MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F) pour la piscine communautaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040240328001370
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GABARRET
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Landes d'Armagnac (CCLA) recrute pour sa piscine communautaire, située sur la commune de Gabarret, deux agents Maître Nageur Sauveteur pour la période estivale 2024.
Il/Elle assurera la surveillance, et enseignera la natation
Il/Elle sera placé (e) sous l'autorité hiérarchique de l’adjointe au directeur en charge du service Enfance Jeunesse et Sport et en liaison directe avec le chef de bassin.
Temps de travail à temps non complet du 2 mai au 31 août 2024, de 14 heures mini sur le mois de mai à 24 hebdomadaires mini sur les trois autres mois.
Conditions de travail : du lundi au dimanche (1 à 2 par mois) avec des jours de repos sur semaine ou week-end, amplitude variable
Il/Elle assurera la surveillance, et enseignera la natation
Il/Elle sera placé (e) sous l'autorité hiérarchique de l’adjointe au directeur en charge du service Enfance Jeunesse et Sport et en liaison directe avec le chef de bassin.
Temps de travail à temps non complet du 2 mai au 31 août 2024, de 14 heures mini sur le mois de mai à 24 hebdomadaires mini sur les trois autres mois.
Conditions de travail : du lundi au dimanche (1 à 2 par mois) avec des jours de repos sur semaine ou week-end, amplitude variable
Missions / conditions d'exercice
Le Maître Nageur Sauveteur aura les missions suivantes :
-Respecter et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours : POSS
-Surveiller les bassins
-Assurer l’enseignement de la natation avec des cours collectifs ou privés avec des scolaires et public
-Accueillir et informer les utilisateurs (renseignements, conseils…)
-Veiller à la bonne application des règles d’hygiène e t de sécurité
-Mise en place des outils de surveillance
-Respect de l’ouverture et de la fermeture de la structure
-Vérifier l’infirmerie à chaque prise de poste
-Passage du karcher sur les plages le week-end/jour férié et pendant les congés de l’agent technique
-Nettoyage les pédiluves
-Veiller à la qualité de l’eau des bassins et effectuer soi-même les analyses en l’absence de l’agent d’entretien en charge de cette mission
-Assurer ponctuellement les fonctions de chef de bassin (en l’absence du titulaire)
-Réaliser des remplacements en fonction des contraintes du service pour assurer la continuité du service
-Gestion des éventuels conflits entre usagers
-Respecter et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours : POSS
-Surveiller les bassins
-Assurer l’enseignement de la natation avec des cours collectifs ou privés avec des scolaires et public
-Accueillir et informer les utilisateurs (renseignements, conseils…)
-Veiller à la bonne application des règles d’hygiène e t de sécurité
-Mise en place des outils de surveillance
-Respect de l’ouverture et de la fermeture de la structure
-Vérifier l’infirmerie à chaque prise de poste
-Passage du karcher sur les plages le week-end/jour férié et pendant les congés de l’agent technique
-Nettoyage les pédiluves
-Veiller à la qualité de l’eau des bassins et effectuer soi-même les analyses en l’absence de l’agent d’entretien en charge de cette mission
-Assurer ponctuellement les fonctions de chef de bassin (en l’absence du titulaire)
-Réaliser des remplacements en fonction des contraintes du service pour assurer la continuité du service
-Gestion des éventuels conflits entre usagers
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE ET ETRE :
*Obligatoirement titulaire du diplôme : MNS ou BEESAN ou BPJEPS Activités Aquatiques et Natation
Etre à jour des révisions PSE1, CAEP-MNS et de la carte professionnelle
*Bonnes qualités relationnelles, dynamisme, autonomie, rigueur, prise d’initiatives appréciées
*Savoir gérer et animer des groupes composés de tous types de publics
*Bonne condition physique
*Capacité à gérer le stress
*Anticiper les problèmes
*Sens pédagogique, fermeté, diplomatie
*Esprit d’équipe (collègue MNS, caissier, agent technique, hiérarchie)
*Capacité à faire respecter les procédures de sécurité
SAVOIRS :
-Connaissances des normes physico-chimique et des méthodes d’analyse d’eau
-Connaissances générales sur le fonctionnement hydraulique d’une piscine
-Maîtrise des techniques pédagogiques
Permis B
*Obligatoirement titulaire du diplôme : MNS ou BEESAN ou BPJEPS Activités Aquatiques et Natation
Etre à jour des révisions PSE1, CAEP-MNS et de la carte professionnelle
*Bonnes qualités relationnelles, dynamisme, autonomie, rigueur, prise d’initiatives appréciées
*Savoir gérer et animer des groupes composés de tous types de publics
*Bonne condition physique
*Capacité à gérer le stress
*Anticiper les problèmes
*Sens pédagogique, fermeté, diplomatie
*Esprit d’équipe (collègue MNS, caissier, agent technique, hiérarchie)
*Capacité à faire respecter les procédures de sécurité
SAVOIRS :
-Connaissances des normes physico-chimique et des méthodes d’analyse d’eau
-Connaissances générales sur le fonctionnement hydraulique d’une piscine
-Maîtrise des techniques pédagogiques
Permis B
Contact
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- par mail à : sylvie.lauron@ccla40.fr et/ou cecile.juliard@ccla40.fr
- ou par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Landes d’Armagnac, 31 chemin de Bas de Haut, 40 120 ROQUEFORT
Rémunération : Rémunération statutaire du grade d’Educateur principal des APS de 1ère classe 9ème échelon + indemnité horaire de travail dimanche/jour férié + RIFSEEP + congés payés
- par mail à : sylvie.lauron@ccla40.fr et/ou cecile.juliard@ccla40.fr
- ou par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Landes d’Armagnac, 31 chemin de Bas de Haut, 40 120 ROQUEFORT
Rémunération : Rémunération statutaire du grade d’Educateur principal des APS de 1ère classe 9ème échelon + indemnité horaire de travail dimanche/jour férié + RIFSEEP + congés payés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.