Animateur enfance - jeunesse (h/f)
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Offre n° O040240326000234
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Gastes
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation ALSH extrascolaire et périscolaire
En binôme avec la responsale de service
En binôme avec la responsale de service
Missions / conditions d'exercice
Activités de loisirs / accueil périscolaire :
- Accueillir et renseigner les parents sur le mode d’accueil
- Assurer la transmission d’informations aux familles / école
- Prendre en compte les différences des enfants
- Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d’animation
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficulté et alerter
- Gérer les conflits entre les enfants
- Rendre compte de son activité
- Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
- Vérifier l’application des règles de sécurité
- Respecter et ranger le matériel
Animation interclasse :
- Aider à la prise des repas
- Proposer des activités adaptées
Divers :
Aide au service des repas aux enfants
Tâches administratives ALSH
Ménage locaux accueil périscolaire
Aide à la préparation et au service lors des manifestations/cérémonies municipales
- Accueillir et renseigner les parents sur le mode d’accueil
- Assurer la transmission d’informations aux familles / école
- Prendre en compte les différences des enfants
- Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d’animation
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficulté et alerter
- Gérer les conflits entre les enfants
- Rendre compte de son activité
- Participer aux réunions de préparation et aux divers bilans
- Vérifier l’application des règles de sécurité
- Respecter et ranger le matériel
Animation interclasse :
- Aider à la prise des repas
- Proposer des activités adaptées
Divers :
Aide au service des repas aux enfants
Tâches administratives ALSH
Ménage locaux accueil périscolaire
Aide à la préparation et au service lors des manifestations/cérémonies municipales
Profils recherchés
Savoir faire :
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
- Maîtrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités.
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Être à l’écoute, discrétion
- Être patiente
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Être vigilante et réactive
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
- Maîtrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités.
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Être à l’écoute, discrétion
- Être patiente
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Être vigilante et réactive
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact
Contact
0558097503
Informations complémentaires
LM + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.