Au sein de la direction Aménagement du Territoire, en lien direct avec la Directrice et dans le cadre d’un travail transversal avec les différents services municipaux, vous serez chargé de traduire les orientations politiques en faveur de la transition écologique en plan d’action opérationnel et de suivre sa mise en œuvre. Vous piloterez l'animation de la démarche de sensibilisation à la transition énergétique et écologique en interne, et auprès des administrés.

ACTIONS DE GESTION DE TRANSITION ENERGETIQUE DES BATIMENTS
Avec l’appui de la Directrice de l’aménagement :
- Suivi des bilans & consommations énergétiques des bâtiments, outils, matériels
- Suivi contractuel des objectifs de performance énergétique (consommation électrique, ascenseurs, etc.) en lien avec le chargé de mission « économe de flux » de la Communauté de Communes
- Procéder à la mise en œuvre de la rénovation énergétique des bâtiments municipaux : analyser les diagnostics énergétiques, suivre les études préalables, prévoir les travaux correspondants (estimation budgétaires, sollicitation de prestataires dans le respect des règles de la commande publique, recherche de subventions, planification des travaux, mise en place d’outils d’évaluation …),

- Mettre en œuvre le projet de production d’énergie (panneaux photovoltaïques) sur le patrimoine bâti et les travaux neufs, dans un objectif d’autoconsommation : être le référent technique de la communauté de communes sur l’ensemble des dispositifs qu’elle met en place pour promouvoir le développement des énergies renouvelables sur les territoires communaux, et piloter les projets en découlant (groupement de commande et appel à manifestation d’intérêt),
- Préparer les sites d’implantation, suivre les travaux d’installation, gérer les contrats et le budget correspondant à ces opérations, et valoriser le foncier public pour produire de l’énergie renouvelable.

ACTIONS DE TRANSITION ECOLOGIQUE
- Être garant de l’écologie urbaine et de la préservation de la biodiversité : participer à la création ou au réaménagement d'espaces publics en lien avec le responsable du Centre technique municipal, le chef de projet Aménagement et le chef d’équipe espaces verts, mettant en œuvre des matériaux ou des processus de gestion vertueux ;
- Proposer des actions de préservation, y compris dans la gestion de la ressource en eau ; communiquer auprès des administrés sur les choix opérés et les actions menées par la Commune en matière de transition écologique…
- Mener des actions de sensibilisation et de formation des agents municipaux sur les questions de transition écologique (tri des déchets dans les bâtiments administratifs, éco-gestes, éco-conception…) ;
- Contribuer à l'intégration de clauses environnementales et développement durable dans les marchés publics ; communiquer auprès des habitants sur l'action municipale et piloter des actions de sensibilisation du grand public et des écoles ;
- Participer à la mise en œuvre de temps forts sur la transition écologique par l’organisation d’évènements dédiés, en lien avec la Direction Enfance/Jeunesse/Culture.

BAC +3/4
* Master 2, ingénieur généraliste ou diplôme universitaire énergie, environnement, aménagement du territoire, développement local.
* Expérience en lien avec la transition énergétique, au sein d'une collectivité territoriale, d'un bureau d'étude ou d'un développeur d'énergies renouvelables.
Une expérience dans le domaine des énergies renouvelables serait un plus

COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance des techniques et outils de suivi de performance énergétique
- Rénovation énergétique
- Connaissance des enjeux et des problématiques du développement durable
- Connaissance des enjeux des collectivités territoriales en matière de transition écologique et énergétique, d'aménagement durable et d'environnement
- Connaissance générale des principes des finances locales, de la commande publique et des démarches de démocratie participative
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
- Expertise dans les domaines des sciences de l'environnement et de la performance énergétique appréciée
- Aptitude à mettre en œuvre les techniques de l'ingénierie de projet
- Capacité à mettre en œuvre des procédures spécifiques à la transition écologique et à la démocratie locale
- Connaissance de la réglementation, du contexte juridique et des politiques publiques et privées du développement durable
- Connaissance des techniques et outils permettant d'analyser et de maitriser rapidement la dimension développement durable des projets
- Maitrise des outils informatiques de bureautique

COMPETENCES RELATIONNELLES
- Avoir un fort intérêt pour le développement durable, une mobilisation personnelle
- Savoir communiquer, écouter et trouver des consensus ;
- Réactivité, autonomie, grande capacité d'anticipation et adaptation
- Savoir innover et être force de proposition
- Savoir piloter et gérer des projets + conduite de réunions
- Être autonome et capable de rendre compte
- Capacité à travailler en transversalité
- Savoir dynamiser et accompagner la mise en œuvre de projets
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacités de coordination et d'animation de groupes, démarche transversale avec l'ensemble des services
- Savoir convaincre et fédérer