Coordinateur Culture et évènementiel
Offre n° O040240320000413
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Seignosse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
en fonction du profil
Descriptif de l'emploi
Poste : Coordinateur.trice Culture et évènementiel
Direction : Pôle culture Évènementiel et vie associative
Type de recrutement : Contractuel de droit public
Diplôme requis : Formation supérieure /école de commerce/évènementiel/gestion de projet culturel
Délai du recrutement : Poste à pourvoir sans délai
Durée de la mission : jusqu’au 31 juillet 2024 avec renouvellement possible.
Les missions sont exercées sous la responsabilité du Directeur du Pôle culture évènementiel et vie associative.
Direction : Pôle culture Évènementiel et vie associative
Type de recrutement : Contractuel de droit public
Diplôme requis : Formation supérieure /école de commerce/évènementiel/gestion de projet culturel
Délai du recrutement : Poste à pourvoir sans délai
Durée de la mission : jusqu’au 31 juillet 2024 avec renouvellement possible.
Les missions sont exercées sous la responsabilité du Directeur du Pôle culture évènementiel et vie associative.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Développer de nouvelles animations / activités événementielles notamment autour du sport, promouvoir le label Terres de jeux, en lien avec les associations de la commune. Mettre en avant les équipements actuels et futurs de la commune. Travailler en transversalité (avec les services techniques, le Pôle EEJ, l‘EHPAD).
Développer de nouvelles animations / activités événementielles pour promouvoir l’activité économique de la commune, mettre en avant les commerces et entreprises locales
Promouvoir et suivre le développement du jumelage.
Participer à l'élaboration et à l’organisation de la saison culturelle en proposant des spectacles et événements en respectant les contraintes budgétaires et techniques : prise de contact avec les prestataires et partenaires, proposition de déroulé de l'événement, gestion administrative et technique des événements.
Assurer la communication des évènements (prises de photos, liens étroits avec le service communication …).
Coordonner et participer à la préparation logistique de toutes les animations / activités événementielles / culturelles (réservations de salles, de matériels, commandes traiteurs, contrats prestataires, convention d’hébergement, déclarations institutionnelles ….)
Particularités du poste :
Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements fréquents sur les infrastructures et les lieux d’évènements
Contraintes horaires liées au fonctionnement des projets. Certaines actions ont lieu le soir et/ou le week-end et/ou les jours fériés
Sous-régisseur de recettes et d’avances du Pôle culture évènementiel et vie associative
Informations complémentaires :
Temps de travail : Complet, 35h hebdomadaire, lissé
Catégorie C+ ou B
Développer de nouvelles animations / activités événementielles notamment autour du sport, promouvoir le label Terres de jeux, en lien avec les associations de la commune. Mettre en avant les équipements actuels et futurs de la commune. Travailler en transversalité (avec les services techniques, le Pôle EEJ, l‘EHPAD).
Développer de nouvelles animations / activités événementielles pour promouvoir l’activité économique de la commune, mettre en avant les commerces et entreprises locales
Promouvoir et suivre le développement du jumelage.
Participer à l'élaboration et à l’organisation de la saison culturelle en proposant des spectacles et événements en respectant les contraintes budgétaires et techniques : prise de contact avec les prestataires et partenaires, proposition de déroulé de l'événement, gestion administrative et technique des événements.
Assurer la communication des évènements (prises de photos, liens étroits avec le service communication …).
Coordonner et participer à la préparation logistique de toutes les animations / activités événementielles / culturelles (réservations de salles, de matériels, commandes traiteurs, contrats prestataires, convention d’hébergement, déclarations institutionnelles ….)
Particularités du poste :
Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements fréquents sur les infrastructures et les lieux d’évènements
Contraintes horaires liées au fonctionnement des projets. Certaines actions ont lieu le soir et/ou le week-end et/ou les jours fériés
Sous-régisseur de recettes et d’avances du Pôle culture évènementiel et vie associative
Informations complémentaires :
Temps de travail : Complet, 35h hebdomadaire, lissé
Catégorie C+ ou B
Profils recherchés
Profils demandés :
Formation supérieure école de commerce/évènementiel/gestion de projet culturel
Aptitudes à la conduite de projets, réactivité et adaptabilité
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à rechercher des financements et à développer des partenariats
Rigueur, organisation, discrétion
Force de proposition, esprit d’initiative et autonomie
Sens du service public
Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise du pack Office et connaissance appréciée des logiciels de la suite Adobe suivants : Illustrator, InDesign, Photoshop
Forte disponibilité
Expérience similaire dans une autre organisation
Permis B exigé
Formation supérieure école de commerce/évènementiel/gestion de projet culturel
Aptitudes à la conduite de projets, réactivité et adaptabilité
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à rechercher des financements et à développer des partenariats
Rigueur, organisation, discrétion
Force de proposition, esprit d’initiative et autonomie
Sens du service public
Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise du pack Office et connaissance appréciée des logiciels de la suite Adobe suivants : Illustrator, InDesign, Photoshop
Forte disponibilité
Expérience similaire dans une autre organisation
Permis B exigé
Contact
Contact
0558498989
Informations complémentaires
Mairie de Seignosse
Mathurin BIRBA au 05 58 49 89 89
Merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation), par mail à l’adresse rh@seignosse.fr.
Mathurin BIRBA au 05 58 49 89 89
Merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation), par mail à l’adresse rh@seignosse.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.