l'outil informatique et aptitude aux travaux administratifs (AUTOCAD et
bureautique)
- Connaissance des marchés publics appréciée
- Expérience de maîtrise d'oeuvre souhaitée
- Sens pratique et intérêt pour le travail de terrain en toutes circonstances
- Goût du contact humain et sens de la communication nécessaires
- Bonne disponibilité, sens du travail en équipe et rigueur scientifique
- Connaissance du risque amiante et de la réglementation qui s'y rapporte
Les plus de notre offre :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
- Semaine de 4 jours
- Titres restaurant
- Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
- BAC +2 en gestion et maîtrise de l'eau avec expérience ou BAC +4 ou BAC +5
spécialisé en traitement de l'eau et assainissement
- Connaissance souhaitée sur les techniques de traitement et de transport de l'eau
potable, des eaux usées et de leur réglementation
- Permis voiture B indispensable pour déplacements quasi quotidiens
- Maîtrise de l'outil informatique et aptitude aux travaux administratifs (AUTOCAD et
bureautique)
- Connaissance des marchés publics appréciée
- Expérience de maîtrise d'oeuvre souhaitée
- Sens pratique et intérêt pour le travail de terrain en toutes circonstances
- Goût du contact humain et sens de la communication nécessaires
- Bonne disponibilité, sens du travail en équipe et rigueur scientifique
- Connaissance du risque amiante et de la réglementation qui s'y rapporte
Les plus de notre offre :
- Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
- Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire
- Semaine de 4 jours
- Titres restaurant
- Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0558857255
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à : M. Le Président du SYDEC 55 rue Martin Luther King CS 70627 40 006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : pauline.heron@sydec40.fr
Ou par mail à : pauline.heron@sydec40.fr
Adresse de l'employeur
SYDEC
>55 rue martin luther king bp 627
40006 Mont de marsan cedex
>55 rue martin luther king bp 627
40006 Mont de marsan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.