agent technique
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Offre n° O040240404000475
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SOUSTONS
Poste à pourvoir le
22/04/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1. Définition du poste:
Intégrer une équipe de trois agents en charge de la maintenance et de l’entretien de l’ensemble du do-maine du SIPA sous la direction du responsable du service technique du SIPA, et du chef d’équipe. L’agent placé sur le poste au sein de l’équipe opérationnelle participe, coordonne et effectue l’ensemble des missions et tâches relevant de sa compétence sur l’ensemble du domaine du SIPA ( lac de port d’Albret, étang de Pinsolle, dérivation, courant de Soustons, espace dunaire, voies et pistes, ouvrages hydrau-liques).
Il met en œuvre les décisions, orientations et les préconisations du responsable du service technique sous la conduite du chef d’équipe pour les missions et tâches de maintenance, d’entretien, de moderni-sation, de valorisation écologique de l’intégralité du domaine du SIPA. Dont les infrastructures maritimes, fluviales et lacustres.
Il assure l’ensemble des tâches courantes au sein de l’équipe en partenariat avec les autres agents.
Il participe aux astreintes.
Intégrer une équipe de trois agents en charge de la maintenance et de l’entretien de l’ensemble du do-maine du SIPA sous la direction du responsable du service technique du SIPA, et du chef d’équipe. L’agent placé sur le poste au sein de l’équipe opérationnelle participe, coordonne et effectue l’ensemble des missions et tâches relevant de sa compétence sur l’ensemble du domaine du SIPA ( lac de port d’Albret, étang de Pinsolle, dérivation, courant de Soustons, espace dunaire, voies et pistes, ouvrages hydrau-liques).
Il met en œuvre les décisions, orientations et les préconisations du responsable du service technique sous la conduite du chef d’équipe pour les missions et tâches de maintenance, d’entretien, de moderni-sation, de valorisation écologique de l’intégralité du domaine du SIPA. Dont les infrastructures maritimes, fluviales et lacustres.
Il assure l’ensemble des tâches courantes au sein de l’équipe en partenariat avec les autres agents.
Il participe aux astreintes.
Missions / conditions d'exercice
2. Missions et responsabilités
L’agent :
- participe à l’ensemble des interventions techniques du SIPA, aux chantiers en régie, à leur bon déroule-ment et à leur réalisation.
- assure des opérations de première maintenance au niveau des espaces verts, des équipements, du bâtiment et de la mécanique, des infrastructures (barrages...) et des engins et véhicules.
- participe à des visites régulières du domaine et de ses infrastructures.
- assure l’entretien du matériel tant nautique que terrestre.
- procède aux contrôles de la qualité physico-chimique de l’eau du lac de port d’Albret.
- participe aux opérations occasionnelles et communes avec les services techniques de Soustons, de Vieux Boucau et du SEIPA (golf de Pinsolle).
- collabore dans l’organisation, l’entretien de l’atelier et le maintien en bon état de l’outillage.
- signale à son supérieur hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et rend compte de l’ensemble de ses missions et tâches.
- porte les EPI et respecte les consignes de sécurité.
- représente une bonne image de la structure envers les usagers et les partenaires.
- utilise l’outil informatique de base et la messagerie.
- est intégré au planning des astreintes une fois formé.
L’agent :
- participe à l’ensemble des interventions techniques du SIPA, aux chantiers en régie, à leur bon déroule-ment et à leur réalisation.
- assure des opérations de première maintenance au niveau des espaces verts, des équipements, du bâtiment et de la mécanique, des infrastructures (barrages...) et des engins et véhicules.
- participe à des visites régulières du domaine et de ses infrastructures.
- assure l’entretien du matériel tant nautique que terrestre.
- procède aux contrôles de la qualité physico-chimique de l’eau du lac de port d’Albret.
- participe aux opérations occasionnelles et communes avec les services techniques de Soustons, de Vieux Boucau et du SEIPA (golf de Pinsolle).
- collabore dans l’organisation, l’entretien de l’atelier et le maintien en bon état de l’outillage.
- signale à son supérieur hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et rend compte de l’ensemble de ses missions et tâches.
- porte les EPI et respecte les consignes de sécurité.
- représente une bonne image de la structure envers les usagers et les partenaires.
- utilise l’outil informatique de base et la messagerie.
- est intégré au planning des astreintes une fois formé.
Profils recherchés
3. Compétences
- savoir entretenir et réparer engins et véhicules du SIPA.
- connaître et savoir appliquer les techniques de base et les pratiques locales d’entretien des espaces verts et de l’espace dunaire ( taille, plantation, débroussaillage, utilisation de matériel thermique, petits engins ).
- connaître et savoir appliquer les techniques de base d’entretien de la voirie ( terrassement, déblaie-ment, utilisation micro tracteur, mini pelle ).
- posséder des notions en électricité, petite maçonnerie, en maintenance ( soudure, peinture ).
- savoir manipuler des engins agricoles (tracteur, mini pelle).
- avoir des connaissances techniques de base en maintenance des systèmes automatisés, en hydraulique.
- avoir de l’appétence pour les travaux en milieu naturel.
- appréhender les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- maîtriser les outils informatiques de base (excel, word).
- avoir une connaissance élémentaire du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-être:
- Esprit d’équipe indispensable.
- Sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles et d’écoute.
- Rigueur, méthode.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Réactivité et sens du service public.
- Disponibilité et prise d’initiative.
- Sens des responsabilités.
- Polyvalence.
- Savoir rendre compte.
4. Relations:
-En interne:
Élus du SIPA, Président, DGS, responsable technique, agent de maîtrise, agents techniques, saisonniers, services communaux de Soustons et de Vieux Boucau, élus et personnel du SEIPA.
-En externe:
Partenaires institutionnels et techniques ainsi que fournisseurs et prestataires, associations et orga-nismes partenaires ou installés sur le domaine du SIPA.
5. Permis / habilitations
- Permis B exigé. Permis C, EB, EC bienvenus.
- Habilitation électrique.
- CACES si possible.
6. Contraintes et difficultés particulières du poste:
- travail en atelier, sur chantier et sur le domaine du SIPA, à l’intérieur et à l’extérieur par tous temps et toutes saisons.
- astreinte rémunérée par roulement à domicile avec véhicule de service, et sur site en cas de nécessité.
- horaires de 8 heures et quart par jour avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service public. Possibilité de journée continue.
- travail sur plan d’eau, savoir nager.
7. Conditions matérielles Lieu de travail:
Locaux du SIPA (Avenue de La Petre 40140 SOUSTONS) / atelier, vestiaire, bureau.
Ordinateur partagé, logiciels de base avec accès internet, téléphone portable en cas de poste isolé.
Véhicule de l’atelier en pool.
Moyens nautiques.
8 . Rémunération, avantages:
Grille statutaire catégorie C , régime indemnitaire revalorisé, astreinte rémunérée. Heures supplémen-taires payées ou récupérées.
- savoir entretenir et réparer engins et véhicules du SIPA.
- connaître et savoir appliquer les techniques de base et les pratiques locales d’entretien des espaces verts et de l’espace dunaire ( taille, plantation, débroussaillage, utilisation de matériel thermique, petits engins ).
- connaître et savoir appliquer les techniques de base d’entretien de la voirie ( terrassement, déblaie-ment, utilisation micro tracteur, mini pelle ).
- posséder des notions en électricité, petite maçonnerie, en maintenance ( soudure, peinture ).
- savoir manipuler des engins agricoles (tracteur, mini pelle).
- avoir des connaissances techniques de base en maintenance des systèmes automatisés, en hydraulique.
- avoir de l’appétence pour les travaux en milieu naturel.
- appréhender les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- maîtriser les outils informatiques de base (excel, word).
- avoir une connaissance élémentaire du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-être:
- Esprit d’équipe indispensable.
- Sens de l’organisation.
- Qualités relationnelles et d’écoute.
- Rigueur, méthode.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Réactivité et sens du service public.
- Disponibilité et prise d’initiative.
- Sens des responsabilités.
- Polyvalence.
- Savoir rendre compte.
4. Relations:
-En interne:
Élus du SIPA, Président, DGS, responsable technique, agent de maîtrise, agents techniques, saisonniers, services communaux de Soustons et de Vieux Boucau, élus et personnel du SEIPA.
-En externe:
Partenaires institutionnels et techniques ainsi que fournisseurs et prestataires, associations et orga-nismes partenaires ou installés sur le domaine du SIPA.
5. Permis / habilitations
- Permis B exigé. Permis C, EB, EC bienvenus.
- Habilitation électrique.
- CACES si possible.
6. Contraintes et difficultés particulières du poste:
- travail en atelier, sur chantier et sur le domaine du SIPA, à l’intérieur et à l’extérieur par tous temps et toutes saisons.
- astreinte rémunérée par roulement à domicile avec véhicule de service, et sur site en cas de nécessité.
- horaires de 8 heures et quart par jour avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service public. Possibilité de journée continue.
- travail sur plan d’eau, savoir nager.
7. Conditions matérielles Lieu de travail:
Locaux du SIPA (Avenue de La Petre 40140 SOUSTONS) / atelier, vestiaire, bureau.
Ordinateur partagé, logiciels de base avec accès internet, téléphone portable en cas de poste isolé.
Véhicule de l’atelier en pool.
Moyens nautiques.
8 . Rémunération, avantages:
Grille statutaire catégorie C , régime indemnitaire revalorisé, astreinte rémunérée. Heures supplémen-taires payées ou récupérées.
Contact
Contact
0558481322
Informations complémentaires
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.