responsable administrative des services aide à domicile et portage de repas

Offre n° O040240326000353
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS Villeneuve de Marsan
7 rue de la birole
40190 Villeneuve de marsan
Lieu de travail
Villeneuve de marsan
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
l'agent va succéder à la personne actuellement en poste de responsable du CIAS

relations directes avec le Président du CIAS et la Vice-Présidente
Missions / conditions d'exercice
Gestion et fonctionnement du service du portage de repas
Gestion et fonctionnement du service aides à domicile
Gestion, encadrement et Management du personnel CIAS : entretiens professionnels assistante administrative, aides à domicile, agent distribution, rencontre annuelle avec psychologue régulation du cdg + suivi si besoin
Ressources humaines / gestion ad : recrutement, rémunérations, gestion prévisionnelle, accueil nouvel agent
Relations avec structures extérieures, intérieures : France Travail - UNCASS - CDG40 - CNFPT - CD40 - PTA...
ESMS
Profils recherchés
discrétion professionnelle
sens de l'écoute et de l'observation
sens de l'organisation
compétences en matière de gestion d'équipe
bonne connaissance de la législation sociale
réactivité
capacité de négociation et de médiation

Contact

Contact
0558930790
Informations complémentaires
évolution poste de travail cias

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.