RESPONSABLE DU SERVICE GESTION DU DOMAINE PUBLIC (H/F)
Offre n° O040240327000754
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dax
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT
RESPONSABLE DU SERVICE GESTION DU DOMAINE PUBLIC (H/F)
DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
Emploi permanent - Temps complet
Catégorie B : Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Le Grand Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude, détachement) ou à défaut par voie contractuelle pour sa Direction des services techniques un Responsable du service gestion du domaine public (h/f).
RESPONSABLE DU SERVICE GESTION DU DOMAINE PUBLIC (H/F)
DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
Emploi permanent - Temps complet
Catégorie B : Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Le Grand Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude, détachement) ou à défaut par voie contractuelle pour sa Direction des services techniques un Responsable du service gestion du domaine public (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la gestion administrative du domaine public communautaire
• Définir la mise en œuvre de la politique de gestion du domaine public du Grand Dax
• Suivre et contrôler les actes juridiques relatifs au domaine de compétence ,
• Assurer une veille technique, juridique et règlementaire
• Elaborer et renseigner un tableau de bord d’activité,
• Assurer un lien collaboratif et constructif avec les divers occupants du domaine public
• Rédiger des arrêtés de police de la circulation pour le compte des communes,
• Assurer le lien avec les développeurs des outils informatiques de gestion du domaine public (Sogelink et Litteralis)
Mission classement des voies
• Initier, mettre en œuvre et suivre les procédures d’intégration dans le domaine public de voies, en lien avec les communes compétentes
• Accompagner administrativement et règlementairement les communes dans le lien avec les propriétaires privés
• Assurer le lien avec les notaires et géomètres
Instruction des autorisations ADS
• Analyser en lien avec les autres pôles techniques, les demandes d’autorisation ADS,
• Rédiger les avis des ST,
• Participer aux réunions de concertation avec les aménageurs,
• Suivre l’aménagement des lotissements en vue de leur future intégration,
Coordination générale du domaine public
• Mettre en œuvre des outils de coordination de l’ensemble des travaux internes et externes sur le domaine public,
• Alimenter et analyser ces outils,
• Coordonner l’ensemble des travaux
Direction du pôle
• Coordonner le travail du service : donner les priorités, piloter les missions des agents, s’assurer de leur bonne exécution,
• Intégrer les priorités communautaires dans la gestion des activités du service,,
• Veiller au respect des consignes et à la qualité du travail du service.
• Gestion des congés,
• Evaluer les agents du service,
• Animer et accompagner l’équipe
• Définir la mise en œuvre de la politique de gestion du domaine public du Grand Dax
• Suivre et contrôler les actes juridiques relatifs au domaine de compétence ,
• Assurer une veille technique, juridique et règlementaire
• Elaborer et renseigner un tableau de bord d’activité,
• Assurer un lien collaboratif et constructif avec les divers occupants du domaine public
• Rédiger des arrêtés de police de la circulation pour le compte des communes,
• Assurer le lien avec les développeurs des outils informatiques de gestion du domaine public (Sogelink et Litteralis)
Mission classement des voies
• Initier, mettre en œuvre et suivre les procédures d’intégration dans le domaine public de voies, en lien avec les communes compétentes
• Accompagner administrativement et règlementairement les communes dans le lien avec les propriétaires privés
• Assurer le lien avec les notaires et géomètres
Instruction des autorisations ADS
• Analyser en lien avec les autres pôles techniques, les demandes d’autorisation ADS,
• Rédiger les avis des ST,
• Participer aux réunions de concertation avec les aménageurs,
• Suivre l’aménagement des lotissements en vue de leur future intégration,
Coordination générale du domaine public
• Mettre en œuvre des outils de coordination de l’ensemble des travaux internes et externes sur le domaine public,
• Alimenter et analyser ces outils,
• Coordonner l’ensemble des travaux
Direction du pôle
• Coordonner le travail du service : donner les priorités, piloter les missions des agents, s’assurer de leur bonne exécution,
• Intégrer les priorités communautaires dans la gestion des activités du service,,
• Veiller au respect des consignes et à la qualité du travail du service.
• Gestion des congés,
• Evaluer les agents du service,
• Animer et accompagner l’équipe
Profils recherchés
Vous justifiez d’une formation supérieure dans ces domaines de compétences et/ou d’une expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des institutions, notions juridiques,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, et de l’environnement public local.
• Connaissance de la Communauté d’Agglomération, de ses compétences et de son fonctionnement.
• Connaissances du cadre règlementaire du domaine public et des techniques de voirie
• Maitrise des outils et des logiciels informatiques (WORD, EXCEL, ACROPOLIS, CIRIL, eTemptation, LITTERALIS, IGECOM).
• Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication
• Capacité de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité d’analyse de dossiers règlementaires
Qualités professionnelles
• Ecoute
• Autonomie et sens des responsabilités
• Sens des priorités
• Disponibilité
• Réactivité
• Capacité à prioriser les tâches
• Rigueur et organisation
• Connaissance des institutions, notions juridiques,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative, et de l’environnement public local.
• Connaissance de la Communauté d’Agglomération, de ses compétences et de son fonctionnement.
• Connaissances du cadre règlementaire du domaine public et des techniques de voirie
• Maitrise des outils et des logiciels informatiques (WORD, EXCEL, ACROPOLIS, CIRIL, eTemptation, LITTERALIS, IGECOM).
• Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication
• Capacité de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité d’analyse de dossiers règlementaires
Qualités professionnelles
• Ecoute
• Autonomie et sens des responsabilités
• Sens des priorités
• Disponibilité
• Réactivité
• Capacité à prioriser les tâches
• Rigueur et organisation
Contact
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévention + adhésion au CNAS
les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation (obligatoire) doivent être adressées par mail : service.rh@grand-dax.fr
ou par courrier à Monsieur le Président – 20 avenue de la gare- 40 100 DAX
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévention + adhésion au CNAS
les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation (obligatoire) doivent être adressées par mail : service.rh@grand-dax.fr
ou par courrier à Monsieur le Président – 20 avenue de la gare- 40 100 DAX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.