Agent des espaces verts
Offre n° O040240327000047
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Capbreton
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent assure l’entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, les travaux de plantation, de création conformément aux objectifs de la gestion différenciée.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des végétaux
- Réalisation en régie de nouveaux espaces verts
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
- Entretien des gazons (tontes, semis)
- Veiller à l’entretien des espaces verts conformément aux objectifs de la gestion différenciées
- Réaliser des plantations adaptées dans le cadre du réchauffement climatique
- Taille douce et taille raisonnée
- Réaliser l’entretien des terrains de sport
- Réaliser l’entretien des cimetières
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels et des outils
- Respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de santé
- Réalisation en régie de nouveaux espaces verts
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
- Entretien des gazons (tontes, semis)
- Veiller à l’entretien des espaces verts conformément aux objectifs de la gestion différenciées
- Réaliser des plantations adaptées dans le cadre du réchauffement climatique
- Taille douce et taille raisonnée
- Réaliser l’entretien des terrains de sport
- Réaliser l’entretien des cimetières
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels et des outils
- Respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de santé
Profils recherchés
- Parcours de formation espaces verts
- Veiller à se former aux techniques alternatives
- Veiller à se former à la connaissance des végétaux endémiques, et naturel en lien avec l’animateur Natura 2000, les Etangs landais, le Conservatoire du littoral, et tout autre organisme scientifique
- CACES mini-pelle, chargeur
- Permis EB
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Veiller à se former aux techniques alternatives
- Veiller à se former à la connaissance des végétaux endémiques, et naturel en lien avec l’animateur Natura 2000, les Etangs landais, le Conservatoire du littoral, et tout autre organisme scientifique
- CACES mini-pelle, chargeur
- Permis EB
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
Contact
Contact
0558727062
Informations complémentaires
Cycles de travail :
- Semaines 1 à 23 et 36 à 52
• Amplitude : lundi au jeudi 8h-17h et vendredi 8h-16h avec pause minimale d’une heure
• Travail de 39h sur 5 jours
- Semaines 24 à 35
• Amplitude : lundi au vendredi 7h-13h
• Travail de 30h sur 5 jours
• RTT : 10,5 jours par an, à prendre par semestre
- Possibilité astreintes semaine
Candidature à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
- Semaines 1 à 23 et 36 à 52
• Amplitude : lundi au jeudi 8h-17h et vendredi 8h-16h avec pause minimale d’une heure
• Travail de 39h sur 5 jours
- Semaines 24 à 35
• Amplitude : lundi au vendredi 7h-13h
• Travail de 30h sur 5 jours
• RTT : 10,5 jours par an, à prendre par semestre
- Possibilité astreintes semaine
Candidature à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.