Policier municipal (h/f)

Offre n° O040240101322829
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT MARTIN DE SEIGNANX
47 pl de la mairie
40390 Saint martin de seignanx
Lieu de travail
Saint martin de seignanx
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels (comptes-rendus de service, accueils, PV, rapports, mains courantes...)
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Funéraire : pose des scellés.
* Gestion des objets trouvés.
* Opérations Tranquillités Absences.
* Gestion des chiens catégorisés, des animaux en divagation, capture.
* Fourrières.
Profils recherchés
* Être titulaire de la Fonction Publique Territoriale.
* Être titulaire de la FIA.
* Etre à jour des formatons continues obligatoires (FCO), formations préalables à l'armement (FPA) et formations d'entrainements (FE) est souhaité.
* Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
* Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
* Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
* Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation et d'intervention.
* Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
* Appliquer les techniques et outils de communication.
* Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Être disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité

Contact

Contact
0559566060
Informations complémentaires
* Expérience de 3 à 5 ans souhaitée, débutants acceptés
* Le permis B est exigé.
* Interventions ponctuelles en soirées et débuts de nuits, présence sur les différentes manifestations locales.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IAT + CNAS + participation employeur pour une mutuelle labellisée + chèques cadeaux en fin d'année.
* Armement : bâtons télescopiques, GAIL > 100 ml et < 100 ml, GPB.
* Logiciel métier : YPOK + 1 téléphone (PVe inclus) par agent + portail citoyen
* Pour plus d'informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Nicolas BIRET-ORMIERES, responsable du service.
* Envoyer CV + lettre de motivation avec vos prétentions salariales + dernier arrêté de situation administrative + 3 derniers comptes-rendues d'évaluation professionnelles à l'attention de M. le Maire, 47 place Oyon-Oïon, 40390 St Martin de Seignanx, ou par mail à l'adresse suivante :
rh.finances@saintmartindeseignanx.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.