Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des affaires financières, la mission du poste consiste à assurer le contrôle interne du service, assurer l’optimisation des ressources et améliorer l’équité fiscale, participer au recensement et la consolidation des données permettant l’analyse et l’instruction financière, contribuer à la rationalisation des dépenses.

Assure l’optimisation des recettes fiscales et tarifées
. Veille règlementaire
. Elaborer déployer des outils de gestion et de suivi des recettes
. Réaliser un diagnostic des recettes de fiscalité et de prestations tarifées
. Proposer des pistes d’optimisation permettant d’accroitre le rendement des ressources
. Assurer l’équité fiscale des contribuables
. Négocier avec les services fiscaux
. Suivi des impayés

Assure le contrôle interne
. Elaborer et déployer les outils de gestion des risques
. Elaborer les procédures contribuant à fiabiliser les opérations financières et comptables
. Construction et animer un système de révision comptable complet par cycle
. Elaborer et déployer les outils de gestion des risques au sein du service

Assure l’organisation des régies de recette et d’avance
. Rédiger les actes de constitution et de nomination
. Superviser des régies de recette et d’avance de la collectivité
. Assurer le contrôle interne des régies
. Animer le réseau des régisseurs

Assure l’optimisation des subventions
. Réaliser une veille permanente concernant la recherche de nouvelles sources de financement et de subventions.
. Sensibilisation des services
. Assurer la rédaction, le montage et le dépôt des demandes de subventions en dehors du champs d’intervention des services
. Gestion du reporting des subventions reçues

Assistante à la gestion financière
. Evaluer les provisions comptables et écritures de fin d’année en lien avec ses missions
. Aider à l’accompagnement à la rationalisation des dépenses
. Aider au contrôle financier des satellites
. Aider à la réalisation d'analyses financières

Apporte l’assurance de sa rigueur
. Assurer son autocontrôle
. Rendre compte de ses actions
. Etre force de proposition et alerter
. Assurer la réalisation et l’analyse de ses propres tableaux de bord

Formation niveau III (BTS ou licence comptabilité), expérience professionnelle en gestion dans une collectivité locale, Permis B
 Environnement fiscal, juridique et administratif des collectivités territoriales
 Nomenclatures comptables, règles et procédures comptables et budgétaires, Réglementation des marchés publics,
 Procédures du service
 Logiciel de fiscalité et de gestion des subventions
 Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents interlocuteurs
 Travailler avec rapidité, rigueur, méthode et organisation
 Forte capacité de synthèse
 Etre créatif et force de proposition
 Discrétion
 Polyvalence